您好,欢迎来到纺织行业人才网!纺织招聘网 纺织人才网 纺织招聘 纺织求职 纺织行业人才招聘首选! 个人登录 | 企业登录 | 手机版

TEXRC16865814

简历等级: 简历编号:TEXRC16865814 更新日期:2012-09-10

  • 性      别: 女民      族: 汉族年龄:43
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 166
  • 工作经验: 10年以上户      籍: 江苏省--最高学历: 高中/中专/技校
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 泰兴职业技术学院所学专业: 服装设计与工程
  • 现所在地: 福建省-泉州市

手机扫二维码查看个人简历信息
手机扫描浏览

下载简历

自我评价

为人真诚守信,稳重、能吃苦耐劳,有较强的自学能力和创造性执行力;工作责任心强,追求完美,有丰富的五维管理经验;专业技术扎实;且组织能力/团队协作能力/沟通能力强,有较强的说服力和亲和力。 运动、听音乐

求职意向

期望月薪:面议 到岗时间:随时在职情况:保密
意向岗位:技术总监、技术部经理、生产管理、采购经理、产品总监
意向行业:服装服饰、纺织品、面料
工作地区:浙江、江苏、福建、上海

教育背景

时间: 1998 年9月 至 2000 年 6 月
院校: 泰兴市职业技术学院
专业: 服装设计与工程专业
学历: 中专毕业

工作经历

2001--2007 江苏无锡岱岳服装有限公司
  2001-2002年担任生产部组长,负责承接小组订单,并进行产前封样,安排缝制员工的工序和现场工艺指导,以及突发问题处理,适时进行产能调整和匹配,保证流水线合理畅通,确保每批订单保质保量交付;
  2003-2004年被提升为该公司生产部主任
负责(1)委外工厂评估:审核委外工厂的组织架构、iso、品牌、软件、硬件、产能、质量fpy、生产流程、生产线等级、员工流动量、员工返厂率、5s、福利待遇、员工询问调查等项目;(2)大货生产计划:根据公司承接的订单,预排订单,同时跟进采购部物料采购计划和进仓情况;并进行裁剪、各生产线的生产安排跟进,把控成衣车间产品质量,进行现场工艺指导以及突发问题处理和产品抽查;研究提高产能措施(研究并实施了工分制,大大提高了生产效率,调动工人积极性,降低返工率)(3)质量管理,后道品检效率提高措施:①成衣整烫后直接挂装,并进行挂装质量检验(避免成衣整烫后平放时形成的褶皱,同时也提高检验速度,减少漏检品);②规范检验标准:成衣检验顺序--上、下、两侧、外、内、主洗唛、手插口袋;划分检验区域:成品待检区、成品合格区、成品不合区。(4)设备维护:①安排现有机械的维护保养;②根据公司新订单特性,预先购置相关缝制辅助工具和特种针车,支撑新工艺的开展。
  
  2005-2007年 服装研发部经理
负责公司产品研发和部门流程建立:①预排公司产品开发计划 ②解读客户设计要求,并进行工艺、材料的风险评估和成本控制,安排采购部进行材料打样,寄于客户确认;③安排样品打版;样衣工进行头样、齐码样、产前样、船样的生产,并进行产品试穿评审。接受每阶段客户确认意见并进行产品修改;④根据客户意见核对大货生产配比,进行排用料、推齐码纸板、工艺单制作、工序表制定、车间和委外工厂产前封样批核,生产过程中做技术指导;⑤定期做版型研究,建立不同国家标准版型,适应多国订单需求。⑥建立部门流程,并进行定期的梳理和优化。任职被评为“优秀管理者”称号。
2008--2010年 安踏(中国)有限公司 odm主管
负责(1)委外工厂开发评估:根据工厂开发转长和产能,制定合理的产品开发计划书;(2)彩图评审:设计彩图工艺、材料的风险评估,成本控制,以及产品属性的合理性。确保大货生产的可行性,降低大货风险。(3)面辅材料研发下单:根据设计要求,进行材料下单采购、跟进材料开发进度、物料批核(4)委外工厂样品生产指导和跟踪:①安排各委外工厂每阶段样衣具体交付时间;②头版制作时,在工厂进行现场版型试穿评审,物料使用规定,并做出整改计划;根据公司头版、二选、订货样评审意见,指导工厂进行相关阶段样品开发和进度跟进,以及大货资料的制作和审核。(5)大货封样批版:批核委外工厂产前样,包括面料质地、颜色、手感、工艺核对,尺寸把控、版型试穿等,生产期间不定期做技术输出。期间定期组织成衣供应商,培训相关专业知识,互相学习,共同提高,将委外开发占比由30%提高到50% 组织并建立部门流程,并不断优化;制定《安踏工艺标准》《供应商考核标准》和《供应商开发标准》提高委外开发效率和配合度,并提高工厂中单率。实现供应商和公司品牌共同提高。2010年参加“学习时代楷模,激励青年成长”报告会,当选为安踏青年员工代表做报告。
2011年至今 金莱克(中国)有限公司 服装研发中心经理
负责(1)服装研发中心流程建立和优化;(2)以及根据公司当年发展计划,制定研发各部门工作时间节点(3)面辅料和成衣供应商开发能力评估,根据各供应商开发能力和专长,安排面辅料开发和跟进,以及物料的批核。(4)审核设计彩图合理性,控制成本,进行各阶段产品开发跟进、评审,并做出改善计划;(4)绣印花开发:工艺审核、开发跟进、质量把控。其间建立了《服装研发中心流程》及《部门流程》和《供应商审核标准》,制定服装《工艺标准》和标准版型库,规范物料使用标准;成功推行使用标准色卡,以及规范供应商开发流程,提高供应商开发效率和质量

语言能力

综合能力

技能专长
精通服装生产流程/服装产品属性 /版型研究/ 团队建设 / 部署培育熟练掌握办公软件(excel/word) / 设计软件(adobe illustrator / coreldraw) /打版软件(格博)

联系方式

 企业会员登陆才能查看联系方式
还不是企业会员请先免费注册
请联系客服微信:texrcnet,
用户名: 密  码: