TEXRC16849696
简历等级： 
简历编号：TEXRC16849696 更新日期：2015-12-24
| 本人擅长于各类针织布的染色及整理，先后在广东沿海地区的多家针织印染整企业实习及工作，经历包括有：生控跟单、配色复色化验室、车间现场对色、品检、定型整理，以及最后的成品物检与牢度测试。在管理染色车间之前，也曾做过较大型的配色化验室与成品检测试验室的主管，并在早前已拿到Datacolor公司颁发的对色资格认证，及已通过Adidas、Puma、Wal-mart、M S等国际品牌的纺织品测试资格认证，十分熟悉ISO、AATCC、GB/T、JIS、ASTM、BS等各种测试要求和标准。 本人入行业九年来从基层做起，通过实践与理论相结合，对市面上的各种针织纤维（尤其是全棉、莱卡棉、涤棉、人棉粘胶、MODAL、锦纶、羊毛、涤纶、腈纶...等等）的染色工艺有了比较深入的了解，对各种染色中出现的疑难问题有一定的分析和控制能力。同时，本人在广东的大型染整企业里就职期间也较为熟练地撑握了他们的各种行业内颇为领先的管理方法和运作模式，特别是对程式程序化染色有深入的了解，曾成功的将染色一次准确率做到90%以上。另外，本人对各种进口的新型染整设备亦比较熟悉，如：意大利（MCS）新型节能染色机、香港立信（FONG`S ECO-38）常温溢流染色机、台湾的流亚全自动助剂计量系统、德国的克朗茨（Kionly）定型机、香港立信的门富士（Momfongs）定型机、意大利（Lefar）预缩机、意大利（Corino）湿布自动剖幅机、意大利（Lefar）磨毛刷毛抓毛机...等等。 本人从事染色及整理九年来，勤勤恳恳，在业内人缘甚佳，技术咨询网络颇广。在前年底由公司安排从广东调到浙江宁波工作以来，所见到江浙一带的纺织印染行业也是如同广东地区一般发达繁荣，遂想要自己找一家有志发展和壮大的针织染整工厂，期望结识一位能放眼未来的业内老总，来充分发挥在广东从事染整业九年来积累的知识和实践经验，为其企业的发展愿竭全力，本人坚信在企业壮大的同时，也创造了自我的价值观和成功的人生观。 以下为本人对自我工作能力及经验的描述： 1、染厂生产全过程的运作﹐以及各环节间的配合与协调2、染厂质量管理﹑技朮指导﹑规章制度等各类文件的编制与实施3、染厂常见产品质量问题的处理、预防、改4﹑染厂各种成本（包括用料成本﹑能源消耗和生产失误等等）的控制5﹑染料助剂的来料品质与面料的成品检验6﹑外来文件的控制（如﹕ISO、AATCC、GB/T、FZ、JIS、ASTM、BS、DIN等各种测试要求和标准） |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：染色、实验室主管、染整工程技术员、技术部经理、后道主管 | ||
| 意向行业：织造、色织、印染、化工、针织 | ||
| 工作地区：浙江、江苏、湖北、福建、全国 |
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1、1997.9─2001.6 武汉科技学院（原武汉纺织工业学院） 轻化工程 二本 受训时间 受训机构（或受训课程） 所获资格及证书 1、2006.9─2007.12 Li-ning李宁（国内品牌） 纺织品测试资格认证 2﹑2006.5─2006.10 Adidas阿迪达斯（国际品牌） 纺织品测试资格认证 3﹑2005.4─2005.10 Data Color公司 对色技师资格认证 4﹑2005.8─2005.11 ISO9001﹕2000质量管理体系 内审员资格认证 |
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工作背景︰（自最近一家公司起） 一、工作期限︰2006年4月--现今 受雇公司︰浙江省宁波市象山“鹰星”针纺染有限公司 公司性质︰中港合资 公司产品︰中高档针织面料染整加工及成品面料外贸出口 人员规模︰1100人 担任职位︰技朮部主管（染色和整理） 直接上级︰厂长、副总经理 直接下属人数︰140人 工作职责︰ 1﹑全面负责染厂染色和后整两大板块的所有日常工作安排﹑技朮指导及质量的控制 2﹑主力负责染厂染色生产车间的现场管理﹑技朮指导﹑生产过程管理﹑面料品质及颜色质量等的管理﹑调整和控制﹐及相关文件(如﹕技朮改进或管理文件等)的批准 3﹑主力领导和协助后整部门负责人实施染厂对后整车间的现场管理﹑技朮指导﹑生产过程管理﹐以及各类相关文件（如﹕定型工艺和参数等）的批准 4﹑系统地兼顾染厂对实验室和测化室的管理﹐合理及充分地将其功能作用于生产服务 5﹑染色及整理生产的回修率控制﹐以至扩大到整个生产成本的控制﹐及相关降低成本的方案或措施的制定和批准 6﹑生产过程中出现的各种疑难问题的处理﹑预防及制定改善措施 7﹑下属管理人员的工作调度与编排﹐以及策划对员工针对性的培训和培训过程的监督 8﹑极力实行文件化、制度化、表格化的管理，使公司管理走向规范化 9﹑作为内审员﹐负责监督ISO9001﹕2000质管体系在公司的规范运作 二、工作期限︰2005年6月-2006年8月 受雇公司︰广东省东莞市虎门“新兴”织染厂有限公司 公司性质︰港商独资 公司产品︰中高档针织面料织﹑染﹑整理加工及成品面料外贸出口 人员规模︰1600多人 担任职位︰中央实验室及测化室主管 直接上级︰厂长、副总经理 直接下属人数︰70人 工作职责︰ 1﹑全面负责染厂实验室的所有日常工作﹑技朮指导及控制（包括染化料检验﹑小样工艺﹑生产复样﹑染色过程的数据统计及分析﹑问题处理方案等等。。。） 2﹑全面负责染厂测化室对所有成品及半成品面料的物化检验过程指导和结果的审核 3﹑复样的系统管理﹑复样工艺与大货生产的调节控制﹐以及染色一次性成功率的控制 4﹑车间生产的所用物料(染化料类)的品质稳定性维持﹐以及实验室染色成本的控制 5﹑染色生产过程中出现的疑难杂症的处理﹑预防及制定改善措施 6﹑染厂实验室与测化室的各种相关技朮性文件或规章制度等管理文件的编制和实施 7﹑下属管理人员的工作调度与编排﹐以及策划对员工针对性的培训和培训过程的监督 8﹑极力实行文件化、制度化、表格化的管理，使公司管理走向规范化 9﹑作为内审员﹐负责监督ISO9001﹕2000质管体系在公司的规范运作 三、工作期限︰2003年8月--2005年10月 受雇公司︰广东省佛山顺德“锦利”织染厂有限公司 公司性质︰港商独资 公司产品︰中高档针织面料织染﹑整理加工及成品面料外贸出口 人员规模︰1200人 担任职位︰染色部对色主管 直接上级︰技朮部经理 直接下属人数︰160人 工作职责︰ 1﹑染厂染色生产车间现场的管理﹑技朮指导及生产控制 2﹑大货染色工艺的制定﹑实施﹑测量和改进 3﹑染色一次性成功率的控制 4﹑面料的染色质量管理和控制 5﹑染色生产过程中出现的疑难杂症的处理﹑预防和改善 6﹑染色生产过程中的有形与无形成本控制（包括各项能源﹐如﹕水/汽/电/煤/人工等） 7﹑染色生产的各种相关技朮性文件或规章制度的编制和实施 8﹑依据计划完成对员工的定期培训 四、工作期限︰2002年11月—2003年8月 受雇公司︰广东省番禺区励业“锦兴”织染整制衣集团 公司性质︰港商独资 公司产品︰中高档针织面料织﹑染﹑整理﹑印花﹑制衣﹐成品面料自主外贸出口﹐筒子纱染色加工 人员规模︰8000人 担任职位︰实验室副主管 直接上级︰实验室主管 直接下属人数︰60人 工作职责︰ 1﹑染厂实验室对打小样的全部过程的管理和控制 2﹑染厂实验室对成品及半成品面料的全部物化测试检验过程的管理和控制 3﹑染厂实验室对所有染化来料的品质检验的管理和控制 4﹑各种生产过程中产生的疑难问题的化验分析 5﹑小样至大货生产工艺过程的跟踪﹑监督和数据记录 6﹑依据计划完成对员工的定期培训 五、工作期限︰2001年3月--2002年11月 受雇公司︰广东省东莞市麻涌“德永佳”织染有限公司 公司性质︰港商独资 公司产品︰中高档针织面料织染﹑印花﹑制衣﹐成品面料外贸出口﹐筒子纱染色加工 人员规模︰4500人 担任职位︰技朮部见习生/后升为技朮部领班 直接上级︰技朮部主管 直接下属人数︰20人 工作职责︰ 1﹑染色生产流程相关工艺的研究和改进 2﹑小样至大货生产工艺过程的跟踪﹑监督和数据记录 3﹑各种生产过程中产生的疑难问题的化验分析 4﹑染料助剂的来料品质检验 |
| 技能专长 |
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| 暂无 |
