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TEXRC16868900

简历等级: 简历编号:TEXRC16868900 更新日期:2012-10-24

  • 性      别: 女民      族: 汉族年龄:40
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 中国共青团员身      高: 160
  • 工作经验: 8年户      籍: 浙江省-绍兴市-最高学历: 大学专科
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 绍兴越秀外国语学院所学专业: 国际贸易
  • 现所在地: 浙江省-绍兴市

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自我评价

1、优秀的英语听、说、读、写、译能力;
2、有良好的谈判成交能力、定价议价能力、及对客户的评估和管理能力;
4、精通贸易知识,有良好的档案管理能力;
5、有较强的责任心及上进心,学习能力强,抗压性强。
旅游

求职意向

期望月薪:面议 到岗时间:随时在职情况:保密
意向岗位:外贸业务经理、出口部经理、副总经理
意向行业:织造、梭织、针织、面料
工作地区:绍兴、福州

教育背景

2000/09 -- 2003/06:绍兴越秀外国语学院 | 国际贸易与商务英语

工作经历

2009/04 -- 2011年: 绍兴县嘉琪进出口有限公司 | 总经理
耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 民营 | 规模:20-99人
公司由来:创办该进出口公司时正值我女儿出生,于是用她的名字来命名....
我原来的日本公司有一个合作了几年的俄罗斯老客户,其贸易操作模式比较繁琐而复杂,日方总经理认为自己公司的条件已没有能力去适应客户的要求,确定放弃这个客户.我当时觉得很可惜,于是决定自己去尝试一下其他合作可能性,便于2009年3月份亲自到俄罗斯拜访该客户,经过几天的接触和洽谈,客户很信任我,并让我做其在中国采购的全权代理,回来后经与我原来的日方总经理友好协商后,成立了自己的公司,同时我和该客户的每笔生意都给以前公司5%的佣金作为回报。
虽然自己在专业技能上尚能独挡一面,但毕竟还太年轻没有阅历,也缺乏管理经验,所以公司成立近2年来发展得不是很好.加上家庭的原因必须跟随丈夫回福州发展,于是就主动和客户沟通暂时关闭这个公司,并介绍了其他可靠的贸易公司做其出口代理,还协助他们分别在广州以及香港均设立了办事处,至今我们还保持良好的朋友关系。
创业感受:自己当了一回老板才深刻体会到办一个公司非常的不容易,要把公司做好做大,除了要不断提高并完善自身的知识结构外,更需要有一个精英团队的配合。有了这次办公司的经历,也让我受益匪浅,对自己的今后的工作取向有了一个比较明确的定位。
2004/11 -- 2009/02: tamindo(日本)贸易公司 | 贸易部 | 业务主管
耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 外商独资 | 规模:20人以下 | 2001-4000元/月
1) 职位:欧洲业务跟单(负责欧洲市场的业务,主要是俄罗斯与意大利);
2) 入职始末:老板是日本人,可做的70%的出口业务都是到中东(迪拜,沙特,叙利亚),通过一个客户的介绍认识了一个俄罗斯客户,之前也从未跟中国做生意。他觉得现有的员工里都习惯了中东客户的操作模式,所以希望找一个新的员工负责该客户。当时应聘这家公司就冲着老板是日本人去的,撇去历史,在我的观念里面,我还是比较欣赏日本人的,工作非常严谨细致,希望能在那里学到更多,让自己更上一层楼。
3) 职业描述:客户询价-找工厂/产品-确定价格-签定合同-制作生产指示书安排生产-跟踪生产进度与质量-验货-联系船公司定舱安排出货-制作整套出口单据。开始几次,客人每次都从俄罗斯派人过来验货,后来看到货物都是按质按时按量的完成,即使中间有一些小问题,也能够迅速有效的解决,所以都不再派人来验货。这个客户在刚跟我们合作的时候只是当地一家小小的服装厂,有几家商店寄售他们的产品,在4年的时间里,通过我们的努力配合协助下,如今已经发展成为在俄罗斯拥有100多家自己连锁店.
4) 离职原因:生宝宝。
5) 感受:在日本公司的4年多时间里,深切的感受到日本人(至少我老板)一丝不苟的工作精神,在他的引导下,业务技能得到更好的提高,业务上也能够独挡一面。

2003/09 -- 2004/10: 杭州大自然集团 | 外贸部 | 业务跟单
耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 民营 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月
1)职位:外贸部经理助理;
2)职位描述:该公司拥有自己的印染厂,但为了扩大业务量,设立了多个外贸部给他人挂靠,所以不管是不是本厂能生产的产品,只要能接到定单都可以,所以凭借工厂的平台,经理接了不少各式各样种类产品的定单,也就是那段时间积累了不少供应商,认识了很多品种的产品,而更幸运的是这个经理把他10几年积累的外贸经验与专业知识手把手的教我,大到如何管理跟踪客户,把客户的要求落实到工厂,细到如何细分产品,制作单句,管理供应商资料等等。
3)离职原因:经理与公司解除挂靠合同关系另谋发展;
4)感受:经理的倾囊以授让我在外贸行业中迅速成长,也明白了要做好贸易,维护好客户与维护好供应商具有同等重要性。
2003/01 -- 2003/06: 绍兴县金鑫纺织品有限公司 | 外贸部 | 外贸/贸易专员/助理
耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 民营 | 规模:100-499人 | 1000元/月以下
1) 职位:外贸部经理助理;
2) 职位描述:名义上是外贸部,其实是在门市部,具体的工作就跟一打杂的差不多,每天都跟一帮大伯大婶们一起工作,1月份的绍兴是非常寒冷的(0度左右),可我们每天都要6点45分到门市部开始工作,主要就是验货,下班前要把仓库打扫干净,把检验时挑出的次品分类整理好以便日后当库存样布出售,赶上出货急的时候要加班到晚上10点多,甚至跟着大男人们一起卸货、打包打卷,装集装箱,第一天就累趴在床上,饭都不想吃了,三天下来,满手都是冻疮.
3) 离职原因:6个月的实习期结束;
4) 感受:虽然工作非常辛苦,但我非常庆幸有这段经历,让我深刻体会到赚钱的不容易(第一个月拿到工资的时候都舍不得花),也更让我明白要想第一时间熟悉该领域,就得一切都从基层做起。

语言能力

外语:英语 外语水平:四级

综合能力

技能专长
暂无

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