TEXRC168109279
简历等级：
简历编号：TEXRC168109279 更新日期：2023-09-19
| ★本人性格开朗、友善、自信、诚实、谦虚。具有较极强的抗压能力和管理、协调、沟通、执行能力。 ★工作态度积极，强烈的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能够带领团队出色完成各项工作。 ★专注研究于企业行政及人力资源管理工作；擅长公文写作，能起草各类文件；熟悉劳动法律法规，能应对劳务纠纷案件；熟悉企业安全生产及环保管理；熟悉企业标准化建设。 酷爱运动：乒乓球、羽毛球、游泳、打拳、跑步、足球、篮球等 热爱学习：读书、企业管理相关课程进修等 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：31-60天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：人力资源经理、行政经理 | ||
| 意向行业：纺织原料、麻纺、印染、化工、面料 | ||
| 工作地区：广东 |
|
时间： 2007 年 9 月 至 2011 年 6 月 院校： 广东金融学院 专业： 金融学 学历： 本科毕业 |
|
第三份工作： 公司名称：广东联采矿业有限公司 工作时间：2014年04月-2015年10月 工作职务：行政及人力资源管理师 工作内容： 1.负责行政处相关规章制度等文件的起草工作，并负责监督、执行与追踪。 2.负责公司行政、后勤工作，保障公司各项工作的顺利进行。 3.负责小额采购工作。 4.负责各类车辆管理工作。 5.协助公司固定资产管理工作。 6.督导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 7.完成领导临时安排的任务。 第二份工作： 公司名称：深圳雅利士塑胶制品有限公司 工作时间：2012年06月-2013年10月 工作职务：行政人事主管 工作内容： 一、行政事务管理。 1.负责公司的行政管理和日常事务，协助董事长搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。3.负责公司生产安全、消防、环境工作全面监督检查，与相关职能部门沟通。4.负责组织管理公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受干扰以及确保公司财产、员工的安全。5.负责后勤管理。制定相关制度，加强对宿舍、食堂、环境卫生、车辆的管理，保证生产正常稳定的进行。6.负责协助公司企业文化建设，组织、协调公司年会、员工活动及各类会议的举办。 二、人力资源管理。 （1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。（2）招聘使用：按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。（3）工作报酬：制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。（4）培训开发：为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。（5）人员考核：负责工作考核，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业经营的高效率（6）员工关系管理：协调管理层与基层员工的关系，为员工提供心理咨询，处理各类劳资纠纷案件。 三、协助客户验厂事宜 四、董事长安排的其他事宜。 第一份工作： 公司名称：太平洋保险公司 工作时间：2011年03月-2012年06月 工作职务：室经理 工作内容： （1）负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 （2）领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；（3）领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；（4）为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标－如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 |
| 技能专长 |
|---|
| 现有职称：高级
计算机能力：优秀
普通话：优秀 行政管理、人力资源管理、安全生产及环保管理、企业标准化建设、法律事务管理、文案管理 |
