TEXRC168109365
简历等级：
简历编号：TEXRC168109365 更新日期：2023-11-29
| 1、拥有5年的品质管理经验,可以从品质角度全面剖析问题 2、处事温和,与同事可以相处融洽 3、抗压能力强 4、对产线的质量各项coverage方面有独特的解决方式和资源 #160; 5、对客户反馈问题，剖析工厂整个制程环节并改善 运动 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：11-19天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：QA/质量管理 | ||
| 意向行业：无纺 | ||
| 工作地区：安徽 |
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2011年2月，在销售行业培训与客户沟通技巧 2011年4月，在电信公司培训相关业务操作及应用 2012年3月，上海广达与team进行六西格玛创作 |
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1.2011-2013，上海广达负责toshiba品牌 a.负责试投产品quality追踪。对试投产品把关quality及发现产品不足之处整理issue report并push各单位RD改善 b.负责量产品质不良处理。根据不良品剖析各环节制程，push线上制程改善。 c.batch issue整理成8D report向客户汇报不良原因及改善对策。并每月用英文向日本客户汇报各产品良率/top issue/改善状况 2.2013-现在，联宝（合肥）电子有限公司 a.负责产品quality不良处理及push各单位改善 b.善于通过OOBE发生的问题追踪线上制程漏洞，协调各单位补充漏洞，提高良率 c.通过客诉回来的issue，发现OOBE不足之处，增加并完善OOBE检验项目及提高OOBE检验能力 d.通过OOBE report形式体现不足之处，通过meeting push相关单位彻底改善 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：中级
计算机能力：精通
计算机能力精通，办公软件都会 |
