TEXRC16856261
简历等级： 
简历编号：TEXRC16856261 更新日期：2023-09-25
| 诚实老实。团结同事，吃苦耐劳，不断超越自我，顽强拼搏。勇于创新。勇攀高峰。 喜欢管理及染色工艺技术。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况： |
| 意向岗位：技术总监、总经理、生产管理、生产厂长、实验室主管 | ||
| 意向行业：色织、纱线、纺织品 | ||
| 工作地区：天津、北京、苏州、无锡 |
| 1991-9-1-1994-6-30天津纺织工学院 染整专业。 |
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1994年7月-1996年10月任田歌 染纱高级技师 月薪2000元 掌握染料上浮下调规律。染色牢度达到3-4级水平。合格率达到98％以上 1996年10月-2000年6月任染纱车间主管兼工程师 月薪6000元 负责车间技术，工艺管理，协助总经理为一次ok率稳步提高做出贡献 2000年6月-2004年7月在田歌任染纱车间主任兼高级工程师 月薪8000元 负责车间日常管理 2004年7月-至今任染纱 总经理 月薪15000元 负责车间日常管理，能够协调各部门关系为田歌创造利润。 本人在染纱工作二十年，领导员工为公司节能降耗，降低成本作出贡献 一、为该公司组建管理团队，员工招聘，制定了全套的生产管理，考核制度及各工序操作规程。并指导各部门，车间进行技能培训。公司生产规模设计年产10000吨色纱。员工220人，企业投资9000万元.公司主要生产加工棉，tc，tr，网络丝，t，人棉天丝，亚麻，蚕丝等染色。 二、全面负责公司生产经营管理 （制定季度，年度生产指标，质量监控，企业成本控制，环境安全，管理团队思想素质培训，推行企业软件化管理，及企业日常生产管理活动7s的监督实施） 三、并指导营销部门做好全年的销售工作。其中包括： 1.与目标客户建立联系，及时与意向客户沟通、进行拜访跟踪 2.以客户需求为本，有效地组织好售前工作 3.发掘机会，建立客户关系，宣传公司形象 4.进行目标顾客的开发、跟踪、服务的一系列销售过程，包括顾客信息收集和整理 对客户需求、市场状况和竞争对手情况的反馈 。在此期间参与了公司iso9000，14000认证。公司投产两月内生产入正轨，实现当年月生产销售500吨染色筒纱。第二年年销售达到了7000吨。 本人对筒子经轴染色的前纺松式,后纺紧式络筒,称纱配缸,装出笼,高台染色,化验室,称料,脱水烘干,包装等整个生产现场管理有丰富经验 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：高级技工
计算机能力：良好
普通话：良好 本人精通染色调色技术与管理， 掌握染料上浮下调规律。长期从事染色管理，与技术指导工作. 善于调动员工的积极性并能充分激发其潜能， 为公司创造利润。 |
