TEXRC168131841
简历等级：
简历编号：TEXRC168131841 更新日期：2019-05-29
| 本人具备销售人员应有的素质，积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识，谈话技巧，商务礼仪。成熟稳重。责任心强，心态稳定，敢于担当重任。有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制。身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件。具有较强的系统分析能力和市场判断力，有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。（本人还热爱户外运动，旅游，待步，爬山等等）。 |
| 期望月薪：5000-10000元 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：市场拓展、区域经理、销售经理、市场部经理、营销主管 | ||
| 意向行业：服装服饰 | ||
| 工作地区：湖南 |
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2004年3月 - 2006年11月 永州职业技术学院 学科包括统计学，国际商务谈判，经济管理基础与实务、商务礼仪等 |
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2013/10-2018/4广州市曲线美内衣有限公司业务拓展主管/经理 服装/纺织/皮革 | 民营公司 | 渠道营销 工作描述： 1：带领市场团队负责中南地区市场的开拓，并带领督导团队负责中南市场的运营。在任职期间，能100%完成目标。2：负责组织，策划，执行公司在当地市场的产品宣传，品牌宣传，企业形象宣传，提升品牌和企业在当地的知名度。3：负责客户资源开发和管理，与客户伙伴的联系，接待以及行程安排。4：负责处理当地市场客户的售后，技术，投诉，等相关服务工作。5：负责本区域市场信息的收集，整理，分析和传递工作及时有效的上报给总部。6：负责办事处工作人员的招聘，培训，考核，晋升等工作，促进区域团队建设。7：服从公司的统一指挥，严格执行公司 的规章制度，加强与总部各个职能部门的联系。8：塑造对外形象，提升客户对企业及品牌实力的信心。9：负责区域内新老客户的维护，渠道的开发与建设。 2011/6-2013/8佛山市南海枫莲内衣有限公司业务拓展主管/经理 服装/纺织/皮革 | 500-1000人 | 民营公司 | 渠道营销 工作描述： 在公司规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润。1，按照确定区域发展策略规划，渠道拓展规划，促销策略，组织实施和落实。2，根据费用利润规划，组织实施预算。3，调整并完善区域发展策略及渠道规划。4，合理分配销售目标和费用预算及组织人员安排各项业务活动。5，写区域销售周报，月报，并上报销售部经理。6，月综合销售信息的收集，整理与分析，并上报销售部经理。 渠道管理：1，定区域渠道拓展计划及方案，并上报总公司审批。2，了解区域渠道拓展进度。3，为区域主管渠道拓展提供服务与支持。4，强化，完善各项服务与支持。 促销管理：1，制订区域季度促销规划，并上总部审批。2，制订区域月度促销落实方案。3，编制省区内促销用品需求计划。4，了解各区域促销活动落实情况。5，为各业务主管促销活动提供服务与支持。6，强化促销执行效率。 2007/5-2010/7深圳立美力服装有限公司服装领班 服装/纺织/皮革 | 50-150人 | 民营公司 | 生产部 工作描述： 一，负责车间生产日常工作管理。二，负责工作人员的调度及技术管理。三，按时完成公司领导安排的工作任务。四，维护部门关系之间沟通与协调。 |
| 技能专长 |
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计算机能力：良好
会议主持.销售技能技巧培训及市场开拓与总局等。 |
