TEXRC168128834
简历等级：
简历编号：TEXRC168128834 更新日期：2023-09-22
| 1，我算上兼职有两年的销售经验，能长期跟踪客户，与客户建立良好关系，具备较强的沟通能力和亲和力。在以往的工作中，我的客户粘性最大，普遍会员续课的概率在51%，我的会员续课率在79.25%。 2. 我个人拥有较强的责任感，曾在生产一线工作实习，做的是质检安全员，我需要对我检测的每个产品结果的准确性和真实性负责。 3. 我具备较好的沟通能力和亲和力，而且比较有耐心。因为我在校期间兼职过百胜集团旗下kfc的订餐客服和投诉处理，每天需要面对各种心情不佳的客户订餐，以及安抚投诉客户的情绪和处理客户投诉事件，所以在与人沟通和亲和力方面，我还是比较有自信的。 4. 因为我应聘的是销售，我认为好的销售必须建立在全面了解产品的基础上。因此在进入工作岗位后，我将会第一时间将我们公司的所有产品进行更加全面的了解，然后进行已有客户群的整理和展开可开发用户的调查，帮助公司开发新的客户群，为公司的业务范围进行拓展，从而帮助公司实现盈利。 5. 我也具备一定的组织和宣传能力，因为在校的时候我是院学生会宣传部部长，主要负责学院活动的组织和宣传。 健身，摄影，看书 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：市场拓展、销售助理、外贸人员、销售人员 | ||
| 意向行业：纺织原料、纺织品 | ||
| 工作地区：上海 |
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2013/9-2017/7 江西科技学院 本科|机械工程及自动化 |
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2017/7-2018/2 会籍顾问|私教部 上海锐樊健身服务有限公司 [7个月] 娱乐/休闲/体育|500-1000人|民营公司 工作描述： 1.负责私教课程的销售，与会员进行沟通并续课，主要任务就是开发新客户资源和维护老客户，增加会员的粘性。在开发新客户资源的初期，因为没有任何的资源给予，我将系统中所有的会员全部整理出来，并将已有客户的姓名划掉，之后进行电话，网络，以及面对面交流的方式开发新会员，就这样在所有人都放弃的名单中，我产生了几十万的业绩输出，。 2.每月业绩稳定在12万左右 （全店总业绩60万，共16个销售人员） 3.曾获得最佳新人奖，最佳员工奖，优秀顾问奖。 下属人数：1人 | 汇报对象：私教部主管| 离职原因：无五险一金，无保障 主要业绩： 工作期间: 1.每月平均业绩在12万左右(16个销售，门店总业绩60万)。 2.会员粘性大，客户维护较好，会员续课率达到79.25%(平均续课率在51%)，超出平均值28.25%。 2016/12-2017/6 质量检验员/测试员|质检部 常州威灵电机有限公司(美的公司部品事业部) [6个月] 机械/设备/重工|500-1000人|民营公司 工作描述： 负责对产品的各个方面进行检查，监测，验证产品是否符合标准。对检测结果的真实性，准确性负责。 对生产线的安全，和工人的操作规范监督和负责，保证生产的安全进行。 下属人数：5人 | 汇报对象：质检部主任| 离职原因：实习结束 主要业绩： 1.连续获得三个月 的装配车间 优秀质检小组的称号。 2.将6条生产线的质量通过率提升2个百分点。 2015/3-2015/10 会籍顾问 (兼职) |会籍部 千人健身 [7个月] 娱乐/休闲/体育|少于50人|民营公司 工作描述： 在校内对健身房进行宣传，分发传单，健身活动的推广，开发健身房新的会员。 汇报对象：会籍部长| 离职原因：离校实习 2014/5-2014/9 客服专员/助理 百胜餐饮集团有限公司 [4个月] 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 工作描述： 接听订餐电话，提供点餐服务，处理投诉电话 |
| 技能专长 |
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计算机能力：一般
健身 精通PTFP私人教练 （优秀） 加工中心操作 （中级） CET-4 （498） 工具钳工 （中级） 计算机一级 （优秀） 三维造型设计（PRO-E） （优秀） |
