TEXRC168125124
简历等级：
简历编号：TEXRC168125124 更新日期：2019-06-04
| 从采购专员到采购经理，7年的采购经历，在纸质瓦楞箱，纸质瓦楞彩盒，塑料包装品，纸质印刷品等材料采购方面，积累了丰富的经验，并掌握了丰富的优质供应商资源。 担任采购经理后，在供应链的管理、员工培训、管理制度的建立等方面积累了丰厚的管理经验，并且具有杰出的协调能力，包括能及时妥善处理突发事件、协调上下游工作关系、融合部门之间团结协作等。 出色的工作效率和动手学习能力。虽然不是科班出身，但多年的采购经验、管理经验，以及认真的工作态度、良好的职业操守、融洽的人际关系、出色的工作能力和积极主动的学习态度，都将成为我在采购之路上前进的助推器。 |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：包装部主管、采购专员、采购经理 | ||
| 意向行业：服装服饰、辅料、面料 | ||
| 工作地区：北京 |
| 化学方面，精细化工工艺，主修日用化学品的工艺以及原理。 |
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工作经历 2015.12-2017.06 绫致时装(天津)有限公司 采购工程师 2015.12-2017.06 薪酬状况： 11000 元 / 月 所在部门： 间接采购部 汇报对象： 采购总监和CEO 职责业绩： 1: 负责ONLY、JACK JIONS、SELECTED、VERO MODA等服装品牌公司内部需求的纸箱、彩盒、塑料包装等产品包材的采购，2016年为公司节省5‰成本约100万元。 2: 负责店面海报、宣传海报等媒体的采购工作，2016年为公司节省17%宣传费用约500万。 3: 搭建供应商信息库，制定供应商管理规程，对供应商进行筛选、考核及日常维护管理，稳定其供货能力。持续开发新的供应商，满足公司扩大生产、降低成本及提高质量的需求。 4: 制定采购部年度、月度采购计划及货款预算，预判各类包材的需求情况和长短期价格走势，完成新财年采购任务。 5: 与使用部门及时沟通，负责采购各种临时需求物品，规范品类划分。 6: 发起公司日常用车管理，与滴滴搭车商洽并达成合作协议，规范公司用车制度，每年为公司节省管理费用3%约100万。 2012.11-2015.12 北京索泰尔商贸有限公司(龟牌中国) 生产采购经理 2012.11-2015.12 薪酬状况： 9000 元 / 月 所在部门： 采购部 汇报对象： 副总经理 职责业绩： 1：负责采购部全面工作，管理产品包材（纸制品、塑料制品）以及OEM加工等相关的采购工作，并对其做统一性管理。 2：负责采购部日常工作安排及采购事宜协调；负责主要项目采购的价格谈判，审批采购价格和采购订单；控制和确保采购物料的质量、数量及交货期。 3：制定采购战略分析并将其应用于产品开发，达成节约成本的目标要求，提升供应链客户满意度。 4：完善采购部工作流程，结合公司销售计划及销售情况，制定年度采购计划和季度采购计划。 5：根据公司营销需求，完成优质供应商招募及供货过程控制管理。对现有开发商进行日常维护管理，稳定其供货能力。持续开发新供应商，形成供应商良性竞争环境，节约成品，提升品质。 6：负责生产计划部绩效目标设定和测量，2013年至2015年通过改进生产计划流程，使供应链达成率完成98%以上，采购成本直接降低0.5% 7：负责与美国龟牌总部和全球龟牌生产项目在包材采购方面的直接沟通。与美国龟牌总部和全球龟牌生产项目协同合作。 8：完善采购部的制度，负责员工公司内部培训，建立并实施采购部的各项绩效考核以及员工管理。 2012.04-2012.08 燕化永乐农药有限公司 采购专员 2012.04-2012.08 薪酬状况： 6000 元 / 月 所在部门： 采购部 汇报对象： 副总经理 职责业绩： 1：从事农药原药以及包装材料供货商的筛选，合同的议定，协调供货商的交货期。 2：对于生产所用的设备以及消耗品的采购工作。 3：处理一些供应链上的突发性事件，建立供应商档案库以及产品价格走势表，预期一定时期内的价格和需求情况。 4：熟悉ERP操作，完善供应部工作流程等工作。 2010.07-2012.03 北京京港贝达商贸有限公司 采购专员 2010.07-2012.03 薪酬状况： 5000 元 / 月 所在部门： 采购部 汇报对象： 采购总监 职责业绩： 1：负责整个供应链的整合。供货商的筛选。 2：提供采购战略分析；满足成本节约目标要求。 3：与供应商谈判，拟定合同，协调供货商的交货期，以及所需要的出口相关文件。 4：处理一些供应链上的突发性事件。 5：建立供应商档案库以及产品价格走势表，预期一定时期内的价格和需求情况。完善供应部工作流程等工作。对供应商的产品质量进行监控把关。 2007.01-2010.06 北京信汇科技有限公司 研发助理工程师 2007.01-2010.06 薪酬状况： 3000 元 / 月 所在部门： 研发中心 汇报对象： 研发工程师 职责业绩： 1：根据工程师所制定的合成路线制作工艺路线，通过实验室小试确定工艺并提高产品出品率，实现工艺放大并研究工业生产的可行性。 2：成功实现从GCLE(头孢母体)到ACLE的工业生产放大性的研究，对GCLE工艺A工段进行小试试验、负责实验产品的工艺放大中试，完善工艺流程。参与多烯紫杉醇的GMP认证以及准备相应范围的认证文件。 2004.04-2006.08 江苏盛虹化纤有限公司 区域技术主管 2004.04-2006.08 薪酬状况： 3000 元 / 月 工作地点： 苏州 所在部门： 工艺技术部 汇报对象： 生产部主管 职责业绩： 1：2004年03月-2005年08月，负责外围区域的正常生产管理，协调原料进库、保证热煤炉对生产工艺供热的稳定性，熟悉PLC控制程序的使用，解决生产中的突发情况。 2：2005年08月-2006年08月，负责进厂原材料乙二醇、二甘醇、PET切片的物化分析，检测，出具检测报告，对实验室仪器进行维护等工作。 3：提出工艺改进并实施，奖励个人现金500元。 |
| 技能专长 |
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计算机能力：精通
从采购专员到采购经理，7年的采购经历，在纸质瓦楞箱，纸质瓦楞彩盒，塑料包装品，纸质印刷品等材料采购方面，积累了丰富的经验，并掌握了丰富的优质供应商资源。 |
