TEXRC16878425
简历等级: 简历编号:TEXRC16878425 更新日期:2013-09-29
具有丰富的生产制造经验和卓越的管理能力。 有优秀的领导才能。 非常强的沟通和协调能力。 具有很强的承受能力和团队精神。 认真、诚实做每一件事。 |
期望月薪:面议 | 到岗时间:随时 | 在职情况:保密 |
意向岗位:生产厂长、生产管理、副总经理 | ||
意向行业:印染、纱线 | ||
工作地区:广东、浙江、福建 |
时间: 1992年 9 月 至 1995 年 6 月 院校: 惠州大学 专业: 染整工程 学历: 大专 |
03/2010 ~ 10/2013 东莞东美(美国)线业有限公司 a e(美国线业)是全球排名第二的缝纫线制造和供应商。东美线业是a e在中国设立的多家公司中最大的一家全资子公司,主要负责集团的新产品研发、特种线的生产和销售。 03/2010 ~ 03/2012 生产经理 汇报对象:董事总经理 职责:全面负责生产部的运作和管理,在安全生产下组织完成对质量、成本、交货期等设定目标的达成。 绩效: 完成旧生产车间的改造。 完成新邦定车间的设计。 染色直出率提高4.5%。 订单小于两天完成率由24.3%提高到47.6%。 05/1998 ~ 12/2009 广州高士线业有限公司 高士是全世界最大的缝纫线制造和供应商。在全球96个国家和地区设有制造工厂和办事处,现有超过60,000的员工。广州高士是高士集团最大的特种缝纫线生产中心,现有有员工约1,000人。 08/2008 ~ 12/2009 项目经理 汇报对象:生产董事 职责: 成本控制节约。 新产品开发。 标准化操作的建立和实施。 生产流程优化。 绩效: 生产成本下降11.7(2008年终数据)。 2008年11月开始客户投诉持续下降。 09/2007 ~ 07/2008 整理部经理 汇报对象:生产经理 直属下属: 6 职责: 负责所属部门安全生产地完成各项指标。 负责部门的各项预算和成本控制。 负责部门员工的管理和发展。 绩效:圆满完成各项指标,并且得到晋升。 11/2003 ~ 08/2007 染部助理经理 汇报对象:染部经理 直属下属: 6 职责: 确保部门稳定持续地运作和发展。 负责按期交货。 员工的培训和发展。 安全生产。 绩效: 2006年获得杰出部门奖。 05/06连续两年工伤为零。 11/2000 ~ 10/2003 染部高级主任 汇报对象:染部经理 直属下属: 5 职责: 确保产出按计划达标。 负责部门所有生产依照sop安全地进行。 生产管理。 绩效: 2003年创造了部门生产产出的最高纪录。 成功将in-line dyeing 生产线从英国搬迁到染部生产。 05/1998 ~ 10/2000 化验室主任 汇报对象:化验室经理 职责: 化验室配方对色。 为染部批量生产提供准确配方。 绩效: 染部新配方的rft提高13%。 03/1996~ 04/1998 通达漂染有限公司 03/1996~ 04/1998 领班 通达漂染有限公司是广东增城一家有230人的私营企业。公司主要经营各种布料的漂白和染色。 汇报对象:生产经理 直属下属: 5 职责: 生产管理和对色。 |
技能专长 |
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暂无 |