TEXRC168135289
简历等级：
简历编号：TEXRC168135289 更新日期：2023-11-09
| 1、有20年以上染色技术品质、生产运营、管理工作经验； 2、精通印染企业的染色、对色、配方与品质提升，能够独立解决各种技术问题； 3、精通现场规划、生产管控、人员管理； 4、熟悉质量环境职业健康安全管理体系； 5、精通印染、纺织产品的生产加工工艺流程，妥善处理生产过程出现的异常； 6、具有良好的沟通能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 7、先后获得公司优秀经理人、杭州市优秀职工、杭州工匠 8、国家染色高级技师。 染色技术的专研 |
| 期望月薪：10000元以上 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产厂长、对色、实验室主管、染色、技术总监 | ||
| 意向行业：印染 | ||
| 工作地区：苏州、常州、嘉兴、杭州、绍兴 |
|
合肥炮兵学院 大专 指挥专业 信阳职业技术学院 中专 染整技术（1993/09-1996/06） 培训经历 2004年5月15-17日 《筒纱技术研修》培训 2006年6月13-15日 《质量管理体系内审员》培训 2013年7月26-28日 《印染技术实务班》培训 2021年10月20-25日 《数字经济赋能推进高质量发展》培训 |
|
2016年3月—2020年3月 兆丰（杭州）纺织品有限公司 筒染厂长 工作内容： 1、全面负责公司的生产、技术、质量、现场管理、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行； 2、根据订单需求和生产产能，全面负责生产排程，并督导落实； 3、负责推动质量管理体系工作，规范提升管理，确保落实到位； 4、负责技术异常原因分析、提出有效的解决方案和预防措施； 5、负责生产成本的核算与控制，组织安排工艺流程改善，提升整体生产效率； 6、负责各制程品质要点的管控与改善，保证客户要求达成，提升客户满意度； 7、负责生产技术品质人员技能培训，提升员工技能水平； 8、负责指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作，并规范督导日常行为； 9、开展人才梯队建设、培养、储备工作，建立和谐工作氛围，稳定员工队伍； 工作业绩： 2017年3月-12月 主导推行精细化项目管理, 交货准时率提升9.5%，成品检验合格提高4.6%，销售业务增加42.5%；提质增效，满足客户需求，为公司、员工创造更多价值。 2011年3月—2016年3月 浙江恒生印染有限公司 筒染三分厂长 工作内容： 1、负责制定生产现场规划，合理安排生产任务，定期组织生产会议，检查生产计划完成情况，合理调配生产人员及设备； 2、负责制定生产预算，同时监督预算的使用，能够有效的成本管控； 3、负责协调解决生产现场出现的技术、质量、安全等异常，及时有效监控、解决并预防； 4、负责控制、达成生产过程中的产量、质量、成本指标； 5、组织制定、修订各类产品的生产工艺消耗定额和工时定额； 6、组织生产过程中的新技术、新工艺、新设备的应用推广； 7、新产品技术研发、品质提升改善，满足客户需求； 8、完成总经理、董事长交办的其它工作事项。 2008年3月—2011年3月 浙江恒生印染有限公司 筒染对色主管 工作内容： 1、负责筒染厂化验室、对色等技术工作； 2、负责筒染质量的预防，控制； 3、分析解决染色过程中异常并有效解决、预防； 4、不断创新、改良筒染技术，并对新型筒染工艺进行探索； 5、负责工艺、品质管理、纺织检测、化学分析检测等筒染研发。 2006年3月—2008年3月 南通棉丽纺织有限公司 筒染对色主管 工作内容： 1、负责筒染技术工作，调色、染色，精准把控小样、大货出缸颜色； 2、跟进筒染样品，确保大货交期和质量； 3、现场质量监控、品质异常分析和解决处理等； 4、对部门人员技术辅导及规范化操作指导。 2004年3月—2006年3月 苏州市富艺纺织品有限公司 车间主任 工作内容： 1、负责染色车间的日常生产和运作； 2、完成厂部下达的各项工作任务、生产指标； 3、负责车间生产过程中的产量、质量、消耗、成本管控； 4、负责对车间的生产、工艺、品质、现场管理； 5、对车间生产计划合理安排进行审核，并监督日生产完成情况； 6、负责检查车间的生产工艺、操作标准执行。 2002年3月—2004年3月 苏州市锦绣染色有限公司 操作员 1996年12月—2001年12月 八三O二O部队 战士、班长 |
| 技能专长 |
|---|
| 现有职称：高级技工
计算机能力：一般
普通话：良好 1、有20年以上染色技术品质、生产运营、管理工作经验；2、精通印染企业的染色、对色、配方与品质提升，能够独立解决各种技术问题； 3、精通印染、纺织产品的生产加工工艺流程，妥善处理生产过程出现的异常； |
