168122113号总经理、副总经理、生产厂长人才求职简历(浙江、广东、江苏、安徽地区) 中国纺织人才网texrc.net-中国纺织行业权威人才招聘网站

TEXRC168122113

简历等级：简历编号：TEXRC168122113 更新日期：2023-09-28

性别：男民族：汉族年龄：51
婚姻状况：已婚政治面貌：中国共青团员身高： 172
工作经验： 15年以上户籍：江苏省-连云港市-新浦区最高学历：大学专科
工作性质：全职毕业院校：淮阴工学院所学专业：计算机科学与应用
现所在地：江苏省-无锡市

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自我评价

本人具有15年以上大中小型及知名企业从业经验，丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉KPI、ERP(SAP系统）、JIT精益生产、IS09001、ISO14000、7S管理、PDCA等。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合、组织架构调整; 生产现场改善、擅长推行流程化/标准化管理.擅长新公司筹建，为人品行端正,内敛谦逊，有良好的职业操守及团队协作精神。
1. 具有多年的电子企业的（外资），生产部/品管部/工程/采购/销售/行政等部门，主管、主任、课长、经理、生产副总、厂长、副总经理等职务的工作经验。
2. 熟悉现代企业各部门先进的管理理念和各种先进的管理手法。
3. 工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，爱岗敬业具有较强的执行力度和团队合作精神。
4. 精通电子产品生产工艺流程PCBA,（SMT贴片、DIP 插件、后焊、测试、老化、组装包装等作业流程）。

求职意向

期望月薪：10000元以上	到岗时间：6-10天	在职情况：保密
意向岗位：总经理、副总经理、生产厂长
意向行业：毛纺
工作地区：浙江、广东、江苏、安徽

教育背景

毕业时间：1996/7
院校：淮阴工学院
专业：电子应用

工作经历

一、基本信息
姓名：穆用志性别：男出生日期：1973.5. 1
婚姻状况：已婚目前所在地：身高：172CM
籍贯：江苏目前薪资：期望薪资：面议
联系方式：153 716 73597 E-mail： myzjswx@163com QQ/MSN：770254257
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二、教育与培训（包含时间、学校、专业、学位或培训机构、时间、证书等）

1993．9 -- 1996.7 淮阴工学院电子应用大专
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三、职业经历（包含时间、单位名称及单位背景、职务、主要工作职责与工作成果、直接主管、直接下属人数）
1.企业、职位简介：
96/-2001/12 熊猫电子集团（国有企业）
主产：电视机职务： 1.储干 2.车间主任
直接上属：厂长
主要工作内容：
1. 执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
2. 根据生产计划组织车间生产，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
3. 合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算。
4. 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
5. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
7. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司审批。
8. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。
9. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
10. 做好车间5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的职业素质。
11. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施稳定车间员工，确保生产顺畅。
12. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
取得的业绩或项目经验：
1. 效率提升由原来 80% 提升到 93% 左右
2. 质量一次合格率由原来 82% 提升到92-94%

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2.企业、职位简介：
02/1-08/6 广东珠海威森电子(台资)
主产: 1.电子节能照明产品职务： 1.生产课长 2.制造主管（副理）
因工作需要06/6-08/5公司外派无锡子公司/全威电子（无锡）有限公司
1. 生产厂长
直接上属：厂长副总
主要工作内容：
1. 负责生产交期，品质与成本等管理。
2. 对生产部的人/机/料/法/环进行合理的配置，保质保量按期完成生产任务。
3. 定期给员工培训：厂纪厂规 7S 作业技能等。
4. 及时处理生产异常 /检讨/分析/改善/追踪/预防再发生等工作。
5. 推动实施ISO9000 ISO14000等管理体系。
6. 负责各部门的人员配制考核及工作的安排协调监督等工作。
取得的业绩或项目经验：
1. 效率提升由原来 85% 提升到 90-96%
2. 质量一次合格率由原来85.5% 提升到92-95%
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3.企业、职位简介：
08.7—2010.6无锡奥文电子厂 (合资)| 职务： 1.生产部长生产厂长等职务
行业类别：电子技术/半导体/集成电路|企业性质：合资|
工作内容：
1. 主持生产及日常管理工作，形成高效的生产团队。
2. 计划/组织/指导/监督生产制造工作；负责生产线的人员配置及人事管理。
3. 负责组织编制生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
4. 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
5. 负责组织本车间有关人员,研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，保证生产顺利进行。
6. 协助制订及编写生产工艺流程、原始记录、SOP及用于各种记录，确保有关生产操作的指令能严格执行。
7. 负责本部门各级人员的培训。
8. 负责建立自查制度，对生产全过程进行实时管控。
9. 一个批号完成后负责复核本部门所有生产记录及汇总资料。
10. 参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
11. 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为发生。
12. 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间安全生产。
13. 负责对车间人员的检查、监督和考核；负责对本车间人员考核结果及薪酬进行合理分配和发放工作。
14. 及时处理生产中的各种异常并进行分析/检讨 / 改善 /追踪/预防。
15. 定期给员工培训 : 厂纪 / 厂规 /作业技能 / 7S 等。
16. 协助总经理进行企业战略的实施，全面协调各部门之间的合作关系。
17. 完成直属上级交办的各项工作。
取得的业绩或项目经验：
1. 提升了效率50%左右降低了生产成本。
2. 完善了企业各部门的组织架构，和公司的各项管理体制并逐步走向了流程化管理。
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4.企业、职位简介：
2010/07 -- 2013/10宁波某电子企业职务：生产副总
行业类别：电子技术/半导体/集成电路|企业性质：民营
工作内容：
1．协助总经理开展各项工作,完成年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报率等)和管
理目标(如人才培训,财务达标,安全生产等)。
2．负责分管各部门(如销售市场开拓,技术，生产，销售，品质，采购，仓储，行政等部门)工作,并为公司
研究制订发展规划和战略决策提供建议和行动方案。
3．具体执行组织机构的设置和调整及员工上岗培训和作业指导等工作。
4．组织检查各岗位责任制,员工守则,工作制度,经营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记录。
5．具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工作。
6．积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力
7．严格执行国家省市有关监理规定,合法经营，避免违规越级等不良行为的发生。
8．认真执行国家的财务,会计和税收制度,加强管理,依法纳税。
9．加强员工职业道德和职业纪律的教育。
10．培养员工敬业爱岗,忠于职守,为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动。
11．积极主动参与各项项目监理工作。
12．完成总经理安排和交办的其它工作。
取得的业绩或项目经验：
1．提升了效率15%左右，降低了生产成本。
2．增加或改善了各种检测的工装夹具（产品的质量和效率得到很高的提升）。
3．成功的推行了 7S 和 ISO9000 等管理手法。
4．完善了企业各部门的组织架构，和公司的各项管理体制并逐步走向了流程化管理。
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5.企业、职位简介：
2014．1—2016.11 安徽某电子集团公司分公司 1. 副总经理
该集团公司是一家多元化集团企业，涉及到餐饮，工程，地产，生产制造等多家下属公司.
主要工作内容：
负责家用电子产品的产品开发，销售，采购，生产制造，品质，仓库，行政等各部门的各项工作的主导和监督推动等工作：
1．协助总经理开展各项工作,完成董事会下达的年度经营目标。
2. 完善企业管理制度和组织架构。
3. 合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
4. 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5. 企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等，企业发展的关键领域实行战略管理。
6. 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施。
7. 召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。
8. 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
9. 审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
10. 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
11. 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
12. 协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
13．完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
取得的业绩或项目经验：
1. 优化供应商（对供应商价格、质量、交期、服务等进行优化）。
2. 完善企业架构及管理制度，推动制定实施效考核方案。
3. 成功推动IS9001 、5S、ERP、KPI、JIT等先进的管理工具。
4. 面临国内外经济危机的形势下维持维护老客户的合作关系，同时积极开拓国内市场。
5. 全力全面推动精益生产，节能降耗，降低生产成本、提高生产效率，提升产品质量。
6. 当年实现扭亏为盈。
7. 第二年实现产值利润翻一倍。
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5.企业、职位简介：
2017.2- - 至今江苏某电子科技有限公司职务：生产总监

仪器仪表/150-500人|民营公司
主要工作内容：
1. 参与制定去也年度总预算及企业季度预算，如有需要则进行预算调整。
2. 制定生产过程管理规范，负责组织并实施生产，负责生产过程的监督和管理工作，保证产品质量。
3. 组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广。
4. 负责生产设备的维护和更新。
5. 按照生产需要，与企业其他部门进行沟通和联系。
6. 按照生产计划对生产的各项工作进行监督和控制，掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行。
7. 按照年度生产任务，制定月度生产计划。
8. 负责生产产品的申请和购买。
9. 制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作。
10. 负责生产部门的人才培训和培养。
11. 完成领导交给的其他工作。
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四．自我评价
本人具有15年以上大中小型及知名企业从业经验，丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉KPI、ERP(SAP系统）、JIT精益生产、IS09001、ISO14000、7S管理、PDCA等。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合、组织架构调整; 生产现场改善、擅长推行流程化/标准化管理.擅长新公司筹建，为人品行端正,内敛谦逊，有良好的职业操守及团队协作精神。
1. 具有多年的电子企业的（外资），生产部/品管部/工程/采购/销售/行政等部门，主管、主任、课长、经理、生产副总、厂长、副总经理等职务的工作经验。
2. 熟悉现代企业各部门先进的管理理念和各种先进的管理手法。
3. 工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，爱岗敬业具有较强的执行力度和团队合作精神。
4. 精通电子产品生产工艺流程PCBA,（SMT贴片、DIP 插件、后焊、测试、老化、组装包装等作业流程）。
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五．技能与特长（计算机、语言、职称、证书、其它特长等）
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟练使用各种办公软件
1.具有新公司筹建的工作经验。
2.精通各种管理手法和体系。
3.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。
4.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理等。
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六．其他说明事项（职业发展期望、工作区域、薪资要求、企业与行业期望、最快入职时间等）

1. 最快入职时间： 2-3周-- 具体可面议

语言能力

外语：英语外语水平：良好

综合能力

技能专长
现有职称：高级计算机能力：精通 1.具有新公司筹建的工作经验。 2.精通各种管理手法和体系。 3.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。 4.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理等。

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