TEXRC16877450
简历等级：
简历编号：TEXRC16877450 更新日期：2013-03-24
| 本人自大学毕业后一直工作于印染企业中，正直，诚实，工作兢兢业业，专业知识系统，管理能力全面，有良好的分析问题，解决问题的能力。熟悉现代印染企业的工艺技术，生产控制，质量控制的方法。有较全面的指挥和协调能力，能在短时间里组建并领导高效，进取的团队。 （关键词 染 染色 染整 dye color quality 染色经理 染整经理 operation textile dyeing 染整厂长） |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：染整工程技术员 | ||
| 意向行业：棉纺、毛纺、针织、纺织品 | ||
| 工作地区：苏州、东莞、杭州 |
| 2002-1998年就读郑州纺织工学院（现中原工学院）纺织工程系 |
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2002-2003 年供职于浙江省印染大型骨干企业浙江三元集团第五厂技术科 先后担任技术工艺员，化验室主管。 2003-2009年供职于广东省中山市外商投资全球企业stetchline(zs)ltd马田弹力带印染部先后担任化验室主任，印染部生产车间主任，颜色管理部门经理，印染部经理。 2009-2012年供职于广东省肇庆外商投资企业s e l e c tus丝来德织带服饰织品有限公司染整部经理。 |
| 技能专长 |
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| 专业技能： 2002-2010年加入中山马田弹力带和肇庆丝来德公司工作期间，1． 参与新厂房规划与设计，在建设生产厂房及宿舍楼起到了重要的监督的作用，为厂房如期竣工赢得了时间，并通过各种渠道联系各种供应商为公司节约了成本开支，策划并组织了马田弹力带第一批员工安装了生产车间的机台和调试。2． 2004年建立并系统了化验室的工作流程与制度，调试并制定了生产工艺，并培样了化验室小样部门第一批骨干技术人员，在初期比较恶劣的条件下，通过有效的管理，创造了化验室的生产历史记录，并使小样一次性的通过率达到88%以上，经过不断的探索小样工艺与生产工艺的重现性，使大货直通率到70%以上。为公司生产创造了良好的条件并在业界赢得了良好的信誉。3． 2005年任连续轧染生产车间车间主任并兼管化验室，全面负责整个连染车间前处理、染色、后整理、技术、品管的日常管理，及新产品、工艺的研发，制订工厂产、质量目标及工厂年度计划。开发连续轧染湿法短蒸工艺，开发M S及VS白色防黄工艺，日产量了将近30万米。4． 2006年任浸染生产车间车间主任，对设备在世界上处优势的新型浸染机台进行工艺制定和电脑编程，基本上使繁重的现场作业实现了生产自动化，大大提高生产效率，节约了50%人力资源。 开发了新型水洗除油工艺，并通过了反反复复大大小小的试验，开发了尼龙超细纤维的染色新型浸染工艺，填补此项超高难度技术的空白。通过有效的控制和革新，使成品的牢度通过率达到95%以上，日产量将近16万米，生产效率较前增加18%以上。5． 2006年9月份至今因管理出色技术过硬被公司总部提拔为部门经理并接管颜色管理部门，引进了世界先进的DataColor颜色管理系统控制质量，全权负责整个部门的规划、技术工艺及流程的制定优化、人事行政架构制订及管理、员工结构定制及管理、工厂现场5S及安全生产管理，参与公司全局工作、对相关问题进行决策等。并进一步进行质量控制，处理重大客户重大投诉。仅今年8月份到11月份处理颜色客户投诉的问题上节约公司将近100万的损失。6． 2009初年因发展需要加入SELECTUS中国肇庆新公司，全力打造新的生产团队，统一指挥并协调纺织，染整，包装，商务，整体运作，制定生产运作，质量程序，并负责统一调度生产兼出货，最大限度的降低生产成本，和有效的控制废品率，通过努力，使新公司整体的效益提高100%。1． 本人长期在外资企业担任中高层管理，能够独立熟练运用染厂各种管理结构，管理模式和处理方法和运作（包括化验室，车间，qa，颜色，包装）。 2． 熟悉各种标准的要求和技术处理（如m s,aatcc）以及服装最终户如ms以及vss，gap，wanaco，maindenform的经验。 3． 本人基础知识扎实能熟练使用各种染料的使用方法，如酸性，活性，分散，直接，还原，精通对色和有效的控制产品的质量和废品率4． 精通各种织带，弹力带，丝带，缎带，罗纹带，帽带，鱼骨的前处理，染色加工，后整工艺，和各种染色设备。5． 熟练各种棉，针织布的染整加工。6． 英语听说写流利，能熟练使用办公室各种办公软件（excel，word |
