TEXRC168111083
简历等级： 
简历编号：TEXRC168111083 更新日期：2023-09-05
| 参加工作十年来，在纺织印染这个行业里，从技术到生产管理，再到质量的控制，以及销售方面的工作，都有所涉及，可以说是新时期的复合型人才。 ☆ 专业技能： 1、纺织：五年多的纺织行业实践，做过染色的技术员，也做车间管理人员，有四年半的现场管理经验。 熟悉花边织物的质量标准以及染整流程;任车间管理之质量管理一职，主要是负责染整质量的控制、分析以及解决质量问题;包括颜色、外观、尺寸、物理化学性能测试等各方面。针对不同的质量问题、通过分析、试验等方法来解决存在的问题。 对染整工艺有一定的认识，特别熟悉花边的定型工艺、原理以及质量标准。 对纱线的染色有一定的认识。 2、熟悉印染后整理各种整理剂的工艺性能、使用方法等。 3、从事纺织化工助剂的电子商务推广销售工作;阿里巴巴平台、百度商桥平台以及其他的网销方式。 4、人员管理：人员的绩效、人员的培训、考核、考勤等。 根据绩效考核的原则，做好绩效控制与绩效评估;根据绩效考核制度，对成绩不达标的班组或个人做好绩效预警工作。同时也对新进人员的跟踪、考核工作。 培训体系的设计、实施与评估;包括新员工的入职、上岗培训，质量标准培训、老员工的技能再培训等。有三年的培训经验。 人员调度、考勤;合理排班、休假安排等。 ☆ 自我评价： 性格大方开朗 具有较强的组织协调能力 具有良好的表达能力及沟通能力 善于辨证的分析和思考问题 分析决策、管理能力 较强的承压能力，应变能力高 做事严谨、实事求是 接受新事物能力较强 品茶、听音乐、聚会 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：3-5天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：销售经理、营销主管、销售人员、区域经理、经理/主管 | ||
| 意向行业：印染、化工、服装服饰、纺织品、面料 | ||
| 工作地区：深圳 |
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2001年9月至2004年7月 广州大学 染整工程 大专 2007年至2009年 华南师范大学 人力资源管理 本科 2006年8月 一展九千培训机构 如何开展6S活动 企业培训 |
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2004.02~2004.12 金泰线业有限公司 任配色部主任。 根据客户提供的色板来选方，调色。 维护dataclolur系统，定期清理。 人员管理。 2005.01~2008.06 广州天海花边有限公司 任车间管理+质量管理 1、熟悉经编织物的染整生产流程，特别是定型工艺、定型机操作。 2、在生产管理工作中，一方面是负责质量管理：分析质量情况，跟踪质量问题，通过技术研 究、试验等方法来解决生产问题、质量问题；制定解决问题的方案并贯彻执行；同时为销售提供技术支持。另一方面是对人员进行管理，负责人员的考勤、排班。 3、作为厂部6s活动的委员，组建并推行6s活动，负责部门6s活动的实施；取得优秀的成绩。 4、负责部门不同工序的绩效考核，包括绩效的编写、考核、修正等。 5、监督生产进度、完善生产计划内容；同时处理突发事故，保证生产的正常运转。 6、开发、完善erp系统。 7、建立部门的培训制度，并亲自对新员工进行入职培训、岗位培训，老员工的定期培训。以增深员工的知识，更好地服务于生产。 2009.03~2009.09 广东大红马实业有限公司 任技术品管部经理 1、建立完善的品质管理体系，制定符合国家相关规定的品质管理制度； 2、负责质量标准和检验规程的制定，包括公司所有产品的质量验收标准和检测标准； 3、根据公司要求,独立完成各品类产品的工艺说明、品质技术保证说明和产品质量的提升工作； 4、处理客户质量投诉和退货进行质量鉴定、调查和处理； 5、质量跟踪、质量报表分析； 6、新产品开发试验。 2009.12~2016.8 深圳市洁尔爽高科技有限公司 技术服务部主管 1.负责纺织化工助剂、纺织品的销售及推广工作，包括网络营销及电话销售； 2.提供技术服务，为客户解决相关的产品应用技术问题； 3.负责阿里巴巴店铺、百度商桥等在线工具的运营工作； 4.协调上级领导完成年度销售额； 5.有效管理和联络客户，并开发新客户和市场； 6.负责新同事的培训工作 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：中级
计算机能力：精通
普通话标准，精通粤语、潮汕话，能听懂客家话熟练使用计算机及相关的办公软件 掌握电子商务技能，建立过多个阿里巴巴诚信通商铺并成功推广 |
