TEXRC16872212
简历等级： 
简历编号：TEXRC16872212 更新日期：2016-01-08
| 善于人力资源整合，绩效考核，后勤统筹管理，企业管理策划，规章制度订立及执行 ；擅长公文制作及紧急突发事件处理 ，iso9001:2000及6s推行；精熟人力及综合成本控制，外联及政府公关。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：11-19天 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：人力资源经理、行政经理、副总经理、生产厂长、总经理 | ||
| 意向行业：化纤、化工、毛皮/皮革、牛仔、服装服饰 | ||
| 工作地区：上海、福建、江苏、安徽、长三角 |
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1988年9月-1991年7月河南财经学院秘书专业专科毕业 劳资管理广东省劳动厅培训中心2001年04月 内审员培训广州确力达管理公司2003年11月 总裁执行模式培训班中旭教育集团2011年04月 |
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2011.12月至今，淮安耀阳服装有限公司行政副总； 2011.2月-2011.12月，清新县汉科化工科技有限公司管理者代表兼人事行政经理；2010年8月-2011年元月，江苏圣客朗控股集团人力资源总监； 2008.8月-2012.8月，任江苏雨润地华实业集团工程管理中心总经理助理； 2007年3月--2008年8月，任广东文时特制衣实业有限公司人事行政经理； 2002年12月--2006年12月，任广州凯茵橡胶有限公司总经理特别助理兼人力资源经理、代理厂务经理 1998年3月--2002年12月，任广州启新纸业有限公司人事行政主管 1991年9月--1998年3月，任息县水利局办公室副主任[1995.3-1998.3抽调息县纪委，先后任执法监察办副主任、政务公开办副主任、财务清理办副主任]。 |
| 技能专长 |
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计算机能力：一般
精通人力资源规划与开发，企业文化建设，劳动合同管理，绩效考核等。 |
