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TEXRC16871558

简历等级: 简历编号:TEXRC16871558 更新日期:2022-09-19

  • 性      别: 女民      族: 汉族年龄:37
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 中国共产党员身      高: 150
  • 工作经验: 3年户      籍: 湖南省-长沙市-浏阳市最高学历: 大学本科
  • 工作性质: 全职 毕业院校: 安徽工程大学所学专业: 轻化工程
  • 现所在地: 上海市-上海辖区

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自我评价

本人乐观、开朗,有敢于挑战自我、积极向上的心态,有较强的上进心和责任心。沟通能力较强,做事踏实、认真、细心。四个字概括自己:上进、创新。您给我一个机会,我会用行动和时间来证明我自己的能力。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

求职意向

期望月薪:5000-10000元 到岗时间:20-30天在职情况:保密
意向岗位:生产跟单、外贸人员、跟单员、销售助理、面料研发
意向行业:印染、家纺、服装服饰、纺织品、面料
工作地区:上海

教育背景

2006/09--2010/06:安徽工程大学|轻化工程|本科

工作经历

2011/03 -- 至今
上海赛湘经贸发展有限公司 | 开发设计部 | 面料辅料开发/采购
行业类别:贸易/进出口 |企业性质:民营 |规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
供应商开发:根据客户设计师的要求及时寻找相应的最优价格和品质的工厂,搜寻品质样确认,安排面料打样,询价议价并争取最优交期和付款方式等,安排色样/SO等并跟进进度;样品对账,及时安排供应商样布费。趋势搜集:根据市场的发展变化了解最新的面料流行趋势或者拜访工厂了解面料流行趋势和;掌握最新行业趋势与信息,收集适合公司要求和设计风格的面料及其资讯。面料开发:根据流行趋势,企划人员提供的需求信息进行流行面料的前期搜集,提供客户设计师开发所需要的面料资源,保证材料开发的质量及效率;持续保有优秀的面料供应商,提升供应商品质;定期参加展会,开发优秀供应商;对供应商的品质控制系统,以及生产能力是否能符合客户需求进行评估考核。与面料供应商保持并进行有效沟通,及时反馈产品、设计、生产和营运反映的面料情况或问题。熟悉并掌握各种纺织面料的规格和品质要求,面料常规性能和各种面料检测标准及价格空间。色卡吊卡整理:负责协助收集整理各供应商提供的面料,并制作面料吊卡:新品面料开发,供应商提供的类似样品做吊卡和色卡;根据面料趋势报告大批量收集的面料做吊卡和色卡;负责协助管理展示间:展示间色卡吊卡收集和整理工作;展示间报价样收集和整理工作;负责协助完成新品面料的开发和跟进工作,收到客供小样后,在展示间按类别找类似样品;同时将小样寄出给供应商找类似品质。
开发资料交接:及时主动的与客户联系,跟进订单,如果数量已经确定,及时将资料转交业务部,安排备料,做好前期准备。
   在赛湘的近两年时间里,我学会开发供应商和搜集流行趋势,从而开发新面料,接触的面料更多,接触的供应商和客户也更广泛,学到的知识也更全面更加系统。

2010/03 -- 2011/02
浙江美欣达印染集团股份有限公司 | 经营部 | 跟单员
行业类别:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 企业性质:上市公司 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
生产实习:大在印花技术中心学习仿色,学会了操作自动滴液系统、分析颜色样、列出配方、调整配方直到仿出相似的颜色,在实习过程中,我不仅提高了对颜色的敏感度,还能把握好底色对印花面色的影响,从而得到正确的印花效果。
开发客户:参加展销会寻找客户资源,互相留下联系方式,及时将新开发的面料或者新的印花图案寄给客户,经常跟踪新客户情况。
面料跟单(主要跟美邦订单):
1、根据客户订单制定合同,将订单与合同分类归档,和客户核对好订单和合同相关事宜后,将生产订单下给工厂,和工厂核对面料(成分、品号、布封)资料、数量、单价、交货期等信息和资料,确保无误。
2、跟工厂和客户之间的协调,跟踪订单的生产进度,及时了解并跟进工厂生产、批色和出运进度,确保大货布的按时交付;产前样,大货样的确认,为客户报商检,安排产品的发货,对帐及催收货款,开具发票;
3、进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户。
4、面料加工好后,安排抽样检验,查看所有大货匹条,根据客户要求严格对颜色,布面质量进行把关,熟悉验货流程,陪同客户验货。
5、总结本周出货质量事宜,有问题马上反馈给工厂,以便在今后出货时度绝此类事情的发生。
   在美欣达近一年的工作时间里,我学会了很多面料和印染方面的知识,将学校学的理论知识与生产相结合,为从事面料开发和面料采购奠定了坚实的基础。

语言能力

外语:英语 外语水平:六级

综合能力

技能专长
计算机能力:一般
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

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