TEXRC168132329
简历等级：
简历编号：TEXRC168132329 更新日期：2019-06-10
| 1、沟通、协调能力强，面对工作中存在的问题不退缩，能独挡一面； 2、为人正直、开朗、有担当； 3、工作认真、踏实，不怕苦累，爱岗敬业，能持之以恒； |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：20-30天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：物流经理、人力资源经理 | ||
| 意向行业：棉纺 | ||
| 工作地区：新疆 |
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2003-2005年 就读于阿克苏农一师二中 2005-2007年 就读于四川师范大学草堂校区 |
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1、2007-2010年，在农一师二团社保中心工作，主要办理日常业务；2011年由团内派去安徽华茂纺织集团有限公司总部学习纺织技术，回来后（现阿拉尔华茂纺织公司、一师二团入股合资企业）担任后勤部工段长以及主管车间安全消防工作并监管食堂采购、管理及宿舍管理等工作；2013年调入新成立的阿拉尔玄武岩科技有限公司（二团控股企业），前期负责行政接待、人事管理工作，后期主要负责车间五金及零配件采购工作，随着工厂的逐步完善转为产品销售。 2、由于玄武岩公司内部变动，个人主动提出离职随后进入新疆泰昆集团公司，工作时间2014-.5 — 2017.6月，部门：泰昆集团事业部物流部，级别：主任，主要从事于企业物流管理工作。 在职期间，主要分管泰昆集团南疆区油脂板块各分公司的长、中、短物流运输、对接集团销售部确认、核实物流实时运价，为其提供可参考性签单数据；为泰昆集团事业部建立物流大数据库，完善、推行“020”物流体系，加大、扩充“线上、线下”的可操作性资源，从根本上达到节约成本的可控性；解决与物流第三方、保险公司、车辆的商务纠纷以及赔付事宜。能熟悉、掌握物流市场行情以及做出合理的运价预估，有针对性的对内地季节性的物流区域进行分析、了解，能在疆内物流困难的情况下提出可行性方案，比如移库，外库建立、多式联运（水陆联运、铁海联运）等操作方案，多式联运曾在泰昆集团年度总结大会上获“创新奖”。 根据油脂行情，泰昆饲料每年往内地出货量约13-20万吨左右，主要靠汽车运输、铁路运输及多式联运出货；由于近几年经济不景气，企业不盈利，经营困难，员工也身兼数职；2016年新榨季，开始接手库车、新和、沙雅片区的棉籽采购，采购期间还主要负责农一师各兵团、53公里处、库新沙的原料（3个棉籽车队）运输、调派管理工作；对于油脂企业，采购期和销售期并不冲突，采购（棉籽）、销售（短绒、棉壳）、物流环环相扣，并不影响，后期仍然以物流工作为主；由于工作本身的性质决定了经常出差，不能及时的顾及家庭，老人年纪已大，加上宝宝快上学了，故于2017.6月特向集团公司提出主动离职事宜。 3、2017年10月16日进入新疆纳凯纺织有限公司，担任行政部经理一职至今。这期间主要负责公司行政、人事以及办公室管理工作。全面协调、对接政府部门以及公司各部门的衔接工作、公司级规章管理制度的拟定；负责对接、办理开发区各行政部门工作及后期建筑工程的工程项目验收、备案、消防验收、不动产权手续办理以及公司后期的大、小工程事宜。 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：其它
计算机能力：优秀
熟悉并能处理简单的电脑维护、维修；爱好书法，有驾照。 |
