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TEXRC16850147

简历等级: 简历编号:TEXRC16850147 更新日期:2012-02-15

  • 性      别: 男民      族: 汉族年龄:61
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 中国共产党员身      高: 183
  • 工作经验: 20年以上户      籍: 河北省-石家庄市-最高学历: 大学专科
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 河北科技大学所学专业: 染整工程
  • 现所在地: 广东省-深圳市

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自我评价

擅长轧染梭织布,解决生产中实际问题能力强,组织能力强。曾对三个濒临倒闭的染厂厂接手管理,使之扭亏为盈,走向正规。

求职意向

期望月薪:面议 到岗时间:随时在职情况:保密
意向岗位:轧染技术员、技术部经理、总经理、生产厂长、生产计划经理
意向行业:印染、梭织、针织、家纺、面料
工作地区:广东、浙江、江苏、河北、天津

教育背景

1987年毕业于河北科技大学

工作经历

1987年7月---2005年5月
所在单位:河北省石家庄市中外合资明石染厂有限公司
职务:历任技术员、值班长、生产主管、生产总调度
公司简介:明石染厂是由香港旭日集团在国内投资的第一家以生产梭织棉织物为主的染厂,该厂在国内外棉布印染行业享有盛誉,员工人数650人。
工作地点:石家庄市
汇报对象:生产副总经理
直接下属:最初120人,后期500人
职责:
-----参与明石染厂的筹建工作,最初的工艺试验和工艺制定
-----不同时期按职责负责公司技术和管理文件的实施
----生产日常管理和技术问题的解决
----担任总调度期间负责生产和经营之间的计划协调、生产计划任务的安排实施、生产工艺路线的制定和监督、组织召开每日生产例会、各生产轮班和工序的协调。
业绩:担任值班长期间每年都有全厂机台2/3以上取得产、质量第一,担任总调度期间由于协调得当使明石染厂的产量取得历史最高记录。
离职原因:辞职。山东如意集团聘用。
2005年6月---2007年6月
所在单位:山东如意集团(郓城)圣达如意印染有限公司
职务:副总经理
公司简介:圣达如意染厂是由山东如意集团和山东郓城圣达集团合作的染厂,主要生产纯棉、涤棉染色布和纯棉印花蜡染布。员工人数400人 。
工作地点:山东省郓城县
汇报对象:总经理
直接下属:300人
职责:
----公司管理文件的制定、落实、技术文件的制定批准和实施
----当地员工培训、建立优质高效团队。
----开发客户并进行评估
----负责生产部日常的运作管理。对生产人员的管理。
--负责原材料采购计划、设备管理、品质控制、仓储物流等,确保按时、按质、按量完成订单。
--组织召开每日的生产例会,及时解决生产中的问题。
--与营业部就生产品质、交期等进行沟通与协调。
--各种重大生产异常及工厂突发事件处理。
--负责生产成本的控制。
--对部属实施技术指导与绩效考核。
业绩:制定出了一套符合本地和企业实际的管理制度和切实可行的工艺,使该厂由濒临关闭的企业,产品质量由最初的80%提升到97%。三个月扭亏为盈。
离职原因:辞职,青岛丰昌集团聘用。
2007年7月---2009年6月
所在单位:青岛丰昌制帽有限公司丰昌印染厂
职务:厂长
公司简介:青岛丰昌制帽有限公司是由香港派昌集团在国内投资的制帽厂,也是全世界最大的制帽厂。集团员工7000人。子公司印染厂员工人数400人。以生产纯棉、涤棉混纺中厚梭织物为主。
工作地点:山东省胶州市
汇报对象:董事长
直接下属:300人
职责:
----公司管理文件的制定和落实、技术文件的制定批准和实施
----员工培训、建立优质高效团队。
----负责工厂日常的运作管理。对工厂人员的管理。
---负责原材料采购计划、设备管理、品质控制、仓储物流等,确保按时、按质、按量完成订单。
--组织召开每日的生产例会,及时解决生产中的问题。
--各种重大生产异常及工厂突发事件处理。
--负责生产成本的控制。
--对部属实施技术指导与绩效考核。
业绩:制定企业管理制度和工艺,使该厂由最初的只生产本企业用料到由于产量的提高和产品质量的转变而开发客源,产品远销欧洲、日本、美国。
离职原因:董事长车祸身亡,适逢金融危机,企业资金链出现问题暂停。
2009年7月----深圳比佳(龙飞染厂)印染厂总经理。

语言能力

综合能力

技能专长
暂无

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