TEXRC168122861
简历等级：
简历编号：TEXRC168122861 更新日期：2023-04-20
| 曾多次参加户外拓展训练及职业经理人特训营，本人性格外向，擅长沟通与交际，有着细腻的思考反应能力和创新能力，善于利用数据分析问题，敢于担当与管理；本着在工作中感悟、在感悟中成长的心态一如既往； |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：营运经理、经理/主管 | ||
| 意向行业：家纺 | ||
| 工作地区：广东 |
| 2001年9月至2005年7月毕业于湖南长沙工程学院（工程预决算） |
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2013年4月至2017年7月任远梦家纺有限公司储运部部长，直属领导为公司副董，主要工作与职责： 1、负责储运部整体工作事务及日常工作管理，协调与各职能部门之间的工作；2、负责制定与修订仓储物资收、发、存作业程序及管理制度，完善仓储管理的各项流程与标准；3、负责库位划分及责任到人以及“三定置”的实施与落实（即定点、定位、定额）；4、安全库存设定与预警及库存动态掌控；5、供应商来货的往来对账（即来货、退货）；6、负责产品可追溯的有效运行；7、组织月度、季度、年度盘点工作，确保卡帐物一致；8、负责监督处理不良物料和呆滞品；9、对各仓储收发区进行现场监督管理，6S推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；10、各单据的处理；11、负责各体系的推行与落实；10、根据公司年度销售目标，评估拟定月度、季度、年度运输成本预算；12、负责第三方物流商的开发、谈判、合同签约、日常维护及绩效制订与考核；13、负责对危化品承运商的资质认证与审核；14、组织建立公司物流信息系统，实时掌握物流运输配送状态及对重大事故的有效处理与报备；15、负责建立优化物流网络布局以及对仓储标准化、精益化、自动化、智能化管理升级提出可行性方案并推进实施，提升部门物流服务影响力，降低物流费用； 2009年11月至2012年8月任霸王集团生产制造经理，直属领导为生产运营总监，主要工作：1、全面负责生产制造整体工作事务及日常工作管理，协调与各职能部门之间的工作；2、负责拟定作业程序以及建立作业标准化管理，完善作业各项流程和标准；3、负责全面统筹生产环节5大要素，即：人、机、料、法、环，确保生产有序进行；4、根据计划部下达的生产任务单，及时有效做好生产任务排单，合理做好周期性计划，确保按时交货以及灵活应对特殊应急订单；5、负责各拉线的产能评估及人员定编；6、负责组织每周生产计划达成协调例会并实行排名制；7、负责生产制造成本核算与控制，例：人工管理成本、工时效率成本、损耗率及不良率返工成本；8、负责重大质量事故的调查跟进与处理；9、负责月度技能培训与技能竞赛；10、对各区域进行现场监督管理，6S推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录，做到日常维护常态化，行为规范化；11、制订月度绩效考核指标与执行；12、各单据的评审与把控； 2008年6月至2009年10月任深圳霸王集团储备干部,主要工作：1.协助生产总监分管生产部、计划、品管部、储运，保障其各职能部门的运营正常化与信息收集；2.各规程的制订、受控、下发；3.各体系的落实与推行； 2005年7月至2007年5月：任湖南省永州市道县上关乡车岗村村委会村长，任职期两年，主要协助村委会村委支书主管整个村务工作； |
| 技能专长 |
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| 现有职称：初级
计算机能力：良好
1.熟练操作电脑，金蝶ERS系统；2.擅长沟通与交际，注重团队建设，有良好的指导能力、策划力及感染力； 3.为人行事低调，做事务实； 4.能吃苦耐劳 ，敢于担当与拼搏，抗压能力强； |
