TEXRC16883277
简历等级： 
简历编号：TEXRC16883277 更新日期：2013-09-02
| 本人自信、忠诚，与人为善，原则性强，而不失灵活性，积极进取，富有创意思维，工作勤勉，专业功底深厚，工作经验丰富，视野广阔，具有较强的亲和力，工作技能多样化，创新意识强，愿有识之士共同奋斗，开拓事业，创造佳绩。期待着你的信任。 给我一个支点，还你一个奇迹！！！ |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产厂长、生产管理、产品总监、副总经理 | ||
| 意向行业：家纺、服装服饰 | ||
| 工作地区：浙江、上海、江苏、广东、福建 |
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湖南大学衡阳专业学院 | 1986年9月 -- 1989年7月 | 企业管理 | 大专 培训经历 ISO国际品质控制体系上海机构 | 2007年3月 -- 2007年9月 | 公司通过了认证。 培训描述：公司经营管理，品质控制体系，三阶管理等。 |
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浙江意希欧服饰公司 副总/生产总监 | 2008年10月--2012年8月 | 10000-12000元/月 描述：多年从事服装管理的我，协助决策层制定公司发展战略，决策和目标；制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；汇集企业内部、外部信息 进行综合分析，协调企业经营发展； 协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门主管的工作；负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；精通服装管理知识、生产作业流程、服装工艺和技术要求，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；具有8年800-1000人以上规模服装厂厂长工作经验，有独立操作过生产管理的成功案例；了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；参与起草公司有关生产管理各项相关制度，经批准后组织实施并进行监督；审核部门内部各类报表，综合调整生产各部门的产能。解决生产中各种问题点，优化精益生产流程；负责生产部综合数据的分析，领导开展本部门内部的日常管理工作。-----在职位上，能独当一面主持公司管理，加上人才的培养和利用、敏锐的市场洞察力、律己的工作表率，赢得总经理的合作，实行“责任化、技术化、规范化”的管理模式，是我一贯的方针和政策。“有情的领导，无情的纪律”是我多年的管理的座右铭。 ----今贵公司招聘类似此职，我信心十足，呈上此函，衷心希望在贵公司得到一个施展抱负的舞台，体现我的人生价值，期待着你的信任。 浙江杭州西施服饰有限公司 工厂经理/厂长 | 2003年8月--2008年10月 | 8000元/月 描述：从事服装管理的我，精通服装生产管理知识、生产作业流程、服装工艺和技术要求。熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、生产计划的实施与控制、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；在职位上，能独当一面主持生产部管理，加上人才的培养和利用、敏锐的市场洞察力、律己的工作表率，赢得各级管理的拥戴和合作，逐步得到晋升。管理800多人技术队伍，“有情的领导，无情的纪律”是我多年的管理的座右铭。 今贵公司招聘类似此职，我信心十足，呈上此函，衷心希望在贵公司得到一个施展抱负的舞台，体现我的人生价值，期待着你的信任 广州裕华丰制衣公司 厂长 | 2000年8月--2003年8月 描述：在从事服装管理的我，对服装的业务接单、物料追踪、生产定额计划、成本控制、生产流程、货期跟踪、工价工资审核、生产计划的实施与控制、人事协调及人才利用等有较深的理解。并有较强的的组织、协调、策划、调度、拓展和配合能力；在职位上，能独当一面主持生产部管理 广州莉佳丽服饰有限公司 厂长 | 1997年7月--2000年8月 描述：公司厂部生产全面管理[十二个组]，包含生产质量、生产进度、生产计划、生产调度与布产、成品回收、成本控制和生产劳动纪律等。 深圳九麟制衣工厂 生产主管/督导/领班/组长 | 1993年7月--1997年7月 | 2500元/月 描述：管理8个组生产工作，包括技术指导、生产安排、生产流水线规范、质量控制、工序工价、生产进度和部门生产劳动纪律。 深圳嘉田服装有限公司 跟单QC | 1990年2月--1993年7月 描述：外发单的物料跟踪，进度跟踪，质量跟踪，货单数据回收等等 |
| 技能专长 |
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今贵公司招聘类似此职，我信心十足，呈上此函，衷心希望在贵公司得到一个施展抱负的舞台，体现我的人生价值，期待着你的信任。 服装技能全面，精通服装全盘管理 |
