TEXRC168132591
简历等级： 
简历编号：TEXRC168132591 更新日期：2019-06-21
| 个人认为未来企业间的竞争在于供应链的竞争，在于资本和资源利用效率的竞争，因此个人一直致力于供应链管理的学习和实践，并努力掌握资本和税务筹划方面的知识。概括而言，本人有以下职业特性： 1.沉稳朴实，意志坚忍，为人正直，有前瞻思维，富有工作激情，无不良嗜好高度自律； 2.熟悉家族式民营企业及鞋服行业企业经营管理模式，有原则感及大局观，能协调、平衡各方关系； 3.浙大MBA，上海证券交易所持证董秘，知识结构系统、全面，学习能力和意愿强，具有企业管理必备的战略、运营、财务、法律、知识产权、税务等相关知识及实践经验，了解欧美客户供应链标准，懂IPO实务及产融、资本知识，擅长供应链优化，师从浙江大学管理学院副院长供应链管理专家周伟华教授，硕士论文为供应链联合库存优化。 作为宁波市企业信息化促进会理事会员、宁波市电子商务协会会员，区统战部新的社会阶层重点人士代表，对国家相关政策及及行业各类管理体系较为了解，在鞋服行业供应链管理，企业规范化，信息化建设及电子商务方面有相当的经验、人脉及信息资源。 |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：副总经理、总经理 | ||
| 意向行业：家纺、袜子、服装服饰、纺织品、面料 | ||
| 工作地区：浙江、江苏、上海、福建 |
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浙江大学（ 2017.09 - 至今 ） 专业名称： 工商管理MBA(电子商务方向，论文为供应链管理领域） 学历： 硕士 是否统招： 是 西北纺织工学院（ 1998.09 - 2002.07 ） 专业名称： 纺织工程（纺纱、织造、印染） 学历： 本科 是否统招： 是 |
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2011.04-至今 宁波市中迪鞋业有限公司 公司描述： 宁波市中迪鞋业有限公司始创于1992年，是一家集研发，生产，销售中高档儿童鞋服为一体的现代化公司，产品销售网络覆盖了全国所有省，市，自治区。2012年公司开启电子商务业务，经过5年的发展，品牌综合实力和销售额列天猫类目前五位，并覆盖了天猫、淘宝、京东、唯品会、微信商城等国内所有主流第三方电子商务平台渠道。公司自有品牌“富罗迷*Follow me”系列童鞋便一直被评为浙江省著名商标，浙江省名牌产品，消费者信得过产品以及中国保护消费者基金会推荐产品。在过去的五年内，公司锐意改革，坚持走转型升级以及管理创新、技术创新、制造方式创新、商业模式创新的全面创新之路，主营业务收入以年均30%的复合增长率持续增长，同时公司的团队建设和人才建设也取得了优异的成绩，先后被评为浙江省成长型中小企业、浙江省制造业互联网营销示范企业、浙江省个性化定制试点示范企业、宁波市电子商务应用示范企业、宁波市两化深度融合示范企业、宁波市专利示范企业、知识产权管理体系贯标企业、工信部两化融合管理体系贯标企业等荣誉称号。 公司性质： 私营·民营企业 公司规模： 500-999人 公司行业： 服装服饰/纺织/皮革 董事会秘书兼副总经理 2011.04-至今 工作地点： 宁波 汇报对象： 总经理 下属人数： 500 职责业绩： 职责 1. 代理总经理全面主持公司日常工作； 2. 参与董事会的决策讨论,就决策提出分析意见及建议； 3.负责战略规划及年度经营计划的制定； 4. 负责主导战略项目的开展实施以及年度经营目标的分解及落实； 5. 负责公司管理运营体系、流程的构建，前沿技术、工艺及管理方法的研发及引进,信息化规划建设。 6. 负责公关，政府机关外联以及各类项目的推进及申报事务; 7.负责公司供应链管理体系（采购、制造及仓储物流）的构建及优化，以及合作单位的洽谈及签约; 8.负责汇总、分析公司年度/月度经营数据，拟定公司年度/月度总结、规划和其它综合性文稿，工作报告和其他以公司名义发布的文稿审核工作； 主要业绩： 1. 主导建立了一套较为科学,有效的运营管理体系，提高了运营效率，降低了运营成本;入职后公司员工总数减少13%，年产量提升30%，单位综合成本降低10%以上，其中，通过供应商的整合和谈判，使物料成本下降8%；通过仓储模式的优化及物流商的整合谈判，使物流总成本（仓储+物流）下降37% ；通过信息化系统的导入，提升了供应链透明度大幅降低了供应链整体库存水平。公司主营业务收入由5000万元增长至3亿元。，制造成本控制行业领先。 2.参与完成了电子商务系统的筹备及运作(淘宝旗舰店开设及网络分销体系),主导建立了电子商务管理制度及绩效管理体系 3. 独立完成各项政府项目的申报工作，每年为公司赢得各项社会荣誉及政策扶持和补助近百万元； 4.主导完成公司与韩都衣舍合，孩之宝，迪士尼等合作事项的谈判及协议草拟及审核,主导公司的兼并重组及挂牌。 5.就职期间，公司由传统小型企业发展为行业内排名前三的电商企业 6.领导前沿技术开发，共取得5项发明专利及54项实用新型专利，被评为市专利示范企业、知识产权管理体系贯标企业. 7.领导机器换人及信息化规划和建设，导入了ERP、WMS、OMS及数字化车间系统，企业被评为浙江省制造业互联网营销示范企业、浙江省个性化定制试点示范企业、宁波市电子商务应用示范企业、宁波市两化深度融合示范企业、工信部两化融合管理体系贯标企业 8.个人被评为区电子商务十佳明星及区新的社会阶层重点人士代表 2003.07-2011.03 Intertek Testing Services 公司描述： Intertek是全球领先的全面质量保障服务机构，始终以专业、精准、快速、热情的全面质量保障服务，为客户制胜市场保驾护航。凭借在全球100多个国家的1,000多家实验室和分支机构、及42,000多名专业员工，Intertek正致力于以全面质量保障的服务理念重新定义行业。我们以超越传统的质量控制手段，打造创新和定制的保障、测试、检验和认证解决方案，为客户的运营和供应链带来全方位的安心保障。 Intertek在中国 1989年，天祥集团在中国深圳成立合资公司。作为第一家由外资参与投资的第三方检测检验认证机构，合资公司的设立标志着中国在服务贸易领域进行对外开放与合作的开始。从此，天祥集团以独资或合资的方式分别在上海、广州、北京、天津、无锡、杭州、青岛、厦门等中国逾40个大中城市设立了超过100家实验室或分支机构，员工也从当初设立时的十几名，发展到今天超过10,000名，业务范围涵盖石油化工、电子电气、汽车零部件、食品与农产品、矿产品、能源及新能源、建材、纺织及鞋类、玩具及轻工产品、化学及药业等等所有我们在工作和生活中所能遇到的行业。 公司性质： 外商独资·外企办事处 公司规模： 10000人以上 公司行业： 检测/认证 高级工程师/高级审核员 2003.07-2011.03 工作地点： 宁波 所在部门： 审核部 汇报对象： 张劲 下属人数： 2 职责业绩： 1.纺织（从纺纱、织造至印染）、服装及鞋类产品的工厂质量管理及供应链管理体系评估以及咨询辅导； 2.公司新进人员的技术培训及辅导 3.服务过Wal-mart、GAP、Auchan、Guess等公司所有国际客户，是部门核心技术骨干，熟悉欧美主要客户的供应链管理体系及标准要求。 4.公司MQP(纺织厂资质认证项目）创立期主要参与人员,先后为江苏，浙江等地数十家纺织企业（纺纱厂，印染厂及织造厂）做过MQP体系认证 2002.07-2003.07 宁波宁奥服装有限公司 公司描述： 宁波宁澳服饰有限公司成立于2001年，是一家集设计、生产、销售和进出口贸易于一体的工贸结合型企业。公司生产厂房占地70000多平方，服装成衣生产设备1200余台，进口绣花设备13台，印花台板1000余米，织造大圆机34台。公司现有员工1200人左右，每月能够生产针织衣服70万件，梭织30万条，每天能够印花20000余片，绣花1亿针。公司通过ISO-9001:2008质量管理体系认证IS014001:2004环境管理体系认证以及“SA8000”等社会责任认证，2010年取得了中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书。作为宁波市江东区骨干企业，联合浙江纺织服装技术学院成功地打造了校外实训基地。 宁波宁澳服饰有限公司致力于打造成为中国顶尖童装产业集团，成就百年品牌。我们相信，在不断追求卓越，以集团化、产业化的前进道路上，宁波宁澳服饰有限公司将走得更远！ 公司性质： 私营·民营企业 公司规模： 1000-2000人 公司行业： 服装服饰/纺织/皮革 外销业务员 2002.07-2003.07 薪酬状况： 3500 元/ 月 工作地点： 宁波 下属人数： 0 职责业绩： 负责澳洲客户针织服装订单的翻译整理及生产跟踪;协助部门经理处理部门日常事务 |
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计算机能力：一般
项目经历 并购重组及区域股交中心挂牌 2017.10-至今 项目描述： 负责以免税为条件的同一控制人下的企业并购重组以及区域股权交易中心的挂牌 管理体系及信息化建设规划推进 2015.01-2017.09 项目职务： 负责人 项目描述： 1. ERP、WMS、OMS、数字化车间等信息化系统的导入 2.知识产权管理体系的建立及贯标认证 3..信息化管理体系的建立及两化融合管理体系的贯标认证 项目职责： 1.作为项目负责人，全面负责项目的推动及运作 项目业绩： 以较低的成本完成系统的上线及运行，被评为宁波市两化融合示范企业，国家两化融合贯标示范企业以及知识产权管理体系贯标认证企业 新三板挂牌项目对接 2016.04-2016.12 项目职务： 对接人 项目描述： 实现公司股份制改造，谋求新三板上市融资 项目职责： 新三板挂牌项目的筹备及跟证券、会计等相关机构的对接 微电商业务开展 2015.01-2015.05 项目职务： 负责人 项目描述： 微信商城开设及微信分销机制设定 项目职责： 1. 微电商团队组建 2.微信商城开设 3.微信分销机制设定及分销招募 项目业绩： 1.当年微商城销售收入180万 2. 当年微信分销人数6200人 技改（机器换人）及布局规划 2013.08-2014.06 项目职务： 负责人 项目描述： 对原有设备及工艺进行改造，提升生产效率 项目职责： 项目总负责人和执行人 项目业绩： 1.改造后效率提升13% 2. 主要设备采购价格较同行低5-10% 3.成为行业内机器换人的先行者 供应链整合 2013.01-2013.08 项目描述： 供应链（采购及物流）整合 项目职责： 1.对物料采购流程及系统进行改造 2.对供应商进行整合，并建立供应商甄选、评价及管理体系 2.对物流商进行整合，并建立、优化仓储模式 项目业绩： 1.通过供应商的整合和谈判，使物料成本下降8% 2.通过仓储模式的优化及物流商的整合谈判，使物流总成本（仓储+物流）下降37% 组织架构调整及薪酬改革 2012.12-2013.05 项目职务： 负责人 项目描述： 完成公司本部的组织结构、人员及薪酬体系调整，实现降低人力成本提高运营效率及员工薪酬满意度的目标 项目职责： 1.负责机制、制度的设立 2.负责所涉及人员的沟通谈话 项目业绩： 1.人员减少7%，生产效率提升11%，员工平均工资提升5% 2.设立“岗位轮值制”及“预备管理制”，提高了员工积极性，管理人员平均年龄由43岁降至36岁. 电子商务业务开展 2011.10-2012.02 项目职务： 负责人 项目描述： 负责电商团队的组建、天猫旗舰店（原淘宝商城）的开设以及淘宝分销机制的设定 项目职责： 1.电商团队的组建 2. 天猫商城的注册及开设 3.淘宝分销机制的设立及分销商的招募 4.仓储物流体系的建立 项目业绩： 公司被评为宁波市工业企业电子商务应用示范企业、浙江省制造业互联网营销示范企业，5年时间电子商务业务实现了从0到3亿元的突破。 |
