TEXRC16868818
简历等级: 简历编号:TEXRC16868818 更新日期:2012-10-23
1. 1.管理能力:良好,管理上注重执行力,标准化,个人认为有效的利用手里的权利进行激励与处罚,管理上做到对事不对人就能做到行之有效的管理 2. 2.专业能力: a. a.原材料:熟悉纯棉、涤纶、晴纶、尼龙、棉毛纱、弹力包芯纱(氨纶)、涤棉纱的染色工艺。 b. b.染化料:掌握了活性、直接、还原、分散、阳离子、酸性等染料的特性与工艺。熟悉:汽巴、德司达、拜耳、住友、科莱恩、台湾永光、亨斯曼、巴斯夫等染化料。 c. c.设备:能熟练操作并编写,维护 thies、bellini、uglini、sedo-barco、高勋、立信等筒子染色机程序及工艺参数 d. d.自动化系统:lawer、dater color等自动吸料机,自动称化料机,熟悉sedomaster中央控制系统,熟悉dater color自动读色系统。 e. e.熟悉sap等erp 软件 3. 3.语言(英语听说读写)能力:一般 4. 4.应聘此职位优势:专业对口,技术能力强,本人一直在大公司任职,对于标准化管理,控制熟悉。 5. 6. 6.性格特点:理解、沟通、学习能力较强。能吃苦耐劳。组织、协调能力强。能发现问题,解决问题。对新事物的学习能力较强 7. 7.综合评价:能胜任此职位 |
期望月薪:面议 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:生产厂长、生产管理 | ||
意向行业:印染、纱线 | ||
工作地区:佛山、东莞、深圳、绵阳 |
毕业学校:西华大学 开始时间:2001年9月 结束时间:2005年7月 专业类别:轻工纺织食品类 教育程度:本科 专业名称:轻化工程专业描述 |
工作经历:(由近而远) 工作时间:(2008年5月-2010年6月) 企业名称:深圳高士线业有线公司 生产主管 公司网站: 企业介绍:全球最大的缝纫线供应商 企业产品:缝纫线 所在部门:dyehouse 职 位:生产主管 下属人数:60~ 70 汇报对象:部门经理 工作职责: 1. 1. 染部日常工作管理,确保生产顺利进行 2. 2. 边缘颜色pass-fail判定 3. 3. 质量事故处理及改进,外部投诉处理 4. 4. 回修原因分析,改善rft(right first time) 5. 5. 人员管理,招聘,培训、考评 6. 6. 项目跟进、管理 7. 7. 流程改进,系统改进 8. 8. 上级安排的其他任务 工作业绩: 1. 1.rft提升,dyehouse rft由上任初的95%提升到96.5,主要改善点如下: a. a.编写、改善更工序标准化操作流程,制定班组长日常巡查关键检查点,降低人为失误 b. b.制定染机,自动化料系统保养、清洁规则,避免污染与设备故障带来的rft影响 c. c.细化回修原因分析,尽量找出末端原因,进行改善 2. 2.质量事故处理:质量事故发生率由3%降低到百分之一,主要改善点如下: a. a.细化洗水工艺,针对特殊染料,高用量染料开发新洗水工艺,改善洗水牢度 b. b.通过更改泵速,加强化料力度,增加分散剂、联系供应商解决原材料问题等方法改善染花,染不透 c.通过更改生产流程、更改生产工艺等方法改善涤棉混纺线花线,泳移等问题 3. 流程改进;配合pe对各岗位进行工作量分析,工作流程进行更改,提升效率,减少人员 4. 项目跟进:配合相关人员确保新产品开发,成本节约等各类项目在染部顺利有效的实行 5. 人员管理:量化各项绩效考核指标,考核指标直接当月奖金挂钩,加强班组竞争。 离职原因:个人职业规划 工作2 工作时间:(2005年9月—2008年4月) 企业名称:广东溢达纺织有限公司 公司网站: 企业介绍:全球最大的衬衣供应商 企业产品: 所在部门;yarn dye 职 位:技术主管 下属人数:20人 汇报对象:技术主任、分厂经理 工作职责: 1. 1.各技术相关岗位(包括工艺员,文员,中控工艺员等)的管理与考核 2. 2.解决生产中遇见的各种问题,确保生产顺利进行 3. 3.内部质量问题处理与改善(如沾色、染料泳移、色花、染不透、筒子内外差大、毛羽过长、染色色差、纱硬、强力低等、牢度低、沾色等),外部质量投诉处理 4. 4.工艺审核,对特殊产品(各种后整理如丝光、树脂整理、预缩、酶洗、抗紫外线整理、亲水整理、拒水整理、钠米整理、免烫整理),特殊工艺进行审核与跟进 5. 5.工艺流程优化及生产自动化 6. 6.染机程序,中央控制系统,自动化料系统的维护(负责车间140多台,十几种类型机台的工艺程序维护和编写、负责染纱相关erp系统设备及工艺参数维护工作) 7. 7.新产品(新染料、新助剂、新纤维种类)的开发与生产跟进 8. 8.缩短工艺流程,降低生产成本 9. 9.染化料的改用与试用,实验的安排与跟进 10. 10.项目运作 11. 11.基层技术人员培训与考评 12. 12.上级安排的其他任务 工作业绩: 1. 1.工艺流程优化及生产自动化:任内完成自动称化料系统的安装使用,中央控制系统的使用,做到了全自动化,操作人员只需要进出缸,取样即可 2. 2.负责白纱生产:将白纱染色一次命中率由73%提升到95%以上,生产浴比降低到4~ 7,仅此一项每年为公司节约成本300多万 3. 3.负责公司低水位生产项目,将公司水耗降低40%,电、蒸汽消耗降低10%,化工品消耗降低20%以上 4. 4.内部质量问题处理与改善:解决了色花、染不透、内外差、经纱爆轴等质量事故的大范围爆发 5. 5.新工艺开发:研发了棉毛纱、晴纶棉纱新工艺扩大了公司产品多元化。 6. 6.缩短工艺流程:通过提升自动化程度,酸洗,酶洗一浴法,固色过软一浴法等新工艺的研发,缩短了工艺流程。 |
技能专长 |
---|
暂无 |