TEXRC16880353
简历等级： 
简历编号：TEXRC16880353 更新日期：2013-06-05
| 1、特别擅长利用创新的方法做企业改善 2、具有良好的团队组织和管理能力 3、良好的沟通、说服、协调能力 4、良好的激发下属和合作伙伴实现目标能力 5、务实做事、严格要求自己及下属 6、喜广交朋友，擅长用双赢的方法解决问题 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：营销总监/副总、副总经理、营运经理 | ||
| 意向行业：家纺、服装服饰 | ||
| 工作地区：浙江、上海、广东、江苏 |
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2005/3—2007/4 毕业院校：中国人民大学研究生院 专业：工商管理（mba） 1988/7—1992/7 毕业院校：安徽师范大学外语系 专业：外语 课程进修： 1993年8月 在广州培训销售技巧、谈判技巧 1994年5月 在香港培训沟通、领导力、创造力、区域管理 1998年3月 在北京培训实地教练及学习beat plan 课程 2005年6月 到美国调研维多利亚秘密连锁加盟模式 2007年8月 到韩国、日本考察百货业态发展及日本东洋纺面料厂 |
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2004/4—现在 公司：猫人国际（香港）股份有限公司 规模：年销售额5.5亿,管理人员136名，旗下有miiow clasic、miiow jeans、miiow action、sex zone、miiow secret和miiow kids等品牌 职位：北方区总监 工作职责： 1、全面负责北方区域营销体系运营工作，不断完善和流程再造； 2、制定营销计划并监督实施及市场推广；负责区域内的直营管理。 3、整合营销模式，打造猫人贴身服饰连锁第一品牌；全面推广产品深度分销运作系统及物流配送程序（toc） 工作业绩：创造年销售额从1.6亿增长到2.7亿 离职原因：未离职 2000/4—2004/4 公司：青岛大统纺织开发有限公司 规模：年销售额3.8亿,管理人员110多名，有占地89200平方的规模厂房。旗下有豪门、皮尔卡丹、圣大保罗、uspolo等品牌。 职位：北方区营销总监 工作职责： 承担北方区的销售管理工作，对公司的销售、回款、利润等目标达成负责； 制定年度市场预算并控制执行；搜集区域内市场信息，制定应对竞争品牌策略，同时为公司产品中心提供市场适时旺销样品，并结合市场参与提供设计思路；负责区域内团队建设及经销商管理； 工作业绩：解决了市场遗留问题，规范了销售通路。使销售额从1.1亿增长到2.2亿每年。 离职原因：由于猫人公司领导盛情邀请，也看到猫人的发展前景，同时寻求自身的更好发展，所以离职。 1992/7—2000/4 公司：上海三枪集团有限公司 规模：年销售额15亿，有29家分公司，400多家自营专卖店，3000多个销售网点，年生产9000多吨面料成衣。 职位：大区经理 工作职责： 整合并改善区域内直营店和分销商运作系统； 2、开发及维护整个区域市场，编制、执行营销计划并监督实施； 3、协调分销、物流、直营之间的有效运作。 4、对区域内直营店和分销商管理提供改善计划 工作业绩：从接手的3000多万销售，经过大力渠道整合，重新制定考核体系，提高员工和合作伙伴积极性，到交接时销售额已达2亿。 离职原因：当时国营企业的体制很难发挥员工特长和积极性，为了事业的更好发展，和自身完善提高，所以离职。 |
| 技能专长 |
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| 暂无 |
