TEXRC168121853
简历等级: 简历编号:TEXRC168121853 更新日期:2021-01-27
本人金融从业9年,从客户经理到业务部经理、从培训师到风险管理部经理,忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,有较强的学习能力。本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力、适应能力、抗压能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 |
期望月薪:10000元以上 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:经理/主管 | ||
意向行业:辅料 | ||
工作地区:长春 |
本人2008年7月毕业安阳师范学院,专业为数学与应用数学 |
2008.11-2011.4,客户经理。从事微小企业信贷工作,负责微小企业贷款发放全流程,无逾期。 2011.4-2012.10,担任培训中心副执行经理,中级培训师。负责包头分行人员招聘,在岗人员日常培训、周培训、集中培训、上岗培训等培训全流程;曾担任包头分行中级培训师,专职审批官;分管市三区网点转型昆区市场规划前期调研和市场分析工作。在岗期间,曾受到德国IPC公司专家从人员招聘、上岗培训、在岗人员培训、小微业务风控管理等方面专业化特训。 2012.10-2013.10,担任小微企业副执行经理。在包头分行零售业务网点专型过程中,多次参加对民生银行网点转型后多城市进行考察学习。分管与玖富投资公司网点转型项目的对接工作,与玖富投资公司共同对包头分行网点转型及社区工作站、小微客户俱乐部建设进行规划,根据前期调研、市场规划、客户规划等进行小微客户俱乐部选址及功能设置规划,岗位人员配制测算工作。 2013.10-2015.9,担任风险管理部副执行经理。为零售风险管理部中级审批官,负责零售业务审批、风险提示编写、数据分析、相关制度编制、全面风险管理、审核与评价、风险监测、资产风险分类管理和审批认定工作、责任认定、损失准备和风险准备的计提、不良贷款跟踪、在职员工培训工作。 2015.9-至今,风险管理部经理。制定本公司风险管理、信贷管理制度、办法和操作规范细则;制定本公司风险管理工作规划、年度工作计划;负责本部门组织架构搭建及人员管理;牵头负责信用、操作、合规等全面风险的管理、审核与评价工作;负责全面风险监测管理,包括风险预警、风险计量、风险控制、风险评价等;负责本公司逾期率、不良率、拨备覆盖率等风险监管指标的监测及日常控制;对本公司相关报表的编制与上报工作负责;对本公司各项数据上报质量负责;负责本公司风险管理技术开发与推广;负责本公司资产风险分类管理和审批认定工作;协助本公司财务部门对各种损失准备和风险准备的计提通过评审业务的放款条件与担保措施的落实监控;不良贷款跟踪及移交工作。 |
技能专长 |
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现有职称:初级
计算机能力:精通
本人经通办公软件,能够熟练运用办公软件辅助工作. |