TEXRC168114295
简历等级: 简历编号:TEXRC168114295 更新日期:2024-04-10
从事袜业已有十年的 |
期望月薪:10000元以上 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:生产厂长 | ||
意向行业:针织 | ||
工作地区:浙江、上海、江苏、广东、福建 |
大专肄业,但是我认为学历只是一个培养人素质的地方,只是不等于能力 |
2013/2-2015/9 厂长|生产部 浙江赛尔 [2年7个月] 服装/纺织/皮革|150-500人|民营公司 工作描述: 负责公司的各个车间和外加工的安排以及生产进度的把握!以及原料的预算和货物的后道安排! 1.公司原料的核算。 2.生产工艺的审核。 3.订单下放的分配和调度。 4.跟单员的工作情况的方向把握和监督。 5.各个订单的后道工序的协调。 7.确立半成品仓库的验收制度,延续至今仍在使用。 8.编织车间的用料监督制度。 9.编织车间、定型车间、包装车间的生产质量监管制度,大大提高了产品的品质 2010/2-2012/10 厂长|生产 新永锦 [2年8个月] 服装/纺织/皮革|150-500人|民营公司 工作描述: 全面主持公司的生产运营!负责公司的各个车间和外加工的安排以及生产进度的把握!以及原料的预算和货物的后道安排! 1.公司原料的核算。 2.生产工艺的审核。 3.订单下放的分配和调度。 4.跟单员的工作情况的方向把握和监督。 5.各个订单的后道工序的协调。 7.确立半成品仓库的验收制度,延续至今仍在使用。 8.编织车间的用料监督制度。 9.编织车间、定型车间、包装车间的生产质量监管制度,大大提高了产品的品质。 2006/2-2010/7 厂长|生产部 虹羽袜业 [4年5个月] 服装/纺织/皮革|50-150人|民营公司 工作描述: 负责公司的人员招聘和制度制定以及执行情况!对工厂的生产工作全权负责! 1.优化包装车间,配对、订标、打枪、中包组各个缓解的衔接。确立了监督制度 2.生产车间的计划安排,使之订单安排更加的紧凑。 3.成品仓库的物品摆放规范化。更加明确物品的所在。 4.创立了工厂的工人文化活动,打动工人,让他们以厂为家。 2002/2-2005/10 工厂经理/厂长|生产部 森浩工贸 [3年8个月] 服装/纺织/皮革|50-150人|民营公司 工作描述: 主持全厂的生产工作,研发 生产 销售 我一人销售额是全公司50%。全部是全额货款 1999/5-2001/12 统计|生产部 锦裕袜业 [2年7个月] 服装/纺织/皮革|50-150人|民营公司 工作描述: 负责产品生产进度,为工厂的生产问题提前表现出来!负责产品进堵信息跟踪! 1.负责订单的编织、定型、包装的产品数量控制。以及负责跟进进度。 2.负责各个环节的结算清单的制定。 3.负责制定工厂的各种表单的设计。我所设计的表格现在依然在使用。 4.负责货物的配送,与客户的衔接。负责反馈客户的意见。 |
技能专长 |
---|
计算机能力:良好
2005/5--至今 驾驶技能培训机构: 浙江诸暨地方驾校 培训地点: 诸暨 2003/11--2003/12 人类潜能开发 培训机构: 广州心理研究中心 培训地点: 黄浦军校 2000/8--2000/8 裁判执法 培训机构: 安徽足球裁判委员会 培训地点: 亳州市体委 |