TEXRC16836469
简历等级： 
简历编号：TEXRC16836469 更新日期：2023-09-16
| 本人从事服装行业十几年,在国外从事服装管理三年,回国后运用国外的管理技术结合国内的国情进行管理,取得了一定的成绩. |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：6-10天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产厂长、生产管理 | ||
| 意向行业：服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：全国 |
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1、时间：1981年09月至1985年05月 地点：江苏省 院校：海安县胡集高级中学 专业：现代服装企业管理 2、时间：2002年12月至2003年06月 地点：江苏省 院校：日本现代服装企业管理培训班 专业：现代服装企业管理 |
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2009年09 –至今 国泰恒扬服装厂 职位：厂长 直线上级：总经理 直线下级：各车间部门 工作地点：张家港 主要工作职责： #61618; 负责安排生产计划，跟踪生产进度，调节各车间。抓好安全生产。 主要成绩(项目)：将一个不规范的厂逐步的形成一个正规的企业，因为该企业是一个国有企业工人都有一些老的和不好的习惯，在管理该企业走上正规的同时还培养工人和管理人员的技术和思想教育，不断的创新在工人内部中培养管理人员，让企业扭亏为盈。 2002年05月 -2008年01月常熟市家纺制衣有限公司（梭织服装类） 职位：厂长 直线上级：总经理 直线下属：各个车间部门 工作地点：常熟市 主要工作职责： #61618; 组织计划编排和组织控制管理； #61618; 生产计划的安排； #61618; 协调各生产部门的生产及调动； #61618; 控制生产成本，激发员工的潜力及员工的培训； #61618; 抓好安全和文明生产； #61618; 掌控产品质量确保产品保质保量的出货； #61618; 参与公司各项事务及决策； 主要成绩(项目)： #61618; 本人从事服装行业十几年,在国外从事服装管理两年，回国后运用国外的先进管理技术结合国内的国情进行管理，取得了一定的成绩。把家纺制衣公司从一个新创办的企业，发展到至今拥有800多人正规的大型服装企业，（包括员工、管理人员的招聘，企业的规划、企业各项管理制度的制订、以及生产管理流程、生产计划的安排等） 1998年07月－2002年03月 美国顺达服装厂（针织服装类） 职位：服装裁剪工 直线上级：裁剪车间主任 工作地点：美国塞班岛 主要工作职责： #61618; 按照主任下的任务生产 #61618; 裁剪要保质保量 #61618; 裁剪的产品要符合要求保证缝纫工好生产 #61618; 对缝制车间要换片的产品要及时的跟换 #61618; 对生产中发现不合格的面料要及时的汇报。 #61618; 做好本裁剪台版的卫生工作 主要成绩(项目)： #61618; 所裁剪的产品没有出现过事故，裁剪的产品得到缝制车间的好评，说我裁剪的产品好做，对自己的工具保养得很好，受到厂里的好评。 1985.06 -1998.05 海安友谊服装厂 职位：缝纫工（1985年06月-1989年07月） 服装裁剪工（1989年08月-1995年10月） 一车间车间主任（1995年11月-1998年4月） 直线下属：各组组长，车间统计） 工作地点：江苏省海安县 主要工作职责： #61618; 负责每组的生产安排。 #61618; 协调每组的生产质量。 #61618; 督促每组的生产进度。 #61618; 处理生产中突发事件。 #61618; 抓好本车间的文明生产。 #61618; 传达工厂的工作指示。 #61618; 确保产品保质保量安全出货。 主要成绩(项目)： #61618; 对自己管辖的车间没有出现过事故，能保质保量安全出货，和车间文明生产，受到领导和客户的好评。 教育及培训背景： 1982年09月－1984年07月 江苏省海安县胡集中学 培训： 2002.08 - 2003.07 日本服装企业管理 培训地点苏州市 |
| 技能专长 |
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| 计算机能力： 普通操作水平外语能力： 不会一般普 通 话： 精通专业技能： 综 合 评 述本人从事服装行业十几年,在国外从事服装管理两年，回国后运用国外的先进管理技术结合国内的国情进行管理，取得了一定的成绩。把家纺制衣公司从一个新创办的企业，发展到至今拥有1500人正规的大型服装企业，（包括员工、管理人员的招聘，企业的规划、企业各项管理制度的制订、以及生产管理流程、生产计划的安排等）备注：因本人社交广泛，如贵公司需要还可以从一些知名企业挖取一些营销总监等方面的高级人才。 其它能力： 摄影,服装设计 电脑中级 驾照C1 个人要求公司提供住宿、和探亲假、工资是税后工资。 |
