TEXRC16873448
简历等级： 
简历编号：TEXRC16873448 更新日期：2013-06-06
| 1、本人有18年服装工作和13年管理经验，熟悉服装基层管理，对生产的紧急任务和突发事件能够及时应变； 2.有北方工作经验和将混乱企业整改成规范化，制度化正规企业成功经验.在河北工作时成功改善企业管理流程和生产模式. 3、受过先进生产管理培训，熟悉7s现场管理和iso质量体系运作； 4、生产统筹能力强，工作有计划性，熟悉制作计划排单； 5、团队执行力强，有整合团队提高生产效率的能力； 6、对各类男装,女装（如：针、梭织，牛仔洗水类，t恤、雪褛、风衣、夹克、皮草等）工艺流程和板房、裁床、车间、尾部以及外发加工工作流程精通且懂纸样； 7、拥有控制成本和独自订单价能 8、对服装生产的单件流水、大流水、小流水、整件的操作方法精通 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产厂长、生产管理 | ||
| 意向行业：服装服饰、纺织品 | ||
| 工作地区：苏州、北京、上海、杭州、青岛 |
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1991年06月毕业于 武汉纺织服装技术工业学校 技校 纺织工程 2004/4--2004/6 时代光华教育集团 现代服装纺织企业管理和7S现场管理 1、如何优化生产流程以生产效率； 2、如何在生产过程中控制品质； 3、如何控制员工的流失； 4、如何现场运用7S现场管理去提高工厂的面貌和布局合理性； 5、如何现场运用7S管理去提高员工素质和节约成本； |
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一、2001-2003年1月东莞福源公司，任生产总管（外资，拥有800名员工，针织和梭织时装）。 工作描述：1、负责全公司技术指导，作业流程，成本单价控制； 2、负责车间生产任务的合理安排与人员调动，确保质量和货期； 3、负责生产进度，质量的监督与改善； 4、巡视生产现场，确保安全正常生产，及时解决生产瓶颈； 5、负责生产车间人力需求计划，确保有序生产； 6、负责组织产前会，确保质量达到接受范围以内； 7、负责本部门人员的岗前培训工作，贯彻执行各行项规章制度； 8、监督审核相关生产报表； 9、及时解决生产过程中发生不和谐问题。 二、2003年2月至2006年1月，广州市经典世家公司，任生产厂长（品牌公司，拥有生产员工500名，生产针、梭织，牛仔、服装）。 工作描述：1、参与公司发展战略制定，制定各项管理制度并落实执行； 2、负责制定各部门生产流程并跟踪执行情况； 3、统筹公司全盘生产任务，编排生产计划，并跟进各部门工作有无依期完成，确保有序生产； 4、负责生产计划前期跟踪，做好生产前有关主、辅料衔接与核实，确保生产顺畅； 5、确认人员编制计划，控制生产成本 6、负责审核单价及外发加工事项； 7、负责相关的月度总结工作，评核各级部门工作是否良好，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果；审核各种生产报表； 8、负责组织和主持各种例会及培训工作； 9、及时解决生产瓶颈，负责营造积极竞争的生产和质量氛围； 10、负责工厂安全生产和厂纪。 三、2006年1月2007年12月，广州森东服装公司，任生产厂长（公司，拥有生产员工550名，生产针、梭织，牛仔、服装）。 工作描述：1、参与公司发展战略制定，制定各项管理制度并落实执行； 2、负责制定各部门生产流程并跟踪执行情况； 3、统筹公司全盘生产任务，编排生产计划，并跟进各部门工作有无依期完成，确保有序生产； 4、负责生产计划前期跟踪，做好生产前有关主、辅料衔接与核实，确保生产顺畅； 5、确认人员编制计划，控制生产成本； 6、负责审核单价及外发加工事项； 7、负责相关的月度总结工作，评核各级部门工作是否良好，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果；审核各种生产报表； 8、负责组织和主持各种例会及培训工作； 9、及时解决生产瓶颈，负责营造积极竞争的生产和质量氛围； 10、对下属实行绩级考核和对外发加工厂和业务配合工厂质量评比，并负责挑出适合工厂合作； 11、负责工厂安全生产和厂纪。 四、2007年12月-2009年7月，河北唐古拉裤业，任厂长（生产梭织/牛仔/洗水裤装）。 工作描述：1、参与公司发展战略制定，制定各项管理制度并落实执行； 2、负责制定各部门生产流程并跟踪执行情况； 3、统筹公司全盘生产和开发任务和人事,行政管理，编排生产计划，并跟进各部门工作有无依期完成，确保有序生产； 4、负责生产计划前期跟踪，做好生产前有关主、辅料衔接与核实，确保生产顺畅； 5、确认人员编制计划，控制生产成本； 6、负责审核单价及外发加工事项； 7、负责相关的月度总结工作，评核各级部门工作是否良好，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果；审核各种生产报表； 8、负责组织和主持各种例会及培训工作； 9、及时解决生产瓶颈，负责营造积极竞争的生产和质量氛围； 10、对下属实行绩级考核和对外发加工厂和业务配合工厂质量评比，并负责挑出适合工厂合作； 11、负责工厂安全生产和厂纪以及社会关系。 五。2009/7--2013/3：山东贝依格服装工业（羽绒服饰）公司。任生产厂长 工作描述：1、制定各项管理制度并落实执行 2、负责制定部门生产流程并跟踪执行情况 3、统筹公司全盘生产任务，编排生产计划，并跟进各部门工作有无依期完成，确保有序生产 4、负责生产计划前期跟踪，做好生产前有关主、辅料衔接与核实，确保生产顺畅 5、确认人员编制计划，控制生产成本 6、负责审核单价及外发加工事项 7、负责相关的月度总结工作，评核各级部门工作是否良好，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果审核各种生产报表 |
| 技能专长 |
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| 1、对各类服装（如：针、梭织，牛仔洗水类，T恤、雪褛、风衣、夹克、皮草等）工艺流程和板房、裁床、车间、尾部以及外发加工工作流程精通且懂纸样 2、拥有控制成本和独自订单价能力 3、对于一些特殊服装工艺（绣花、印花、洗水、订珠、烫花）方法和工价非常了解以及对各种布料的原理构造精通。工作理念：1、推行数字，表格化公管理，使生产进度规范化，清晰化 2、建立薪酬竞争体系，剌激生产管理人员积极性 3、建立生产流程品质控制责任制，提高产品质量。4、建立生产效率和品质控制未位淘汰制，优化管理队伍，增强生产氛围 其它能力： (1)对国家各类纺织品的检验标准熟悉; (2)对出口服装的质量要求和AQL质量抽检标准了解; (3)对高级时装布料试缩水和风干,晒干质性改变了解. (4)IE服装工序流水分拆技术. |
