TEXRC16867445
简历等级： 
简历编号：TEXRC16867445 更新日期：2013-08-29
| 是一步一脚印从基础做起来的实干型设计总监，能承受工作中的压力,全力以赴的去做工作，优秀的表达沟通和对人的包容能力,面对突发事件冷静处理，特别擅长设计团队管理、对新生事物的理解能力强,多年的工作中积累了广泛的本行业资源，适应出差。 绘画、电脑、爵士乐、民谣吉他、驾车旅游 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：设计总监、产品研发经理 | ||
| 意向行业：服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：浙江、上海、广东、江苏、北京 |
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毕业院校:江西服装学院 最高学历:大专毕业日期:1999 所学专业:服装设计、服装电脑设计、服装设计管理、服装工艺制作. |
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温州雪凡妮服饰| 女装 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 | 设计总监 | 2010年3月--2013年5月 | 元/月 描述：组建开发团队，整合梳理内外部资源，指导设计团队策划执行跨季节产品开发，带领团队人员设计系列女装，调整产品中后期的搭配出样效果。 宁波大丰服饰| 男装，女装，童装 | 中外合资/合作 | 规模:1000人以上 | 设计总监 | 2008年3月--2010年2月 | 元/月 描述：组建开发团队，整合梳理内外部资源，指导设计团队策划执行跨季节产品开发，带领团队人员设计系列女装，调整产品中后期的搭配出样效果。 上海香妤服饰| 女装 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 | 设计总监 | 2006年1月--2008年2月 | 元/月 描述：带领设计团队开发四季服装 杭州无印良品服饰| 女装 | 私营/民营企业 | 规模:50 - 99人 | 设计总监 | 2005年2月--2006年1月 | 元/月 描述：带领设计团队开发四季服装 杭州华人杰服饰| 女装 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 | 主设计 | 2002年6月--2004年12月 | 元/月 描述：设计四季女装 杭州文兰服饰| 女装 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 | 主设计 | 1999年8月--2002年6月 | 元/月 描述：设计四季服装 四川自贡市服装厂| 男装，女装，童装，职业装，正装 | 国有企业 | 规模:100 - 499人 | 历任样衣、制版、设计 | 1986年7月--1996年7月 | 元/月 描述：从样衣工开始服装职业生涯再提升为制版师和设计师，于97年离开工厂到服装学院学习 |
| 技能专长 |
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| 擅长设计部门管理，凝聚团队力量,熟悉电脑设计软件, 熟练的绘画功底,了解服装缝制和版型结构工艺.品牌整体策划与执行，系列款式设计,立体裁剪,产品中后期的整合调整，对服装面辅料的搭配运用、配色成列出样有很深的造诣, 具备驾驶技能（C照）。 |
