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纺织行业人才网人才简历

TEXRC168135284

简历等级: 简历编号:TEXRC168135284 更新日期:2023-11-09

  • 性      别: 男民      族: 汉族年龄:41
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 170
  • 工作经验: 10年以上户      籍: 广东省-阳江市-阳春市最高学历: 大学专科
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 浙江大学所学专业: 企业管理
  • 现所在地: 广东省-阳江市

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自我评价

1.本人从事袜业18年本人从事工作18年,其中14年是大型企业生产管理的经历,具有全面管理经验,擅长计划管理,流程分析,精益生产,团队的组建和管理。
2.具有大型袜厂全面管理经验,擅长计划管理,流程分析,精益生产,团队的组建和管理;
原则性强,逻辑思维清晰,行动能力强,有高的读、写能力,事业心强,良好的沟通能力和团队意识;工作积极认真,细心负责,为人坦诚,守信,遇事沉着冷静,踏实肯干,求实上进;适应能力强,能在严密分析的基础上得出结论,在全面考虑的前提下决断,具有强的组织统筹和抗压能力!
运动、看书、学习、听歌;性格外向,乐于叫朋友!

求职意向

期望月薪:面议 到岗时间:6-10天在职情况:保密
意向岗位:生产厂长、经理/主管、产品总监、技术总监
意向行业:织造、针织、袜子、服装服饰、纺织设备
工作地区:广东、浙江、长三角

教育背景

时间:2014年3月-2016年7月
院校:浙江大学
专业:企业工商管理
学历:专科毕业
证书编号:103357201606002192

工作经历

2021年7月-2022年3月 阳江市智胜网络科技有限公司 总经理
电子商务,主要负责产品的渠道开发,货品的议价、定价和公司日常管理工作!
2017年8月-2021年6月 江西梦娜袜业有限公司 时间:2021年7月-2022年3月
公司:阳江市智胜网络科技有限公司
职位:经理
主要负责产品的渠道开发,货品的议价、定价和公司日常管理工作!
时间:2017年8月-2021年6月
公司:江西梦娜袜业有限公司
职位:生产厂长
1、负责工厂全面生产管理工作,直属管理生产部、计划部、开发部、技术部和品管部。2017年4月份生产线建立,8月份接手管理,通过人员、流程的梳理和优化,明确标准并制定SOP文件执行,建立完善的系统体系,快速带领团队摆脱原“混乱”的局面,扩大生产规模,同时构建了多个渠道的外协合作工厂,首年就完成既定的生产任务,次年并持续约16.9%的业务增长。
2、2020年3月调任浙江省义乌市,任职分公司现场总负责人,负责新生产线的建立和运营管理,领导生产部、计划部、开发部、技术部、品管部、业务部、物流部和行政部,主管所有事务,构建生产体系并顺利完成生产任务。
时间:2016年5月-2017年7 月
公司:绍兴韵足针织有限公司
职位:生产厂长兼技术总监
1、新建袜厂担任生产厂长,负责全面生产上的管理工作,从零开始,建立了完善的生产模式、制度和质量体系。
2、负责产品开发工作,培训技术团队。
3、负责袜机制造项目,领导技术团队对先进的进口缝织一体机的国产化研发攻关和技术改造,完成第一代成品样机。
时间:2006年2月-2016年4月
公司:浙江梦娜袜业股份有限公司
职位:主管
1、2006年2月-2008年7月,任职为总公司开发部打样工程师,主要负责产品开发打样,程序编程和标准工艺单的编制,以及对生产、业务、品管等相关部门的技术咨询和指导工作;
2、2008年8月-2016年4月,任职四分公司开发部主管兼织造车间生产主管,主要负责四分公司开发部门的组建和运作管理工作;产品的开发和织造车间的生产计划安排、交期管理、现场、人员管理等车间管理事务。
时间:2003年10月-2006年1 月
公司:浙江天姿袜业有限公司
职位:技术员
负责进口袜机设备的维修和保养,确保生产的正常运作;调控袜子的工艺、品质的检查和修正以及员工的技能培训和技术指导。

语言能力

外语:英语 外语水平:一般
其它外语:粤语

综合能力

技能专长
现有职称:高级
计算机能力:优秀
1.知名大型袜企从事生产管理和技术管理多年,有丰富的大厂精益生产管理和外协工厂构建管理经验。
2.熟悉袜棉内外销品牌产品的特性,有丰富的袜品阅历和专业知识.
3.精通袜子的编织知识和技术,擅长进口袜机维修、程序编程、产品开发打样技艺,熟练掌握缝织一体机技术。
4.熟悉针织原材料、袜机设备及零配件等知识并掌握相关的资源和人脉。
5.熟悉生产流程管理,掌握SWOT、PDCA、5W2H等多种分析管理方法的运用,具有敏锐的洞察力,能精准预判和控制风险。
6.具有良好的全局思维,决策果断,执行力强,重团队,强逻辑,善计划。
7.有大型团队组建和项目管理的经验,具有独挡一面的能力。
8.熟悉计算机的应用和办公软件的使用(如:Microsoft Office、OA、SAP等)。
具有一定的写作、图文功底和较强的语言与文字表达能力、擅长沟通和跨部门协同。

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