TEXRC168132695
简历等级： 
简历编号：TEXRC168132695 更新日期：2019-06-27
| 本人具备十五年以上的管理经验，具有一个管理者应具备的个人素质和较高的专业技能、管理才能，较强的敬业精神和事业心 喜欢写作，曾在集团月刊上发表百篇文章。（管理-散文-诗歌-有关技术论文） 喜欢唱歌、旅游等。 |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：6-10天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：总经理、副总经理、产品总监、营销总监/副总、市场总监 | ||
| 意向行业：织造、服装服饰、纺织品、辅料、面料 | ||
| 工作地区：浙江、江苏、上海、广州 |
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时间：1998年08月至2001年07月 地点：江苏省 院校：南京工业大学 专业：纺织工程 |
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一、2017/2-2019/1 绍兴坤崇纺织有限公司 岗 位： 公司coe 工作内容：1、负责建立健全公司制度。 2、负责公司日常经营运作管理及员工培训。 3、负责广州团队的营销管理及产品定位。 4、负责柯桥团队的订单模式操作及运营管理。 5、负责针织面料的开发与生产。 下属人数： 30人 （年销售额8千万元--1亿元人民币） 二、2014/1-2017/1 绍兴曼豪针纺有限公司 岗 位：公司副总经理 工作内容：1、负责筹建新的贸易公司，建立健全公司制度。 2、负责公司日常经营运作管理及员工培训。 产品品种：针织面料类（双面机产品，单面机产品，提花机产品，粗针产品等），有各类大圆机58台。 下属人数：15人 （年销售额5000万元人民币） 三、2009/2-2013/12 绍兴县拉凯进出口有限公司（绍兴鼎诺纺织） 岗 位：总经理 公司规模：80人（年销售额1.8-2.0亿元人民币） 工作内容：负责全公司经营运作管理并制定各部门绩效考核制度及培训并实行erp系统。 职 能：1、对公司董事会负责，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各个部门并组织实施。 2、解决处理各部门之间事务矛盾和问题。 3、控制各项成本费用和经营开支费用。 4、决定各部门主管人事任免。 5、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 6、主持并负责其它事关公司全局的工作。 汇报对象：董事会 面料品种：针织类各种汗布、楼梯布、罗马布等。梭织有雪纺、全棉、涤棉、tr及各成份弹力布等。 四、2005/5-2009/1 杭州市华鼎集团富泽纺织科技有限公司 岗 位：外贸部面料部经理 职 责：分析-核价-采购-排单-管理-人员分配 职责工作范围：负责部门的管理，解决生产过程中发生的问题；分析客户来样核价，安排采购和印染加工方向；管理控制面料品质。 汇报对象：老板 面料用途：服装和家纺 面料品种：梭织类及各种提花布、剪花布、弹力布等。 下属人数：22人 （年销售额8000万元人民币） 五、2001/7-2005/5 浙江省智兴集团印染有限公司 岗 位：染色部车间主任 从事车间人员管理和面料品质的控制 职责工作范围：对员工的管理及生产计划安排；解决生产过程中发生的问题（包括染整技术性问题和安全生产性问题）；机器设备维修护理，车间环境卫生管理等。 汇报对象：厂长 下属人数：40人 工厂设备：喷射溢流缸和卷染缸共48只 加工品种：化纤类 |
| 技能专长 |
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计算机能力：精通
精通面料产品的开发。 |
