TEXRC168129627
简历等级: 简历编号:TEXRC168129627 更新日期:2019-07-25
稳重,做事有条理。丰富的客户服务工作经验,善于管理客服团队,有实体客服,在线客服,电话沟通等管理经验。善于学习,并将所学知识融会贯通,灵活运用到各项工作当中,在提升公司客户服务品质的同时,不断提升团队的整体服务水平,增强团队凝聚力。 |
期望月薪:10000元以上 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:经理/主管 | ||
意向行业:服装服饰 | ||
工作地区:广州 |
2003年9月 - 2007年6月 湖北孝感学院 法学专业 |
工作经历一: 2016年4月----至今,广州骆驼服饰有限公司 客服主管 公司性质及规模:民营/私营公司。2000人。 客服部门:300-400人 下属员工:80人 公司描述: 广州骆驼服饰有限公司,旗下产品包括男鞋、户外、女鞋、男装、运动、瑜伽健身、女装、童装以及皮具箱包等。38家淘宝店铺,连续七年淘宝户外类目双11销售冠军。2017年双11,创造5.36亿成交额业绩。 工作职责: 1、制定部门工作目标,分解目标,带领团队完成公司给与的目标任务; 2、制定部门考核指标。根据部门情况,调整KPI考核指标; 3、制定部门各个岗位的工作责任和岗位规范标准; 4、收集客户需求问题,及时反馈给公司,改善产品质量和服务方式; 5、进行客户会员维护工作; 6、部门客服人员的招聘; 7、责提升客户满意度、减少投诉率、提高客服好评率 8、配合部门经理完成工作业绩。 工作经历二: 2008年7月----2016年1月,莎孚集团 广州莎孚贸易有限公司 客服经理。 公司性质及规模:民营/私营公司。150-200人。 下属员工:50人 公司描述: 莎孚集团是以服饰研发、生产、销售为主的电子商务企业,旗下有鞋业、广告、信息咨询、企业咨询等相关产业。公司覆盖的电商销售平台:天猫、淘宝、京东、1号店、当当、V+、聚美、官网、唯品会等。 工作职责: 1、制定公司客服中心的各项规章制度,业务流程; 2、制定部门KPI指标,实现部门的工作目标 3、制定部门各个岗位的岗位职责,监控其完成情况; 4、公司主体业务的宣导工作,以及实施完成情况的监督; 5、客户服务中心的各项日常工作管理; 6、审阅各类客服报表,通过报表完善服务标准,提高整体的服务质量,完成销售目标; 7、负责客服人员的招聘,培训,绩效等事务; 8、配合运营的各项业务,完成整体目标; 工作业绩: 1、同时管理3个品牌,上10家店铺。天猫、淘宝、京东店铺均保持良好的运作,单店日销售量最高可达上百万。 2.负责各电商平台客服销售工作,店铺服务指标和销售指标,均达到较高水平; 3.双11期间,保证公司取得良好的业绩,单店突破千万业绩。并承担淘宝外包服务工作(带领团队协助茵曼天猫店渡过双11和双12); 4、公司在创立新品牌店时,能非常好的保证新品牌的各项运作。 5.有较强的培训指导能力,培训和辅导出一批批公司优秀员工。 6. 具有很强的亲和力、沟通能力与协调能力,擅长团队整合与凝聚,能胜任多部门管理。每年均被评为优秀员工奖励。 |
技能专长 |
---|
普通话:良好 1、擅长客服管理,沟通能力强;2、熟悉word、excel、PPT等办公软件。 3、能够熟练掌握百胜efast、ERP电商软件操作。 |