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TEXRC168135453

简历等级: 简历编号:TEXRC168135453 更新日期:2023-01-16

  • 性      别: 男民      族: 汉族年龄:47
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 无党派人士身      高: 175
  • 工作经验: 20年以上户      籍: 山东省-聊城市-冠县最高学历: 大学本科
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 山东省济宁贸易学校所学专业: 其它
  • 现所在地: 山东省-聊城市

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自我评价

1. 为人正直,工作态度认真负责,对待工作,绝不忽略任何一个存在风险的问题。2. 在新环境中适应能力强,为人随和,善于与人沟通,保持良好的人际关系3. 学习能力强,接受新事物快,执行力强4.技术精湛、解决问题能力突出。 旅游、学习

求职意向

期望月薪:10000元以上 到岗时间:6-10天在职情况:
意向岗位:总经理、经理/主管、生产厂长、品控经理
意向行业:棉纺、混纺、纱线
工作地区:全国

教育背景

1997.09-1999.07毕业于济宁贸易学校。高中中专统招专业:纺织经济管理2006.09-2008.07燕山大学(函授)本科专业:工商管理德永佳纺织制衣有限公司中高级管理干部培训班每月一次

工作经历

个人经历:(一)2003.01-2004.01山东省冠星纺织有限责任公司二分厂前纺保全。2004.02-2006.10冠星纺织有限责任公司总厂技术科工艺员。2006.11-2009.12冠星纺织有限责任公司四分厂技术科长。纺纱四分厂生产规模8万锭+8台日发30气流纺一、纺纱工艺设计,定量最大化充分挖掘设备潜力、节能降耗。例如一台双眼并条机供应1万锭细纱机。二、设备量化管理责任包机制,减少用工提升纱线品质。三、运转操作规范化、标准化。四、质量内控标准制定考核,新型纺纱专件试验推广。通过以上措施我公司纱线品质稳定在乌斯特2008公报25%水平,五个分厂效益评比四分厂连续第一名。个人经历(二)规模环锭纺3万锭+8台日发气流纺。2010.01-2016.12河北龙兴纺织有限公司纺纱厂厂长一、建立设备平揩车周期台账、专件器材使用周期台账,对设备保全包机量化管理及专业技能考核。二、规范运转操作法比武练兵,员工培训:安全、专业知识、多能工。三、棉花检验、工艺参数优化,内控标准制定量化考核。通过以上措施纱线产量提升8%,质量由乌斯特2008公报75%稳定在50% 个人经历(三)2017.01-2019.12冠县盛达纺织有限公司生产厂长规模环锭纺5万锭。一、完善各项规章制度及质量标准考核。二、新型纱线研发,新型专件上机试验。三、精益生产管理,对主任、工段长绩效KPI考核。四、员工培训:安全、专业知识及技能、多能工。通过以上措施减少用工,质量稳定产量提升为公司创造可观效益。个人经历(四)2020.10-2022.06东莞德永佳纺织制衣有限公司纺纱总工兼原棉工艺主任环锭纺规模13万锭。一、协调解决:设备、运转操作、原棉工艺、机电空调等一切影响纱线品质问题,车间生活突发问题。二、原料使用、新品种及工艺参数上机制定审核,运转操作制度审核,设备专件上机与揩车周期审核,生产计划审核、精益生产项目审核推广、原棉工艺科三级四级员工KPI考核负责人、员工合理化建议审核、后勤机物料消耗审核。三、UST条干、毛羽、单纱强力等、AFIS半成品棉节、短绒等、HVI原料结杂、马值等内控标准制定考核。纺纱MES系统、ERP系统、ITEX系统、细纱单锭检测系统数据分析,预防产量质量波动。四、QCC项目攻关小组负责人。五、质量中心QC部对接纺纱负责人,主要分析布面质量纱线问题,提出解决方案。通过以上措施质量事故由每年2宗降低为零。

语言能力

外语:英语 外语水平:一般

综合能力

技能专长
现有职称:高级
计算机能力:一般
个人特长:一、纺纱从业20年,有国企、私企、港资上市公司经历。二、纺纱企业基层做起前纺保全-纺纱工艺员-技术科长-纺纱厂厂长、纺纱厂总工。三、熟悉环锭纺、紧密纺、紧密赛络纺、气流纺,国产FA系列及进口特吕、立达、清泽等纺纱设备。四、棉纺(纯棉针织纱有特长)、涤纶、莫代尔、差别化纤维混纺。

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