TEXRC168135711
简历等级：
简历编号：TEXRC168135711 更新日期：2023-08-23
| 1、行业背景：具有针织面料织造、纺织染整近20年的工作时间，大型的面料织造、纺织印染公司做厂长和副总，有着非常丰富的实战经验及管理经验、在工作中我会不断进行总结、提升自身的各项综合实力。2、专业技能：a、对纱线、织、印花、染整，整个流程、整个面料供应链管理都比较熟悉，不是一个部门一个点的单一管理，对棉、涤棉，纬编、经编、超细纤维、锦氨、涤氨、蕾丝花边、高弹面料等化纤，各工序工艺设计、流程管理都非常熟悉，能处理日常生产中各种异常情况、突发状况及预防产生；b、在做高层时，熟悉织造部门的生产管理流程，通过对织造、染整各个部门之间的熟悉沟通，及时发现坯布很多的质量问题，及时与织造沟通调机改进工艺，解决生产中的质量问题；c、有着丰富的大货生产管理经验，尤其对各品牌的大货生产经验，如TommyHilfiger、Nike、Puma、HugoBoss、Lacoste、Muji、安踏、KAPPA，VS、M S、GAP、H M、安莉芳、爱慕、黛安芬、曼妮芬等等这些品牌的质量流程和要求，是非常的熟悉；d、熟悉面料开发，经常外发织厂、染厂跟进和指导，对面料开发也比较熟悉，可以协助业务向品牌客户推荐新款面料，在以往工作中的纺织印染厂与外发客户交流多，外发整个流程及管理也比较熟悉。3、管理经验：具有十多年以上团队管理经验，具有四家优秀管理经验有带领团队的合作精神，致力于发挥团队凝聚力，提升企业在市场上的各项竞争力。4、综合素养：沟通和组织协调能力强，适应能力强，执行力强，抗压能力强。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：总经理、副总经理、营销总监/副总、生产厂长 | ||
| 意向行业：经编、纬编、印染、针织 | ||
| 工作地区：全国 |
| 2007年9月～2010年6月 |
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主要工作职责：1、根据订单量制定日常生产计划管理安排，稳抓生产、质量等工作；2、全面负责生产织造染整各工序的安全生产管理；3、全面负责化验室管理，生产各环节流程管理、染色工艺管理、人员管理及各级人员的培训以及技能提升；4、全面负责公司的人事管理，并对各部门的流程制度进行梳理优化，并执行；5、对生产车间进行7S管理，生产品质的控制，质量环境的监管，设备的管理；6、根据政府部门的环保要求，本人协同政府和设计单位，建设染色污水处理站，并对污水站进行全方位的优化管理；7、根据集团公司的管理要求，参与集团公司的重大决策，制定公司的发展规划、发展目标，并协助公司处理重大的外交关系；8、对分管的下辖管理部门出现的质量环境事故提供针对性的解决方案和管理思路；9、优化梳理公司的化学品管理工作，并与化学品管理团队成员合作，确保化学品管理工作标准和规定与国家制定的标准是一致的，并高于同行业的管理规范；10、完成公司总裁交待的其他工作任务。 1.任职公司： 福建百宏集团/百凯（中国）集团公司（香港上市企业） 公司性质：香港上市企业 行业类别：服装/纺织/皮革 公司基本情况：百凯（中国）集团位于福建省晋江市著名侨乡龙湖枫林工业区，东靠省道 306 线，地理位 置十义分优越。集团公司创办于 1993 年，经过近 20 多年的发展，是一家集纺织（织布）、弹性织造( 织 带)、化纤、拉链服饰、服装、经编花边和纸品为一体的综合性集团公司，下属九家子公司。公司占地面 积 66 万平方米，绿化面积 15 万平方米，现代花园式厂房 39 万平方米，公司员工 3500 多人，集团公 司于2011 年 5 月 18 日在香港证券交易所上市，股票代码 02299。 任职时间： 2016 年 08 月 至 2022 年 06 月（工作时长 4 年 10 个月） 职 位：生产副总经理 汇报对象： 董事长 下属人数： 230 人 主要工作职责： 1、根据订单量制定日常生产计划管理安排，稳抓生产、质量等工作； 2、全面负责生产织造染整各工序的安全生产管理； 3、全面负责化验室管理，生产各环节流程管理、染色工艺管理、人员管理及各级人员的培训以及技能提升； 4、全面负责公司的人事管理，并对各部门的流程制度进行梳理优化，并执行； 5、对生产车间进行 7S 管理，生产品质的控制，质量环境的监管，设备的管理； 6、根据政府部门的环保要求，本人协同政府和设计单位，建设染色污水处理站，并对污水站进行全方位的 优化管理； 7、根据集团公司的管理要求，参与集团公司的重大决策，制定公司的发展规划、发展目标，并协助公司处 理重大的外交关系； 8、对分管的下辖管理部门出现的质量环境事故提供针对性的解决方案和管理思路； 9、优化梳理公司的化学品管理工作，并与化学品管理团队成员合作，确保化学品管理工作标准和规定与国 家制定的标准是一致的，并高于同行业的管理规范； 10、完成公司总裁交待的其他工作任务。 主要工作业绩： 1、之前公司从未对化学品进行管理，根据产品的发展需求，本人对公司的化学品进行了一系列的优化和梳 理，保证了化学品在使用过程中的稳定性，稳定了产品的质量，化学品优化事项如下： A、了解、记录并解释买方提供的 RSL/MRSL 文件； B、识别库存化学品危害，计划存储、搬运和处理危险化学品的预防措施 C、执行化学品管理实践内部审核，对不一致采取纠正措施； D、为重要员工和工人提供化学品管理和化学安全方面的培训； E、与化学品管理团队其余成员合作，确保化学品管理合规。 2. 任职公司： 福建省宏港纺织有限公司 公司性质：民营 行业类别：服装/纺织/皮革 公司基本情况：福建省宏港纺织科技有限公司成立于 2010 年 11 月 2 日，是一家集研发、织造、后整理 及贸易为一体的综合型大规模的现代纺织企业，也是一家面向全球市场的省级重点企业。 公司主要经营范 围为内衣、泳装、花边织物面料等高档纺织品研发、生产、后整理加工等业务。 任职时间：2015 年 11 月 至 2016 年 07 月（9 个月） 职 位：厂 长 汇报对象：董事长 下属人数：220 人 主要工作职责： 1、负责花边生产环节、流程的管理； 2、对公司生产目标、产生的经营利润进行管理； 3、生产染色的工艺管理、生产流程及效益的管理； 4、负责产品质量的管理，质量环境的管理、设备的管理； 5、针对公司的日常现场管理，利用 7S 管理，优化了生产环境； 6、根据产品的需求，每月会对各级员工进行技能培训的提升； 7、对直接下属的绩效考核评估； 8、梳理、优化各部门的生产管理制度。 离 职 原 因：个人原因 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3. 任职公司：深圳新兴工业集团 公司性质：港资企业 行业类别：服装/纺织/皮革 公司基本情况：新兴工业集团是一间大型港资企业﹐总部设在香港﹐生产基地位于深圳市宝安区公明镇。深 圳生产基地则主要负责集团各类物料产品的生产﹑质量监测﹑以及相关客户服务等工作。 本司于 1974年 在香港创立新兴织造厂﹐于 1988 年开始到深圳宝安区建立工厂。 经过全体职工 30 多年的努力﹐深圳 生产基地现已发展成为占地面积 60 多万平方米的工业区。职工总人数约 6000 人﹐公司为职员工提供了 优良的工作﹑生活与学习条件! 任职时间： 2009 年 02 月 至 2015 年 10 月（6 年 8个月） 职 位：生产高级经理 汇报对象：总经理 下属人数：150 人 主要工作职责： 1、根据集团公司的经营发展战略规划，负责织造、染整部的生产经营发展，完成集团公司下达的各项经济 指标； 专业·专注·专精 2、协助集团公司对企业总体规划以及总体经营目标作决策。组织各职能部门开展生产运作、新品研发、技 术改造、技术革新、产品创新、节能降耗工作，协同业务部门搞好市场预测、财务预算、成本预算等目标 成本预测，参与公司重要经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作，以确保公司决策具有较高的效益 性； 3、全面实施 ERP 信息化管理，运用信息化手段提高公司的生产管理、品控管理、物流管理、成本核算管 理能力。保质、保量如期完成每个订单； 4、督导各部门建立生产流程，促使各部门和全体员工养成按流程操作的良好习惯，实行生产过程全程监控， 全面提高在制品、半制品、成品质量，最大限度地满足顾客需要； 5、织造、染整工艺的设计、规划、管理工作； 6、染化料助剂的管理跟踪工作； 7、提升员工技能的培训工作； 8、梳理生产部门的各项管理制度； 9、完成总经理交待的其他工作任务。 离 职 原 因： 个人发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4.任职公司：广东溢达纺织有限公司 公司性质：港资企业 行业类别：服装/纺织/皮革 公司基本情况：广东溢达纺织有限公司 是由溢达集团于 1988 年投资设立的大型产品出口型及高新技术型 纺织企业位于广东省佛山市高明区，目前占地面积超过 80 万平方米，员工总数约 20,000 人。公司业务 范围涵盖纺纱、染色、织布、后整理、制衣及辅料，下设 7 个分厂，以及研发中心和实验室等，是溢达集 团在全球投资规模最大的旗舰企业。经过三十多年的艰苦创业和锐意进取，广东溢达已发展成为当地民营经 济企业代表，以及传统产业中科技创新与转型升级示范企业，并连续 15 年在中国男士全棉梭织衬衫出口 额排名中位居第一。广东溢达发展壮大的同时，对提高员工收入，促进地方就业、税收、社保、消费、社区 建设等做出了重要贡献。 任职时间： 2000 年 04 月 至 2008 年 12 月（8 年 8 个月） 职 位： 高级技术员 汇报对象：高级经理 下属人数：20 人 主要工作职责： 1、负责车间的生产工作，组织实施公司下达的各项生产任务，合理地组织劳力、安排生产； 2、严格执行生产计划、生产工艺，使产品质量及交期达到公司要求； 3、组织力量进行工艺改进和技术创新活动，解决生产的凝难问题，降低成本、提升产品品质； 4、完成公司下达的各项指标，包括成本节约(用工、用料、能耗)、质量、效率、交期等； 5、贯彻执行公司的各项管理制度，使公司的规章制度全面得到落实； 6、公司订单爆满时，其中一年驻外织厂、染厂交期及品质跟进。 离 职 原 因：寻找更好平台发展 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：技工
计算机能力：一般
普通话：良好 染整工程师1、行业背景：具有针织面料织造、纺织染整近 20 年的工作时间，大型的面料织造、纺织印染公司做厂长 和副总，有着非常丰富的实战经验及管理经验、在工作中我会不断进行总结、提升自身的各项综合实力。 2、专业技能： a、对纱线、织、印花、染整，整个流程、整个面料供应链管理都比较熟悉，不是一个部门一个点的单一管 理，对棉、涤棉，纬编、经编、超细纤维、锦氨、涤氨、蕾丝花边、高弹面料等化纤，各工序工艺设计、 流程管理都非常熟悉，能处理日常生产中各种异常情况、突发状况及预防产生； b、在做高层时，熟悉织造部门的生产管理流程，通过对织造、染整各个部门之间的熟悉沟通，及时发现坯 布很多的质量问题，及时与织造沟通调机改进工艺，解决生产中的质量问题； c、有着丰富的大货生产管理经验，尤其对各品牌的大货生产经验，如Tommy Hilfiger、Nike、Puma、Hugo Boss、Lacoste、Muji、安踏、KAPPA，VS、M S、GAP、H M、安莉芳、爱慕、黛安芬、曼妮芬等 等这些品牌的质量流程和要求，是非常的熟悉； d、熟悉面料开发，经常外发织厂、染厂跟进和指导，对面料开发也比较熟悉， 可以协助业务向品牌客户推 荐新款面料，在以往工作中的纺织印染厂与外发客户交流多，外发整个流程及管理也比较熟悉。 3、管理经验：具有十多年以上团队管理经验，具有四家优秀管理经验有带领团队的合作精神，致力于发挥 团队凝聚力，提升企业在市场上的各项竞争力。 4、综合素养：沟通和组织协调能力强，适应能力强，执行力强，抗压能力强。 5、其 他：职业稳定性高，为人踏实认真。 |
