TEXRC16868170
简历等级： 
简历编号：TEXRC16868170 更新日期：2012-10-15
| 优点:能够保持高度理性的头脑,从混乱中理出头绪,带领团队处理复杂问题并开展工作. 缺点:对没有次序感和时间的人没有足够耐心. 职位并不重要，重要的是工作平台与发展方向 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：营销总监/副总、副总经理、营运经理、市场总监 | ||
| 意向行业：家纺、毛衫、袜子、服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：广东、浙江、江苏、福建 |
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1994/09 -- 1998/07：华南理工大学 | 市场营销 | 本科 培训经历 2002/04 -- 2002/4：七匹狼商学院 中研国际顾问公司 培训课程：专卖店的管理\销售的分析和分解\物流及信息管理\货品陈列\客户关系管理及维护. 培训地点：总部培训中心 在职培训 培训描述：1>；；店铺运作与管理；2>；；销售管理与控制；>；；3采购计划的分析与制定；4>；；基本推广方法与变化；5>；；仓储运作与管理；6>；；设计概念与市场需求；7>；；会计与资金管理；8>；；人事与行政管理；9>；；人员培训与提高；10>；；销售网络的管理与维护；11>；；客户的维护与管理 客户的满意忠诚度分析；12>；；客户的信息收集\分析和管理. |
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2006/10 -- 2011/12： 浙江梦娜袜业股份有限公司 | 营销管理部 | nba/disney营销总监 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 15000-25000元/月 、 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标 2、 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供向市场部反馈 3、 对公司的市场部计划提出建议 4、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，并制定营销中心业务计划，配合区域市场业务计划的执行 5、 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划 6、 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌 7、 指导、参与市场的开拓、渠道管理并加强对终端的培训等日常工作 8、 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；严格执行会议制度和报表上制度 9、 对本部门员工、区域负责人进行绩效管理考核 10、 组织相关人员进行岗前和定期技能培训 11、 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层 12、 根据市场信息制定开发计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商 13、 组织对公司客户的售后服务，与研发部联络以取得必要的技术支持 14、 负责协调涉及市场活动的各种关系 15、 访问客户，听取客户意见, 展示公司形象和能力，拉近与客户距离 2002/04 -- 2006/10： 福建七匹狼实业股份有限公司 | 营销部___事业部/ 大区总监 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 上市公司 | 规模:500-999人 | 6001-10000元/月 根据区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标 一、接收确认并负责执行公司下达的销售工作管理和推进目标 1、执行公司下达的销售工作推进计划内容，负责推动实施； 2、执行公司确定的年度、季度、月度销售任务指标的完成落实； 3、确保货款的回笼。 二、参与销售网络基本销售政策和订货政策的制定，报公司审批执行 1、参与对各区域销售基本政策的制定对必要的政策变化的及时调整； 2、参与服饰产业网络专卖店订货政策的制定和调整； 三、参与销售网络销售价格政策的制定，保证价格政策的顺利实施 1、参与营销中心对当季商品的订货； 2、负责对销售网络价格执行情况进行监督。 四、负责对销售网络正常销售以及促销的工作的推进、检查和监督 1、负责对各加盟专卖店销售工作的开展状况进行检查； 2、负责对统一开展的促销与庆祝活动开展进行专项检查；保证活动的顺利开展； 五、负责建立销售人员的培训和发展制度，对销售人员和经销商开展培训。 1、负责建立销售人员的培训制度和计划，报公司审批执行； 2、负责对公司销售人员在销售服务管理方面的培训工作的开展； 3、负责对经销商行销技巧、卖场管理、货品管理方面的培训。 六、协同市场部制定销售网络开发建设政策，协同招商工作的开展 1、协同市场部经理拟定网络开发政策； 2、负责招商过程中关于销售政策的解释； 3、配合市场部进行招商实地勘察等工作； 1999/09 -- 2002/02： 海南养生堂保健品有限公司 | 销售部 | 华南销售公司广西办事处经理 医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:500-999人 | 6001-8000元/月 ）负责所辖地市的业务销售，经销商的开发与维护，人员、销售的管理，不同时段的政策执行，费用的使用、管理、核销、商务谈判，陈列的检核、组织协调相关事宜； 2）承担营销区下达的销售任务，并确保销售额指标的达成； 3）熟知所辖区域产品销售及竞品市场动态，并随时结合当地市实情，制定相关应对措施；正确执行集团下发的各项政策，同时负责所辖区域的市场推广，计划、组织实施辖区内的销售活动； 4）对经销商各项销售费用的使用进行审核及监督执行； 5）对所辖区域内的经销商进行拜访和考核。 1998/8-- 1999/08： 广州市果王食品有限公司 | 销售部 | 湛江办事处主管（粤西、海南区） 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） | 外商独资 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月 主要工作：根据区域市场发展和公司的战略规划，协助大区制定总体销售战略，做好销售计划及量化销售目标，制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务．制定销售额，市场覆盖率，市场占有率等各项评价指标分解，销售任务指标确定责任费用预算并严格执行管理。 |
| 技能专长 |
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| 另有驾使证 |
