TEXRC168105135
简历等级: 简历编号:TEXRC168105135 更新日期:2022-06-24
可靠、稳重、负责。 精通零售服务行业的人工成本计算和控制;对人力资本的薪资激励制度能灵活应用。 对大型品牌服装连锁企业的税收筹划、内部流程控制、资金计划、全面预算管理有丰富经验。 能用老板经营的思维多角度地思考和处理问题,同时不失财务人员的原则。 对团队管理有自己的见解,即注重细节、精细化、制度化的管理 |
期望月薪:10000元以上 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:财务总监、财务经理/主管 | ||
意向行业:服装服饰、纺织品 | ||
工作地区:贵阳 |
时间: 2001 年 9 月 至 2006年 7 月 院校: 集美大学 专业: 会计学 学历: 本科毕业 时间: 2012 年 12 月 至 2014年4 月 培训机构: 厦门大学EDP中心 培训课程: MBA课程 获得证书: 结业证书 |
时间: 2008年 3 月 至 2016 年 5 月 公司: 福建七匹狼实业股份有限公司贵州分公司 职位: 财务负责人 公司产品介绍:福建七匹狼男装在贵州省的全部销售与运营。 工作描述: 1、制度建设 为保障公司财务核算及时、准确,编制分子公司财务核算流程、制度及规定; 提出改善公司核算流程的建议,协助总部改善财务核算体系;执行集团公司财务制度; 2、内部控制 为保障财务制度有效性,严防公司利益受损,分析及监控公司资产安全及利用情况; 组织日常或专项的账务稽核工作;月度店铺稽核、半年度和年度的资产盘点; 3、分子公司的日常财务管理、财务分析工作。 组织分公司经理编制及审核年度预算,对预算执行情况进行跟踪、检查、反馈; 日常报销费用的审批工作;通过预算对异常费用进行分析并管理; 新开店、关店的财务评估审批、直营店铺运营财务管理、收购客户店铺评估、与经销商联营模式的审核等; 合理制定分公司资金计划,确保各店资金安全,并对资金计划的执行情况进行反馈; 定期提供财务PPT分析报告,并与业务部门召开经营会议,提出经营业绩中出现异常的地方,帮助业务部门找出解决方法; 每日通过应收日报表对应收账款进行管理,安排人员对客户往来的核对、确认工作、货款催收工作; 4、与各部门的沟通、协调等与业务部门在日常业务管理中的协调;精通公司业务各个流程; 对业务部门在财务制度、工作流程、财务知识方面的宣导:比如业务部在给客户家具、广告报销支持力度核算、联营模式盈亏核算、店铺收购和出让评估时,给他们提供符合实际的数据; 与业务部门密切配合,通过供应链融资从资金上支持客户:通过对经销商严格的信用评估,通过七匹狼平台,以联保的方式在 10-12年连续三年通过泉州民生银行给贵州优质经销商每年500-700万的贷款 支持; 5、与工商、税务人员的沟通、协调 日常的纳税申报、年检工作; 日常与工商、税务的外联工作;尤其是重点部门关系的维护; 公司本部年度税收筹划,年初制定税负预测表;公司个体和联营店铺税收筹划工作; 各地税收政策的执行以及与总部的互动工作;参与集团税收筹划工作,比如RDC仓库操作模式的建设。与银行人员保持良好关系; 6、团队建设 保持团队工作士气,提升团队成员专业技能及团队精神; 考核团队成员绩效,激励与鞭策团队成员不断进取; 实行岗位轮岗制度,梯队建设;鼓励员工多学习,打造学习型团队; |
技能专长 |
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电脑办公软件精通;对企业ERP系统比较熟悉。 |