TEXRC168116827
简历等级: 简历编号:TEXRC168116827 更新日期:2023-09-18
最近工作 职位: 环境/健康/安全工程师(EHS) 公司: 永春福源锌业公司 行业: 采掘业/冶炼 最高学历/学位 专业: 安全工程 学校: 聊城师范学院 学历/学位: 大专 个人信息 户口/国籍: 聊城 婚姻状况: 保密 目前年收入 8万元 (包含基本工资、补贴、奖金、股权收益等) 基本工资: 8万元 补贴/津贴: 4万元 奖金/佣金: 1万元 求职意向 期望薪资: 8000-9999 元/月 地点: 江苏省 浙江省 职能: 环境/健康/安全经理/主管(EHS) 环境/健康/安全工程师(EHS) 行业: 印刷/包装/造纸 机械/设备/重工 电子技术/半导体/集成电路 制药/生物工程 采掘业/冶炼 到岗时间: 1周内 工作类型: 全职 自我评价:精通WORD2000.EXCEL2000办公自动化系统,本人掌握消防安全防灾.消防法律.法规等方面知识,能独立建立企业的安全管理制度.完善安全消防培训.提高员工消防安全意识,能主导企业安全管理工作,进行有效的安全生产检查.预防生产过程中的安全隐患,能够独立维护本单位内消防设施和器材,本人具有大型企业消防安全工作经验,主导公司并使公司顺利通过安全三级标准化达标工作(2009年6月山东上山特种材料有限公司公司顺利通过国家冶金行业三级安全标准化认证作业;2013年6月永春福源锌业公司顺利通过国家危化品硫酸行业三级安全标准化认证作业;2014年10月永春福源锌业公司顺利通过国家铅锌工业三级安全标准化认证作业),熟悉品质管理体系.ISO14000.OHSAS18001,熟练掌握国家环保废水、废气、废渣排放标准及主导日常环保工作,使之排放达到国家环保法律法规的标准,在公司主导管理和6S各种活动,在我工作中,始终坚持"预防为主"的工作思想,确保公司年度各项安环考核指标顺利实现。 工作经验 2012/1-2015/4 环境/健康/安全工程师(EHS)|安全环保部 永春福源锌业公司 [3年3个月] 采掘业/冶炼|500-1000人|民营公司 工作描述: 工作描述 1.负责员工安全教育培训传授安全生产知识,增强员工安全防护意识; 2.负责劳动保护用品请购及发放标准制定并监督执行,保护职工安全与健康; 3.负责生产安全检查,预防生产过程中的安全隐患; 4.负责工伤事故处理及社会保险办理;向员工传授事故发生的防范措施及自救方法; 5.电脑操作熟练,能制定公司各种安全生产规章制度并监督实施; 6.参加公司季度安全生产检查,对各个单位进行安全评比,促进公司安全生产管理目标实现! 下属人数:7人 | 汇报对象:副总经理| 离职原因:家中有事 主要业绩: 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 2010/6-2011/8 环境/健康/安全工程师(EHS)|生产中心 广东金科再造烟叶公司 [1年2个月] 印刷/包装/造纸|500-1000人|民营公司 工作描述: 1.负责员工安全教育培训,向员工传授安全生产知识,增强员工安全防护意识; 2.负责劳动保护用品请购及发放标准制定并监督执行,保护职工安全与健康; 3.负责日常生产安全检查,预防生产过程中的事故隐患; 4.负责工伤事故处理及社会保险办理,向员工传授设备事故防范知识及自救方法,把事故损失降低到最低; 5定期组织召开公司安全生产例会及案例分析,传授安全生产知识, 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 6、建立健全公司应急救援体系,通过组织事故应急演练,提高公司应急救援能力,真正实现“预防为主,常备不懈的应急理念! 7、建立健全公司职业病管理体系,通过建立健全职业病管理体系,组织职工健康体检,建立健全公司员工健康档案,任职期间内职业病发生率为0 8、与当地政府安全生产监督管理部门、消防部门保持良好合作关系,任期内其工作受到政府部门肯定和认可! 汇报对象:总监 直接下属:部门主管 | 下属人数:5人 离职/转岗原因:辞职 在任职期间,领导公司专兼职安全员5人,实现年度安全生产目标,2010年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等事故发生,为公司创造经济效益5000万元/年。 预防生产过程中的设备事故; 6.特种设备及人员安全教育培训并负责外培安全教育培训计划制定; 7.定期组织公司月度安全生产检查工作,并进行安全评比,促进公司安全生产管理目标实现; 8.公司规定的其他安全生产方面工作; 汇报对象:总监 直接下属:部门主管 | 下属人数:5人 离职/转岗原因:辞职 在位期间,领导公司专兼职安全员5人,实现年度安全生产目标,2010年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益5000万元/年。 2008/8-2010/6 安全主任|综合管理部 山东上上特材公司 [1年10个月] 采掘业/冶炼|民营公司 工作描述: 1、负责员工安全教育培训工作并做好资料整理工作; 2、劳动保护用品请购及发放标准制定并监督使用; 3、负责生产安全检查隐患排查及资料整理; 4、定期组织公司安全生产例会并做好记录; 5、公司月度安全生产检查及记录; 6、特种设备及人员安全教育培训并做好外培计划; 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 汇报对象:总监 直接下属:基层主管 | 下属人数:15人 离职/转岗原因:辞职 在任职期间,领导公司专兼职安全员15人,实现年度安全生产目标,2009年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等事故发生,为公司创造经济效益4000万元/年。 7、公司规定的其他安全生产方面工作; 汇报对象:总监 直接下属:基层主管 | 下属人数:15人 离职/转岗原因:辞职 在位期间,领导公司专兼职安全员15人,实现年度安全生产目标,2009年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益4000万元/年。 2007/7-2008/8 安全环保员|安全环保部 浙江龙盛集团 [1年1个月] 制药/生物工程|500-1000人|民营公司 工作描述: 1、负责员工安全教育培训工作并做好资料整理工作; 2、劳动保护用品请购及发放标准制定并监督使用; 3、负责生产安全检查隐患排查及资料整理; 4、定期组织公司安全生产例会并做好记录; 5、公司月度安全生产检查及记录; 6、特种设备及人员安全教育培训并做好外培计划; 7、公司规定的其他安全生产方面工作; 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 汇报对象:部门经理 直接下属:部门经理 | 下属人数:12人 离职/转岗原因:辞职 在任职期间,领导公司专兼职安全员12人,实现年度安全生产目标,2007年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益3000万元/年。 汇报对象:部门经理 直接下属:部门经理 | 下属人数:12人 离职/转岗原因:辞职 在位期间,领导公司专兼职安全员12人,实现年度安全生产目标,2007年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益3000万元/年。 2004/1-2007/7 安全管理|环境安全科 深圳崧泽化妆品厂 [3年6个月] 制药/生物工程|500-1000人|外资(欧美) 工作描述: 1.负责员工安全教育培训传授安全生产知识,增强员工安全防护意识; 2.负责劳动保护用品请购及发放标准制定并监督执行,保护职工安全与健康; 3.负责生产安全检查,预防生产过程中的安全隐患; 4.负责工伤事故处理及社会保险办理;向员工传授事故发生的防范措施及自救方法; 5.电脑操作熟练,能制定公司各种安全生产规章制度并监督实施; 6.参加公司季度安全生产检查,对各个单位进行安全评比,促进公司安全生产管理目标实现! 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 1999/1-2004/1 安全管理|项目筹建处 山东莘县新佳华集团 [5年] 制药/生物工程|150-500人|民营公司 工作描述: 1.负责外来施工人员的入厂安全教育及办理入厂手续; 2.负责对施工单位及人员资质进行审查; 3.组织施工队伍签订安全协议书; 4.对现场动火作业.进入受限空间作业.高空作业等危险作业颁发作业证及进行现场检查; 5.定期组织对施工进行安全大检查; 6.日常巡检,纠正不安全行为,制止违章作业; 7.定期组织施工队伍召开安全会议. 项目经验 1999/7-2000/6 山东莘县新佳华集团 项目描述: 建筑施工安全管理(硬件环境)该项目为大型大豆蛋白厂工程项目,是建设国内大型钢结构厂房之一,总投资1.5亿元,主厂房长560米.宽120米 教育经历 1997/9-2000/7 聊城师范学院 大专|安全工程 专业描述: 燃烧与爆炸学、安全工程学、通风空调与净化、安全检测与检验、职工卫生学、流体力学与流体机械、工程热力学与传热学等! 技能特长 (包括IT技能、语言能力、证书、成绩、培训经历) 技能/语言 普通话 良好 证书 2012/1 中级工程师 (理论60,实操88) 2007/12 初级工程师 (实操88,理论60) 培训经历 2014/11--2014/11 中级安全主任继续教育 培训机构: 广东省安监局 培训地点: 广州市海珠区华海大厦 培训描述: 1、新修订的《安全生产法》; 2、广东省安全生产条例; 3、突发事件应急预案管理办法; 4、行为安全管理。 2014/3--2014/5 安全生产标准化内审员培训 培训机构: 福建省安全生产科学研究院 培训地点: 福建省德化县党校 培训描述: 安全生产标准化内审员认证项目是福建省安全生产监督局根据安全生产发展现状和企业实际发展情况,而组织专业性技术培训,具备行业安全生产标准化专业知识,达到国家规定要求! 2011/11--2011/12 中级安全主任培训 培训机构: 广东省安监局 培训地点: 惠州市 培训描述: 2012年1月考取国家颁发中级安全主任资格证书,具备高级安全生产管理知识,从而为实现企业年度安全生产目标,奠定坚实的基础。该证书可以在全国范围内通用! 2009/10--2009/12 安全资格培训 培训机构: 福建省安监局 培训地点: 福建省安监局 培训描述: 为了提高安全专业知识,提高应急救援能力,,提高应对突发事件能力,必须提高各方面的应急救援能力,参加福建省安监局组织的安全资格培训,使其始终保持"预防为主,常备不懈“的应急思想,从而更好保障企业生产安全建立应急响应机制! 2007/10--2007/12 安全主任资格培训 培训机构: 深圳安监局 培训地点: 深圳安监局 培训描述: 现代安全管理原理与实务! |
期望月薪:10000元以上 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:生产管理 | ||
意向行业:棉纺、化纤、印染、化工、毛皮/皮革 | ||
工作地区:苏州、上海、浙江 |
时间 学 校 学历 专业 1997-2000.07. 聊城师范学院 大专 安全工程 |
2016/1-2019/6昱鑫科技(苏州)有限公司环安课长 一、 工作职责: 1.负责建立健全公司环安组织架构、环安管理制度及操作规程,并监督贯彻执行; 2、负责起草公司年度环安目标责任书,并经过公司领导批准后,并同每个部门负责人签订年度环安目标责任书; 3、负责起草年度公司环安培训计划9包括主要负责人培训、专职安全员培训、环保管理人员培训、职业卫生管理人员培训及特种作业人员培训)及年度应急预案演练计划(包括生产安全事故应急预案演练、环保应急预案演练、职业卫生应急预案演练、消防应急预案演练计划); 4、负责组织月度环安检查,并同责任部门签订月度环安整改目标责任书,严格督促责任部门负责人在规定时间内完成整改; 5、负责组织召开月度环安会议,安排部署公司月度环安工作,确保年度华南目标责任书能够顺利达成,奠定坚实的基础。 6、完成公司领导安排的其他工作任务。 二、对外负责对接政府部门应急管理、生态环保部门、消防部门及卫计委政府部门监督检查,落实整改要求,确保符合国家法律法规、标准技术规范的要求。 三、 主要成果:1.任职期间公司人员死亡事故为零;2、重大火灾事故为零;3、重大环境污染事故为零;4、环境污染投诉事故为零;5、特种设备重大事故为零;6、职业危害事故为零。通过实施安全生产和操作规程的规章制度,工厂事故总体上呈下降趋势。工作时间减少了30%以上。 四、本公司被当地市、县政府部门评为“安全环保”称号,是安全环保先进企业 最近工作 职位: 环境/健康/安全工程师(EHS) 公司: 永春福源锌业公司 行业: 采掘业/冶炼 最高学历/学位 专业: 安全工程 学校: 聊城师范学院 学历/学位: 大专 个人信息 户口/国籍: 聊城 婚姻状况: 保密 目前年收入 8万元 (包含基本工资、补贴、奖金、股权收益等) 基本工资: 8万元 补贴/津贴: 4万元 奖金/佣金: 1万元 求职意向 期望薪资: 8000-9999 元/月 地点: 江苏省 浙江省 职能: 环境/健康/安全经理/主管(EHS) 环境/健康/安全工程师(EHS) 行业: 印刷/包装/造纸 机械/设备/重工 电子技术/半导体/集成电路 制药/生物工程 采掘业/冶炼 到岗时间: 1周内 工作类型: 全职 自我评价: 通WORD2000.EXCEL2000办公自动化系统,本人掌握消防安全防灾.消防法律.法规等方面知识,能独立建立企业的安全管理制度.完善安全消防培训.提高员工消防安全意识,能主导企业安全管理工作,进行有效的安全生产检查.预防生产过程中的安全隐患,能够独立维护本单位内消防设施和器材,本人具有大型企业消防安全工作经验,使公司顺利通过安全三级标准化达标工作,熟悉品质管理体系.ISO14000.OHSAS18001,在公司主导管理和6S各种活动,在我工作中,始终坚持"预防为主"的工作思想。 工作经验 2012/1-2015/4 环境/健康/安全工程师(EHS)|安全环保部 永春福源锌业公司 [3年3个月] 采掘业/冶炼|500-1000人|民营公司 工作描述: 工作描述 1.负责员工安全教育培训传授安全生产知识,增强员工安全防护意识; 2.负责劳动保护用品请购及发放标准制定并监督执行,保护职工安全与健康; 3.负责生产安全检查,预防生产过程中的安全隐患; 4.负责工伤事故处理及社会保险办理;向员工传授事故发生的防范措施及自救方法; 5.电脑操作熟练,能制定公司各种安全生产规章制度并监督实施; 6.参加公司季度安全生产检查,对各个单位进行安全评比,促进公司安全生产管理目标实现! 下属人数:7人 | 汇报对象:副总经理| 离职原因:家中有事 主要业绩: 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 2010/6-2011/8 环境/健康/安全工程师(EHS)|生产中心 广东金科再造烟叶公司 [1年2个月] 印刷/包装/造纸|500-1000人|民营公司 工作描述: 1.负责员工安全教育培训,向员工传授安全生产知识,增强员工安全防护意识; 2.负责劳动保护用品请购及发放标准制定并监督执行,保护职工安全与健康; 3.负责日常生产安全检查,预防生产过程中的事故隐患; 4.负责工伤事故处理及社会保险办理,向员工传授设备事故防范知识及自救方法,把事故损失降低到最低; 5定期组织召开公司安全生产例会及案例分析,传授安全生产知识, 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 6、建立健全公司应急救援体系,通过组织事故应急演练,提高公司应急救援能力,真正实现“预防为主,常备不懈的应急理念! 7、建立健全公司职业病管理体系,通过建立健全职业病管理体系,组织职工健康体检,建立健全公司员工健康档案,任职期间内职业病发生率为0 8、与当地政府安全生产监督管理部门、消防部门保持良好合作关系,任期内其工作受到政府部门肯定和认可! 汇报对象:总监 直接下属:部门主管 | 下属人数:5人 离职/转岗原因:辞职 在任职期间,领导公司专兼职安全员5人,实现年度安全生产目标,2010年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等事故发生,为公司创造经济效益5000万元/年。 预防生产过程中的设备事故; 6.特种设备及人员安全教育培训并负责外培安全教育培训计划制定; 7.定期组织公司月度安全生产检查工作,并进行安全评比,促进公司安全生产管理目标实现; 8.公司规定的其他安全生产方面工作; 汇报对象:总监 直接下属:部门主管 | 下属人数:5人 离职/转岗原因:辞职 在位期间,领导公司专兼职安全员5人,实现年度安全生产目标,2010年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益5000万元/年。 2008/8-2010/6 安全主任|综合管理部 山东上上特材公司 [1年10个月] 采掘业/冶炼|民营公司 工作描述: 1、负责员工安全教育培训工作并做好资料整理工作; 2、劳动保护用品请购及发放标准制定并监督使用; 3、负责生产安全检查隐患排查及资料整理; 4、定期组织公司安全生产例会并做好记录; 5、公司月度安全生产检查及记录; 6、特种设备及人员安全教育培训并做好外培计划; 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 汇报对象:总监 直接下属:基层主管 | 下属人数:15人 离职/转岗原因:辞职 在任职期间,领导公司专兼职安全员15人,实现年度安全生产目标,2009年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等事故发生,为公司创造经济效益4000万元/年。 7、公司规定的其他安全生产方面工作; 汇报对象:总监 直接下属:基层主管 | 下属人数:15人 离职/转岗原因:辞职 在位期间,领导公司专兼职安全员15人,实现年度安全生产目标,2009年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益4000万元/年。 2007/7-2008/8 安全环保员|安全环保部 浙江龙盛集团 [1年1个月] 制药/生物工程|500-1000人|民营公司 工作描述: 1、负责员工安全教育培训工作并做好资料整理工作; 2、劳动保护用品请购及发放标准制定并监督使用; 3、负责生产安全检查隐患排查及资料整理; 4、定期组织公司安全生产例会并做好记录; 5、公司月度安全生产检查及记录; 6、特种设备及人员安全教育培训并做好外培计划; 7、公司规定的其他安全生产方面工作; 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 汇报对象:部门经理 直接下属:部门经理 | 下属人数:12人 离职/转岗原因:辞职 在任职期间,领导公司专兼职安全员12人,实现年度安全生产目标,2007年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益3000万元/年。 汇报对象:部门经理 直接下属:部门经理 | 下属人数:12人 离职/转岗原因:辞职 在位期间,领导公司专兼职安全员12人,实现年度安全生产目标,2007年底公司无重大事故、重伤事故、职业病等发生,为公司创造经济效益3000万元/年。 2004/1-2007/7 安全管理|环境安全科 深圳崧泽化妆品厂 [3年6个月] 制药/生物工程|500-1000人|外资(欧美) 工作描述: 1.负责员工安全教育培训传授安全生产知识,增强员工安全防护意识; 2.负责劳动保护用品请购及发放标准制定并监督执行,保护职工安全与健康; 3.负责生产安全检查,预防生产过程中的安全隐患; 4.负责工伤事故处理及社会保险办理;向员工传授事故发生的防范措施及自救方法; 5.电脑操作熟练,能制定公司各种安全生产规章制度并监督实施; 6.参加公司季度安全生产检查,对各个单位进行安全评比,促进公司安全生产管理目标实现! 主要业绩: 1、建立健全公司安全生产管理机构,公司安全管理工作运转正常; 重大事故为0;重伤事故为0 2、进行员工安全教育培训,提高员工意识,任职期间内重大事故发生为0; 3、建立健全公司安全生产例会制度,设备隐患整改率达到100%,任职期间内重大设备事故为0; 4、建立健全公司安全生产检查制度,通过组织安全生产检查,消除事故隐患,任职期间内重伤事故为0; 5、建立健全公司安全生产奖惩制度,通过安全生产奖惩制度实施,使公司安全生产规章制度得到贯彻执行,取得良好的经济效益。 1999/1-2004/1 安全管理|项目筹建处 山东莘县新佳华集团 [5年] 制药/生物工程|150-500人|民营公司 工作描述: 1.负责外来施工人员的入厂安全教育及办理入厂手续; 2.负责对施工单位及人员资质进行审查; 3.组织施工队伍签订安全协议书; 4.对现场动火作业.进入受限空间作业.高空作业等危险作业颁发作业证及进行现场检查; 5.定期组织对施工进行安全大检查; 6.日常巡检,纠正不安全行为,制止违章作业; 7.定期组织施工队伍召开安全会议. 项目经验 1999/7-2000/6 山东莘县新佳华集团 项目描述: 建筑施工安全管理(硬件环境)该项目为大型大豆蛋白厂工程项目,是建设国内大型钢结构厂房之一,总投资1.5亿元,主厂房长560米.宽120米 教育经历 1997/9-2000/7 聊城师范学院 大专|安全工程 专业描述: 燃烧与爆炸学、安全工程学、通风空调与净化、安全检测与检验、职工卫生学、流体力学与流体机械、工程热力学与传热学等! 技能特长 (包括IT技能、语言能力、证书、成绩、培训经历) 技能/语言 普通话 良好 证书 2012/1 中级工程师 (理论60,实操88) 2007/12 初级工程师 (实操88,理论60) 培训经历 2014/11--2014/11 中级安全主任继续教育 培训机构: 广东省安监局 培训地点: 广州市海珠区华海大厦 培训描述: 1、新修订的《安全生产法》; 2、广东省安全生产条例; 3、突发事件应急预案管理办法; 4、行为安全管理。 2014/3--2014/5 安全生产标准化内审员培训 培训机构: 福建省安全生产科学研究院 培训地点: 福建省德化县党校 培训描述: 安全生产标准化内审员认证项目是福建省安全生产监督局根据安全生产发展现状和企业实际发展情况,而组织专业性技术培训,具备行业安全生产标准化专业知识,达到国家规定要求! 2011/11--2011/12 中级安全主任培训 培训机构: 广东省安监局 培训地点: 惠州市 培训描述: 2012年1月考取国家颁发中级安全主任资格证书,具备高级安全生产管理知识,从而为实现企业年度安全生产目标,奠定坚实的基础。该证书可以在全国范围内通用! 2009/10--2009/12 安全资格培训 培训机构: 福建省安监局 培训地点: 福建省安监局 培训描述: 为了提高安全专业知识,提高应急救援能力,,提高应对突发事件能力,必须提高各方面的应急救援能力,参加福建省安监局组织的安全资格培训,使其始终保持"预防为主,常备不懈“的应急思想,从而更好保障企业生产安全建立应急响应机制! 2007/10--2007/12 安全主任资格培训 培训机构: 深圳安监局 培训地点: 深圳安监局 培训描述: 现代安全管理原理与实务! |
技能专长 |
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1、熟练掌握国家安全生产法律、法规、标准、规章、规定; 2、具有很强的安全生产理论知识,使其应用于生产安全管理工作; 3、精通生产现场隐患排查与治理; 4、精通生产现场隐患辨识及制定整改方案; 5、精通化工生产过程动火作业、高空作业、进入受限空间作业、吊装作业、临时用电作业及制定防范措施,预防安全事故发生; 6、精通国家危险化学品安全生产许可证申请及办理流程; 7、熟悉政府部门办事流程、办事程序; 8、精通国家危化品安全生产标准化认证作业及程序; 9、取得国家高级安全工程师资格,取得国家危化品安全标准化评审员资格,国家安全标准化评审专家! |