TEXRC168107907
简历等级：
简历编号：TEXRC168107907 更新日期：2021-10-21
| 1.三年品牌女装陈列工作经验，在陈列管理、产品陈列方案、陈列手册的制定与实施、陈列培训、店铺陈列设计、店铺形象提升、空间规划、产品整合以及品牌推广、广告宣传方面有一定的工作经验。 2.良好的品牌解读能力，具备很好的美术基础，善于把握色彩平衡，较强的个人审美观，熟知时尚潮流动态。具有良好的独立处事、执行、沟通能力以及团队意识。 3.性格活泼开朗，善于沟通，责任心强。工作仔细、认真、踏实，吃苦耐劳，动手能力强。诚实守信，有很强的进取心，善于创新，喜欢挑战。 4.熟悉Ps、Cdr等平面设计软件以及办公软件，适应出差。 音乐、绘画、旅游、运动 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：3-5天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：陈列师 | ||
| 意向行业：服装服饰 | ||
| 工作地区：南京 |
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时间：2010年9月--2013年6月 院校：常州纺织服装学院 专业：服装设计 学历：大专 |
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2014/09 - 2016/03北京金羽杰服装有限公司/陈列师 1.负责江苏、浙江区域店铺的陈列设计、陈列管理、陈列培训、形象提升、品牌宣传与推广等。 2.根据公司品牌理念、营销策略、货品结构等，主导制定每季产品的陈列方案、陈列手册的编写和更新、陈列规范以及橱窗等，并考察陈列方案、标准的执行力度，提交效果评估报告，并针对某些特定区域的特殊情况作出实质性调整。会制定相应的陈列管理体系以便更好地监督、管理。 3.在不影响店铺销售的情况下，组织陈列方案的实施，提升店铺形象。会根据店铺销售数据、库存、客流、天气等因素，及时与店铺沟通调整卖场陈列。及时的关注各店铺的销售情况，并对各店铺的库存、货品结构、地理位置、市场环境等做到熟悉了解。 4.根据销售促销活动方案制定相应的陈列方案、平面物料等，指导店铺根据活动方案调整货品。利用自媒体、网络平台等进行活动宣传与推广。 5.与其它部门配合，在每季度货品上市前组织销售员工到公司进行培训，内容包括品牌理念、品牌风格、陈列基础知识、流行资讯、货品优势以及卖点、面料、销售技巧、款式搭配等内容。 6.不定期下店、出差，观察了解市场趋势以及竞争品牌的销售活动、陈列模式、货品结构等等，进行分析、总结，借鉴学习他们的可取之处。 2013/03——2014/09北京滕氏工贸发展有限公司/陈列督导 1.根据公司各品牌陈列规范，有效地管理、监督地区终端销售店铺的陈列执行工作，并负责调整各店铺陈列，给店铺员工做培训等。 2.能够把握卖场整体的销售氛围，根据销售、货品结构、市场趋势、客流熟练地调整卖场货品，包括色彩的衔接、组合、货品结构以及出模、搭配等等。 3.任职期间对终端销售店铺的陈列管理，结合实际情况制定了一些管理方案、条例，并与公司配合监督、执行，更好的展示、提升了品牌形象，另一方面提升了店铺成交率。 4.定期给店铺员工做有关品牌陈列、流行趋势、面料、色彩、款式搭配等方面的培训，并且不定期抽查店铺员工对这些内容的掌握情况。 5.观察了解其它竞争品牌的陈列、出模、卖场氛围以及近期的销售活动。参与制定销售活动方案、活动执行。 |
| 技能专长 |
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计算机能力：良好
普通话：良好 绘画、色彩搭配、空间规划 |
