TEXRC16850575
简历等级： 
简历编号：TEXRC16850575 更新日期：2012-02-17
| 拥有丰富的服装制衣企业经营(综合)管理经验。 1经营目标规划及执行、统筹业务管理、合同评审管理、 计划管理、供应采购管理、进出口管理、销售管理、售后服务管理, 2产品研发管理、工艺/技术管理, 3生產经营管理、 流程管理、绩效目标管理、物控管理、生产行政管理, 4质量控制管理, 面辅抖,服装制作, 印花/ 绣花, 5人力资源管理、决策管理、绩效考核管理、7S体系建设、ISO 9001体系管理、SA8000体系管理、各管理体系建设、用人/留人管理、企业内部培训讲师、 团队建设管理等。 ■我有组织领导能力、 TQM管理能力、MBO管理能力、团队沟通能力、 执行力强、策划能力、人品和职业道德高尚, 能独当一面。 ■培训讲师专长: 企业文化培训, 执行力培训、职业道德培训、管理体系培训、7S体系培训、质量体系培训、团队培训、时间管理培训、目标管理培训、沟通技巧培训。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产厂长、总经理、副总经理、产品总监、设计总监 | ||
| 意向行业：服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：浙江、安徽、全国 |
|
1、时间：1991年09月至1994年06月 地点：上海 院校：上海纺织大学 专业：服装工程 与 现代服装企业管理。 1、时间: 2002年4月 - 2004年2月 地点: 国外 院校: 金边大学 企业管理 硕士 专业描述：不脱产进修MBA企业管理: 1)人力資源管理 2)企业战略管理 3)企业決策管理 4)财务管理 5)生产经营管理。 |
|
1、工作时间：1994年08月----1996年10月 公司名称：广洲市金达时装有限公司 工作地区：广洲市 工作类型：全职 工作职位：女装设计师 公司性质：私营企业 工作描述：任职: 产品研发助理兼工艺主管 (期间95年5月提升为生产主管). 职责: 产品研发. 工艺/技术. 生产计划管理. 生产跟单管理. 流程绩效管理. 质量控制管理。 2、工作时间：1996年10月----1999年01月 公司名称：广洲市童威(日资)製衣有限公司 工作地区：广洲市 工作类型：全职 工作职位：生产厂长 公司性质：外资企业 工作描述：任职: 生产厂长 职责: 工艺/技术管理. 计划管理. 生产跟单管理. 生产管理. 流程管理. 绩效目标管理. 品质控制管理. 5S体系管理。 3、工作时间：1999年02月----2001年02月 公司名称：在国外缅甸首都仰光市利达(港资)製衣集团有限公司 工作地区：国外仰光市 工作类型：全职 工作职位：生产副总经理 公司性质：外资企业 工作描述：任职: 生产副总经理 职责: 企业经营管理. 统筹业务管理. 计划跟单管理. 生产管理. 绩效目标管理. 品质控制管理. 物控管理. 生产行政管理. 印花/ 绣花. 5S体系建设管理. ISO体系管理. 进出口管理等。 4、工作时间：2001年02月----2004年03月 公司名称：在国外柬埔寨首都金边市富兴(港资)製衣集团有限公司 工作地区：国外金边市 工作类型：全职 工作职位：总经理 公司性质：外资企业 工作描述：任职: 总经理 职责: 经营目标规划及执行管理. 业务统筹及接单管理. 合同评审管理。 计划统筹管理. 跟单管理. 供应采购管理. 进出口管理. 售后服务管理。 研发管理. 工艺/技术管理。 生产经营管理. 流程管理. 绩效目标管理. 生产行政管理。品质控制管理. 物控管理. 印花/ 绣花。 人力资源管理. 绩效考核管理. 决策管理. 5S体系建设管理. 企业内部培训讲师. ISO 9001体系管理等。 5、工作时间：2004年03月----2006年09月 公司名称：(柬埔寨调回中国富安) 在广东东莞市富安(港资)製衣有限公司 工作地区：东莞市 工作类型：全职 工作职位：副总经理 公司性质：外资企业 工作描述：任职: 副总经理 职责: 企业经营管理. 业务统筹管理. 计划统筹管理、跟单管理. 供应采购管理. 进出口管理。 工艺/技术管理。 生产经营管理. 绩效目标管理. 流程管理. 生产行政管理。 品质控制管理. 印花/ 绣花。 人力资源管理. 决策管理. 绩效考核管理. 企业内部培训讲师. 7S体系建设管理. ISO 9001-2000体系管理等。 6、工作时间：2006年12月----2011年5月 公司名称：香港三黄集团(宁波)骏联时装有限公司 工作地区：宁波市江北区 工作类型：全职 工作职位：副总经理 公司性质：外资企业 工作描述：公司规模: 员工500人 年产值: 1亿人民币 工作职责: 人力资源管理、绩效考核管理、行政管理、计划管理、生产管理、目标管理、外发加工管理, 企业内部培训讲师等 |
| 技能专长 |
|---|
|
服装制衣企业综合管理■求职目标: 总经理、常务副总经理。其它能力： 拥有大型服装制衣企业10多年企业经营管理经验。①经营目标规划及执行、统筹业务管理、合同评审、计划管理、供应采购管理、销售管理、售后服务管理、进出口管理②产品研发管理、工艺/技术管理③生产经营管理、流程管理、绩效目标管理、物控管理、生产行政管理④质量控制管理、印花/ 绣花管理。⑤人力资源管理、决策管理、绩效考核管理、7S体系建设、ISO 9001体系管理、SA 8000体系管理、各管理体系建设、用人/留人管理、团队建设等管理。□我有组织领导能力、团队沟通能力、策划能力、执行力强、企业内部培训讲师、人品 和职业道德高尚、能独当一面。 ■培训讲师专长: 企业文化培训, 执行力培训、职业道德培训、管理体系培训、7S体系培训、质量体系培训、主管职业化培训、团队培训、时间管理培训。 |
