TEXRC16859273
简历等级： 
简历编号：TEXRC16859273 更新日期：2012-06-04
| 本人从2000年从事服装。从车板到打版的这几年中，凭借自己扎实的工艺技术功底和理论知识，并且在今后工作中不断的经验积累以及与同事之间的交流探讨学习，对女性的各种年龄层次的体型；尺寸；面料的特性有很强的把握能力。并且通过在深圳服装协会高级研修班的学习，让我对设计师的设计理念有了更高的理解，且提高了自己的审美感，并具备良好的沟通能力和创新能力。 本人性格随和；为人诚实热情；对工作细心负责；有很好的团队合作精神。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：技术部经理、技术总监、制版打样 | ||
| 意向行业：袜子、服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：浙江、上海 |
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1998年3月 - 1999年12月 江西服装学院 结构设计和工艺设计 专科 专业描述： 在校期间学习了人体结构；工艺设计，结构设计，平面设计，立体造型 2006年8月 - 2006年12月 深圳服装协会高级设计研修班 立裁 专科 专业描述： 在深圳协会进修的主要是立体构成和各种年龄层次的体型特征，特殊体型的版型和工艺处理方法。 |
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2009年9月-至今： 北京房莹服装工作室 企业规模： 30-50人 部 门： 技术部 职 位： 技术部主管 工作描述： 主要负责新款式的面料选用，版型的开发，工艺开发以及技术部门的管理 2007年3月-2009年8月： 北京法国.让帕图 企业规模： 50-100人 部 门： 技术部门 职 位： 技术部主管 工作描述： 主要负责技术部的管理；新款设计图的结构设计研发和工艺设计研发工作。 2003年4月-2006年7月： 深圳玛琪雅朵服饰有限公司 企业规模： 50-100人 部 门： 技术部门 职 位： 制版师 工作描述： 主要负责新款的结构设计研发，工艺设计的研发。 2002年2月-2002年12月： 深圳菲依尼尼时装公司 企业规模： 100-500人 部 门： 技术部门 职 位： 推档/放码师傅 工作描述： 主要负责下单款式的推版以及工艺流程的安排 2000年3月-2001年12月： 深圳李红服装公司 企业规模： 50-100人 部 门： 技术部 职 位： 样衣工艺师 工作描述： 主要从事款式图首样成衣制作以及工艺流程制作 |
| 技能专长 |
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| 暂无 |
