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纺织行业人才网人才简历

TEXRC168125242

简历等级: 简历编号:TEXRC168125242 更新日期:2023-08-22

  • 性      别: 男民      族: 汉族年龄:40
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 中国共青团员身      高: 168
  • 工作经验: 10年以上户      籍: 重庆市-重庆辖县-潼南县最高学历: 大学专科
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 长沙商业学院所学专业: 市场营销
  • 现所在地: 广东省-深圳市

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自我评价

1、近14年的市场营销管理经验,一直从事针织内衣行业,对行业有非常深刻的理解和认识。
2、精通内衣行业品牌及产品的运营和管理。
3、具有全国市场运营实战经验,有全盘性组织建设和统筹管理经验。
4、在营销策略制定、组织架构建设、渠道设计与规划、团队建设与管理具有多年实战经验。
5、具有全国招商、谈判与管理、渠道搭建、终端架构与品牌建设等有实战经验。
6、参与并制订过企业战略规划、品牌规划、价格体系研究与制定。
7、能熟练运用并将营销4P组合策略及技巧转化至营销实践当中。
8、成本意识和数据分析能力强,市场洞蔡和学习能力强。
9、工作心态积极、务实,任务观念和执行力强,效率高,富有高度的责任心和职业操守。
10、有带领超过25人以上的团队管理经验。

求职意向

期望月薪:面议 到岗时间:6-10天在职情况:保密
意向岗位:营销总监/副总、市场部经理、销售经理
意向行业:针织、袜子、纺织品
工作地区:广东

教育背景

营销策划商务论坛(营销师“路长全”主讲)
培训课程:品牌4S策略——高效低成本构建强势品牌
培训地点:汕头
培训描述:以“产品基点”、“竞争支点”、“渠道势能”、“切割营销”等独特的运作方法,提出著名的“骆驼和兔子”管理误区观点和理论体系。

工作经历

2007年1月-2017年12月
深圳市秀服科技有限公司/全国市场中心总监
公司主要运营B2B互联电商平台,整合针织内衣行业上下游供应渠道商的平台。全面负责对市场做深度调研与分析,收集整理市场数据进行定期预测及情报分析;负责平台产品组合分析并制定相应需求提案;负责市场渠道战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;负责平台地推人员、培训团队的搭建,制定团队的管理方案、运营流程、考核和激励办法;制定平台销售目标预测、计划、分解及销售组合策略;负责组建全国各服务商运营中心、建立团队、制定管理运营方案;负责平台线下引流招商入驻政策的制定;与供应链中心、运营中心、媒体中心、服务中心配合进行产品结构优化、平台系统优化以及推广组合优化。

2008年10月 - 2016年11月
汕头市利源内衣实业有限公司(健尔弹)/营销中心总监
工作内容:全面负责品牌战略规划,渠道搭建,品牌运营推广;负责营销方案、政策制定以及营销费用预算、目标制定、财务回款计划;负责产品定位、价格策略制定以及每季度的产品结构规划;负责新产品评审组织工作,产品发布会组织策划与召开,产品订货政策制定;建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动;负责团队组建、考核;负责渠道经销商激励考核和管理;负责办事处渠道组建和运营监管;制定全国终端形象推广建设,全国代理、终端形象样版店市场的打造;对品牌一牌多品策略的实施;建立培训服务体制并分区落地执行;策划明星代言推广活动;负责品牌文化塑造,对线上线下平台推广服务等全方位运营管理工作。

2006年01月 - 2008年09月
广东普利诗内衣实业有限公司/营销经理
工作内容: 负责全国市场的运营推广,主要工作:制定营销计划;营销团队的组建;部门制度、流程的建立;年度营销目标计划制定、分解、监控、跟踪落实;实施营销表格化分析与管理;制定年度产品计划与推广政策,成功制定了货品定货模式,降低了经销商与公司的库存风险,提高货品的计划性;实施产品市场信息管理,并定期提供,同时参与研发部新产品开发建议与审核工作,对新产品首批实施总量的控制;制定VI、SI、广告、促销推广计划并实施、监督、评核;资源投入费用的预算;确定局布重点市场并制定政策着力打造样板市场;重点客户关系维护;商超、卖场运作政策制定、实施;团队业绩考核标准的制定、实施、监控;组织人员进行市场拓展与维护.根据市场发展趋势制定品牌短期\中期发展规划。
任职期间,提出了”双线营销推广模式”;同时,销售量比往年同期提升50%以上,对东北、华东、华南、华中、西南等局布重点市场实施的深透性运作,大幅度提高了市场占有率和品牌知名度,对周边市场运作打下坚实基础。

2004年12月 - 2006年01月
汕头奥杰莉内衣实业有限公司/区域经理、大区经理
工作内容:负责西南、西北、华中区域市场。
负责制定片区销售目标计划、分解落实以及费用的预算;帮助客户招商及订货会组织;负责各区域事业部团队建立,协助招聘及团队的培训;帮助代理商制定区域市场操作方案、订货政策和团队考核激励制度;带领团队下终端做单店形象整改、新品推动、促销活动执行,提高单业绩;打造重点区域样版市场及终端形象样版店,树立标杆;实时对代理商库存结构和单款进行监管和分析,对于不合理库存货制定相应的促销政策或活动;通过表格化和数量对各事业部的网络覆盖率和下店服务率进行目标监管,加快目标和业绩完成;负责客户销售回款的把控和催收。(注:成功的策划“局布重点市场做强策略”,促使销售业绩翻倍增长;对事业部团队进行考核激励和渠道扁平化实施,通过与经销商完美配合迅速提升了销售额和回款额。)

2003年08月 - 2004年11月
法国梦特娇女性贴身内衣湖南分公司/业务经理、经理
工作内容:
1、负责团队的重组、人员绩效考核
2、根据总部要求制定任务目标并对目标细分、实施、跟进并落实到每家网点身上;
3、负责商场专柜、终端专卖店的网点建设、管理和维护;
4、招商加盟政策的制定、费用核算;
5、负责促销活动策划,并对库存进行分析管理、控制;
6、负责应收货款的回笼及协调管理。
(期间,建立了质量较好各终端网点二十多家,以专卖店的模式;进驻湖南最好的商场“平和堂”)

语言能力

外语:英语 外语水平:一般

综合能力

技能专长
现有职称:高级
计算机能力:精通
1、擅长内衣行业品牌规划、渠道搭建、形象推广和管理。
2、丰富的产品定位、产品结构规划和产品价格策略制定运营经验。
3、熟悉国内多元化渠道运营,对客户招商、管理和终端渠道具有丰富的经验。
4、丰富的团队组建、管理和培训经验。
5、能有推动营销中心与公司各部门的高效联动作业。
6、熟悉互联网平台推广运营机制。

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