TEXRC168123847
简历等级: 简历编号:TEXRC168123847 更新日期:2023-11-15
本人属学习、实干型职员能吃苦耐劳,做事一丝不苟,个性热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力! 经验是累计出来的,希望贵司能给我一个展现平台,相信通过我的努力会把工作做得最好,祝:贵司蒸蒸日上。 |
期望月薪:3000-5000元 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:跟单员、销售人员、生产计划员、生产跟单、销售经理 | ||
意向行业:纺织原料、织造、色织、印染、针织 | ||
工作地区:广东 |
2000.09—2004.07 广州纺织服装学院 服装设计与制作 2007.01—2011.01 佛山大学 人力资源管理 2012.02 惠普咨询 领导力与执行力培训 2012.11 阳光教育 人力资源二级培训考试 |
2005.08 —2009.06 顺德伟伦针织有限公司 业务跟单 工作描述: 1、核对订单的单价、交款方式及交货时间,能否生产和能否如期交货; 2、计算原材料看需要采购多少材料,通知生管安排生产; 3、生产过程中密切注意质量问题及每天的生产量,看能否如期交货; 4、做好出货安排,要与各部门协调好(质检部,仓库,车间)出货的事情,核对数量,准备装箱单,填写送货单,送货。 5、核对往来帐目(应收和应付),订单统计,销售报表,跟踪合同执行情况,报价询价,质量问题投诉处理、样本确认等。 2009.07—2011.10 顺德万昌顺针织有限公司 业务跟单 工作描述: 1.负责订单实施运行过程中的跟进.监督工作; 2.负责和掌握生产订单进度、面料品质及面料交期的跟进、跟随汇总与协调工作; 3.在生产订单运作过程出现异常时,能及时准确像老板汇报,并提出解决问题的建议与措施; 4.做好生产订单运作过程中有关资料、单证、与客户往来资料等汇总、统计和存档工作; 2011.12—2013.01 顺德悍高五金制品有限公司 人事助理 工作描述: 1.公司行政人事管理规章制度的制定、完善、解释、监督、落实与执行 2.协助主管编制各部门职位说明书及制定绩效考核标准 3.组织制定年度培训计划并进对实施过程进行管理 4.企业文化的建设与宣传、公司文康活动的组织、策划、举办 5.主导公司人员招聘、培训、绩效考核、计件计时薪资核算、员工福利、工伤社保劳资关系等事务管理 6.根据现有编制及生产需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 ,每月人力情况统计 7.协助行政后勤(饭堂、宿舍、车辆、清洁绿化、办公用品等)事务管理 8.协助上级管理公司及员工的财产、安全消防等工作 9.协助上级协调有关政府部门、保险监管机关的检查 10.为各部门提供人事行政后勤相关支持服务,完成上级交办的其它 2014.02—2016.6 #160;国邦贸易有限公司 业务跟单 工作描述: 1、执行订单跟进和订单合同,落实具体跟单流程; 2、跟进订单制作,样品确认,安排生产及跟踪发货; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、管理供应商,维护与其关系; 5、完成跟单主管安排其他事项; 2016.8—2017.9 高明鸿源纸业 销售跟单 1、订单信息沟通,紧密的跟业务,跟工厂,跟客户直接沟通产品的需求。 2、根据客户订单要求交货时间、订单的紧急程度以及客户的信誉度结合库存情况及在途物料等情况安排销售发货。 3、填写销售对账单并与财务对账确认后汇总,提供准确及时的收款信息。客户未及时回款的要向经理提醒并报知财务。 4、 与各部门的沟通及完成主管交办事项的处理。 |
技能专长 |
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计算机能力:良好
1、能熟练操作各种办公设备;熟练操作office系列办公软件2、熟悉人力资源管理招聘、培训、考核、三大模块的操作 3、能有效协调同公司各部门及政府部门的关系 4、熟悉ERP软件 5、拥有C1驾照及熟练开车技术 |