TEXRC16854826
简历等级： 
简历编号：TEXRC16854826 更新日期：2013-05-23
| 五年跨国公司的行政协调以及管理经验，在公司运营、合同管理、楼宇维护、员工服务、空间管理、公司安全管理以及环境安全及健康方面发挥了重要作用。通过正确决策，提高效率以及创新的解决方案，展示了我的协调以及领导才干。曾在一家德国服装品牌公司效力四年，在职期间，长期接触国内外客户，熟悉服装行业运作和流程。熟练使用word等办公软件。长期供职于外企，英语听说读写能力强，有团队意识，合作能力强，抗压能力强，学习能力强，喜欢接受挑战！ |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：20-30天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：采购经理、采购专员、客服经理、行政经理 | ||
| 意向行业：纺织原料、织造、纱线、辅料、面料 | ||
| 工作地区：北京 |
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2005年8月--2006年7月 哈德斯菲尔德大学 教育管理与开发专业 2003年9月 -- 2005年6月 北京美国英语语言学院 外贸英语专业 公共英语课：大学英语，商业英语，技术英语 |
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2011.8-现在：摩根大通亚洲咨询（北京）有限公司（隶属：美国摩根大通银行北京办事处） 执行董事助理 （团队协调） 分承包商管理 o 建立制定标准操作流程, 服务质量标准及供应商的工作内容与职责 o 月服务质量评估 o 服务的质量跟踪及检查 o 改进计划和改进方针 o 定期举行会议,发现并总结发现的问题,并任何供应商做出的业绩. o 供应商的工作内容概要: a. 软性服务- 包括 清洁、前台、餐饮、邮件收发、空间管理、工位管理等服务 b. 硬性服务- 包括 设备维护、保养、维修、会议支持、项目的执行与管理等服务 项目管理 o 项目需要的管理 o 项目进度控制 o 项目协调 o 项目安全控制 o 项目节约控制 o 满意度控制 行政管理 o 制定所有标准操作流程 o 制定各种计划书 o 组织团队完成公司的各种活动 o 负责发布所属办公室有关行政工作的公众信息及通知 o 负责和执行办公室的日常行政服务以及设施服务，如前台服务、会议室服务、茶水服务、保洁、食品饮料、邮件、文具、文印、签证、保安、设施设备等工作 o 根据最终用户的反馈， 持续提高服务方式，确保服务质量 o 管理，协调签证供应商的日常服务，流程更新和定期评估 o 负责北京区员工手机卡和饭卡的办理 财务预算及费用管理 o 预算的回顾 o 制定节省计划 o 预算的控制及其跟踪 2007.3-2011.3：亚之裳贸易（北京）有限公司 (德国U K服装公司北京代表处) 总经理助理 参与开发供应商，包括面料、辅料、吊牌以及成衣的生产商。实地考察其是否具备生产我公司标准成衣的资质。 向供应商询价，参与价格谈判。 下达订单。根据实际情况（面辅料到料情况、客户交期以及工厂安排）与供应商共同制定生产计划，协调各款成衣的交货期。 跟进生产，协调解决生产中出现的问题，必要时跟客户沟通直至货物离岗。 支持德籍总经理日常工作，譬如接听电话、起草文件、文档管理、组织会议和会议笔录等。 会议和日常沟通中的口译和笔译。 机票和酒店预订，德国同事签证的延期。 参与活动的策划宣传。负责前期宣传，同时在各类媒体上宣传，海报和宣传页制作，到策划活动流程，人员安排等。参与品牌的推广。 负责与重要客户的联络，在他们需要服务时及时向他们报价，协商活动细节，并跟进活动，不足之处与同事协商改进。 日常工作和会议中的口译和文件翻译。 2006.7-2006.10: 北京幼得爱培训学校 英语教师 根据学校自编的学习大纲教授年龄在5-6岁之间的韩国孩子英文： 按照由韩国校方提供的教学大纲备课，并合理安排教学课程和教学内容。 课后准备一些辅助教学并且能调动孩子学习气氛的图画，贴纸，和教学幻灯片。 课上尽可能从视觉，听觉，触觉各方面去调动孩子学习的积极性，用生动地图文并茂的形式引出学习的内容，并通过游戏的方式尽量让孩子们在课上消化所学的内容，并对表现突出的孩子给予适当的奖励。 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：暂无
计算机能力：优秀
普通话：优秀 暂无 |
