TEXRC168131671
简历等级：
简历编号：TEXRC168131671 更新日期：2019-06-03
| 工作认真努力，有着良好的沟通能力，有着丰富的数据分析和挖掘的经验，并且有一定的管理经验。 |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：技术总监、副总经理、总经理助理、经理/主管 | ||
| 意向行业：纺织原料、织造、针织 | ||
| 工作地区：上海 |
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南开大学 数学科学学院 概率论与数理统计系 硕士研究生 09/2006 -07/2009 GPA ：92/100 (前10%) 南开大学 数学科学学院 统计学系 理学学士 09/2002 - 07/2006 GPA ：88/100 (前 10%)（2005年10月获得"推荐免试生"资格） |
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上海悦易网络技术有限公司（爱回收） 高级数据分析师 09/2017 – 2018/02 负责信用回收的风控建模，用python和spss modeler结合，分别构建logistic回归、决策树、GBDT模型，模型评估上线后，追踪模型上线的效果； 负责与支付宝的芝麻信用的建模人员对接，及时反馈信用评估模型的线上效果，并督促对方给出欺诈行为的原因分析，从而改善信用回收的运营； 负责运营相关的数据分析和建模，更好地为业务部门提供决策支持； 上海汉得信息技术股份有限公司 数据分析经理 09/2016 – 09/2017 负责星展银行对公业务相关的大数据平台的搭建，用hadoop、R和qlikview等工具进行开发实现； 负责包商银行资产负债领域的客户行为分析模型的框架设计和分析结果汇报； 负责数据分析团队的人员招聘和培养，以及新入职员工的数据分析技能培训； 上海卫城企业征信有限公司 高级研究员 09/2015 – 03/2016 负责logistic回归算法的研究，用matlab和spss modeler结合实现贷前风险评估模型的搭建以及模型的评估和调优； 负责与银行信贷人员沟通交流，学习业务知识，并提炼重要业务指标加入模型； 负责组织相关人员进行企业征信报告的编写； 上海旗计智能科技有限公司 数据分析师 10/2014 – 09/2015 负责不同银行之间的数据效能分析，并根据运营数据重新制定下一年的目标计划； 负责梳理人力资源数据，并结合一线人员的业绩情况，建立人员生命周期管理模型； 负责初级数据分析人员的技能提升培训； 析数软件（上海）有限公司 高级咨询顾问 01/2009– 04/2014 负责SPSS软件的内部算法研究，例如时间序列算法、Apriori算法、决策树算法等； 负责电商、电信、政府和银行等不同行业的数据分析和挖掘项目的实施； |
| 技能专长 |
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计算机能力：精通
扎实的数理统计背景，熟悉数据挖掘方法论，擅长数据分析和建模；熟练使用SPSS/SAS等统计分析工具，熟练使用R/Python等开源分析工具； 熟练使用mysql/oracle等数据库，熟悉Hadoop等分布式开发环境，熟悉linux系统； 具有强有力的项目执行和推动力，有一定的管理经验。 |
