TEXRC168113638
简历等级：
简历编号：TEXRC168113638 更新日期：2023-09-29
| 1、综合评价：具有12年家纺职业经理人销售管理及市场渠道维护经验。思维紧密，洞察力、分析能力与中高层管理能力较强。工作中能够把原则性与人际关系性运用柔畅。为人真诚，对待自身要求较高，客户与企业之间懂得如何平衡！ 2、核心优势：具有很强的终端维护、市场策划的实战经验！精通陈列、产品规划、终端业绩提升、活动方案策划！ 3、个人看法：针对网络和实体的竞争，对B2B及o2o模式商业模式有一定的兴趣和看法见解！ |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：营销总监/副总、销售经理、市场部经理 | ||
| 意向行业：家纺、服装服饰 | ||
| 工作地区：江苏、上海 |
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南通职业大学（ 2000.09 - 2004.07 ） 专业名称： 机械制造工艺与设 学历： 大专 是否统招： 是 |
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工作经历 2015.08-至今 江苏金太阳家用纺织品有限公司 公司描述： 江苏金太阳家用纺织品有限公司由江苏金太阳纺织科技股份有限公司投资。主要经营家纺外贸、及“家在一起”家纺互联网销售项目。“家在一起”以o2o互联网模式进行产品销售。“家在一起”打造多品牌设计师风格，互联网整体家居配套服务，让消费者时时换新家。 公司性质： 私营·民营企业 公司规模： 100-499人 公司行业： 服装服饰/纺织/皮革 渠道/分销总监 薪酬状况： 20000元 / 月 +绩效奖金 工作地点： 南通 所在部门： 渠道部 汇报对象： 总经理 下属人数： 30 工作职责： 1、制定“家在一起”公司未来模式发展路线，统一公司战略方向； 2、根据公司战略方向，研究渠道并进行战术规划； 3、实施过程中，根据渠道变化进行战术调整； 4、分析家纺小B端渠道、家居家具渠道、互联网平台渠道，进行产品调整及“家在一起”手机端平台调整； 5、“金品会”项目落实及“家在一起”项目战略规划； 2009.01-2014.12 紫罗兰家纺科技股份有限公司 公司行业： 服装服饰/纺织/皮革 核心区总监 薪酬状况： 15000 元 / 月 +绩效奖金 工作地点： 江苏省 所在部门： 营销中心 汇报对象： 总经理 下属人数： 20 工作职责： 1、分解公司下发年度销售目标，并制定月度及季度达成目标进行跟进落实； 2、培育团队文化并根据销售目标进行战术分工并制定KPI考核方案 3、策划年度营销战略及季度活动方案； 4、根据不同市场制定不同销售方案（含产品需求，活动方式，形象整合等） 5、召开区域会议并和其他部门配合好招商会及订货会的各项事宜； 6、配合公司整体战略思想，深入分析和研究“生机家纺”，并制定“生机家纺”新概念推广及通路选择方案。 2005.03-2008.12 上海蓝丝羽家纺有限公司 公司行业： 服装服饰/纺织/皮革 渠道/分销总监 薪酬状况： 8000 元 / 月 +绩效奖金 工作地点： 南通 所在部门： 营销中心 汇报对象： 行政总经理 下属人数： 40 工作职责： 1、制定年度销售方案、营运规划、市场推广计划； 2、渠道部新老客户业绩规划，并制定销售增长方案，确保年度目标达成； 3、领导团队进行各销售方案的落地（含产品方案，平面方案、活动主题方案等） 4、平面部与工程部各项工作的审核； 5、根据市场动态，领导团队进行内训并制定终端培训计划； 6、带领团队进行总代大客户之间业绩洽谈及年度规划；（含促销活动、分网店的拓展、现有网点形象的整合） |
| 技能专长 |
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| 暂无 |
