TEXRC16844599
简历等级： 
简历编号：TEXRC16844599 更新日期：2012-05-23
| 能力与技能： 1．十年的服装公司工作经验，其中有六年生产高层管理经验。 精通服装生产技术与管理。能对生产问题快速作出判断和提出解决办法。 2．精通ISO9000：2000、5S、MBO、QCC,SA8000,ISO14000……等现代管理方法。 3．极强的工作责任心和职业道德水准。以公司利益为重。 4．能对员工和干部分类进行培训。 5．精通电脑的应用与日常维护。 6．较强的英语读写能力。 7．讲诚信、信缘分。 8. 具独立管理1000人工厂的能力。 个人描述 1。极强的工作责任心与进取心；说服力,亲和力; 2。极强的原则性与职业道德； 3。如果您是识才的企业家，并用人不疑，我将是您的得力帮手。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产管理、技术总监、生产厂长、总经理、副总经理 | ||
| 意向行业：织造、家纺、服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：天津、杭州、绍兴、东莞、广州 |
|
1：1990年毕业于天津纺织工学院纺织工程专业，获本科学士学位。 2：1994年12月——1995年12月于台资中山郑记顾问公司学习MBA。 |
|
1：1990年7月大学毕业分配到湖北省轻工业研究所工作。 2：1993年12月——2000年1月于（台资）中山市伟振制衣有限公司工作。 公司有员工1000多人，全部加工欧美品牌服装，年加工400万件以上； 其中80%为针织休闲服装，20%为梭织时装及牛仔服装。我本人先后 担任生产部组长、主管、经理，1997年起担任公司生产厂长（总监级）。 主要职责及工作内容如下： ○1．负责公司全部相关的生产事务，包括：生产协调、产量与品质 控制、成本控制、外发订单厂家的加工能力考察与协调处理。 ○2．各种生产报表、品质报表、物料用量报表、工价报表、员工流动 分类报表的审核、分析，并以此为依据结合公司生产部及相关服务 部门的整体资源及时作出相应调整和合理安排。 ○3．审定生产计划并分阶段将全厂生产进度状况与可预见的分析结果 书面汇报上级（总经理或老板）。 ○4．定期召开生产部工作会议，检讨运行情况，包括ISO9000、5S 等运作是否正常。 ○5．致力改善生产部的整体作业方式与方法，以提高整体作业效率。 ○6．开发质优快速的外加工协作厂家（FOB或其他方式）。 3：2000年2月——2004年于（港资）中山市弘骏制衣有限公司工作。 担任公司生产部经理。主要职责及工作内容同上。公司有员工500人， 主要生产针织休闲女装及童装，50%为欧美订单，50%为公司自有内销品牌。 |
| 技能专长 |
|---|
| 暂无 |
