TEXRC16886513
简历等级： 
简历编号：TEXRC16886513 更新日期：2013-11-28
| 5年会计数据岗位工作,6年外企与上市品牌服装公司计划商管分析工作经验. 熟悉服装品牌公司经营流程（开发、生产、订货、计划、运营），对公司供应链均有历践. 擅长部门流程梳理，商品经营分析、商品管理，规划与整合. 很强的执行力，良好的沟通能力. |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：销售经理、市场拓展、营运经理、项目经理、市场总监 | ||
| 意向行业：服装服饰 | ||
| 工作地区：浙江、上海、江苏 |
|
时间： 1996年 9月 至 2000年 7 月 院校： 广西右江商校 专业： 会计 学历： 中专 2008年 iso9000企业内审员资格 培训时长：1个月 2010年 报喜鸟供应链管理一体化 培训时长：5天 2011年 《中研》超级总代理盈利系统/零售商品管理 培训时长：3个月 2012年 bi商品智能数据分析 培训时长：15天 |
|
四、浙江步森服饰股份有限公司--- h品牌商品部（上市公司） 工作时段：2011月3月-2013年11月 职 务：商品部分析主任 汇报对象：经理 直接下属: 工作内容简述： 1.协助经理制定 h商品部本部门工作相关的各项制度、流程。 2.明确ad下属岗位职责，并对工作进行考评。 3.负责本部新入员工的岗位技能提升与入职培训。 4.根据公司销售目标分解片区商品部销售计划并执行。 5.负责建立商品管理跟踪、分析和预测体系，及时反馈商品状态，为订、补货及调整提供数据依据。 6.负责黑标品牌500家店铺订货指标分解下达与审核；订货会期间订货指标达成跟进。 7.负责决策西区每季订单配发与收款执行工作，制定货品补单计划，确保总代加盟商货品需求得到满足。 8.协助一级总代商管区域货品调整（季前季中季后货品调配平衡）。 9.负责每季货品波段上市计划制定与执行监控。 10.负责指导总代理公司化运营-商品体系板块，商品体系建立与完善。 11.店铺商品管理诊断扶持培训《店铺销售目标制定与执行》、《商品日常分析管理》、《单店铺货品定位诊断分析》、《零售订货规划指导》、《多店客户和直营如何铺货》、《单店如何快速补货》、《区域货品平衡调整》《换季货品处理》。 三、浙江报喜鸟集团圣捷罗品牌事业部-商品企划部（上市公司） 工作时段：2009月3月-2011年3月 职 务：计划员、商品企划师 汇报对象：经理 直接下属: 无 工作内容简述： 1.依据公司kpi指标负责制定执行所辖品类产销计划、产销率指标等。 2.负责对接设计开发部基础资料，所辖品类商品编码制定维护导入erp、单款定价. 3.订货会样衣评审，订货会参与指标达成跟进。 4.负责每季订货会订单及评审订单整理、制作每季采购单并且下单。 5.负责物流链过程的控制与监督， 每季货品分配计划，确保专卖商的货品需求得到满足。 6.负责制定所管品类备货库存处理方案、产品补单计划。 7.监控专卖店货源的调配，提高大区内货品的配销率。 8.负责分管大类销售动态分析，不定期整理成经营分析报告供参考。 9.负责外加工辅料的采购下单工作。 10.负责每季货品专项企划方案底稿（产品款数，结构，买货预算、价格带、转季时间表、货品波段上市计划）制定。 11.负责不定期本品牌，标杆品牌以及参照品牌市场信息调查分析报告。 二、（中意合资）青岛新正远服饰有限公司-产品中心（ 外资企业） 工作时段：2006月2月-2009年2月 职 务：计划主任 汇报对象：产品中心总监 直接下属: 5人 工作内容简述： 1.负责贸易部订单与工厂生产对接，根据工厂班组产能情况进行订单工厂生产排程底稿制作与排期指令下达。 2.负责安排、协调、督促车间与外协跟单订单完成都进工作，按时保质保量完成生产任务。 3.负责监控技术部样衣进度且汇同车间主任确认大货样衣，跟进大货全程生产进度，使之满足货期要求。 4.负责面辅料采购计划下单量确认与跟踪，满足生产需求，处理突发应急辅料。 5.负责全程生产数据汇总上传，组织本部无法完成的订单外发。 6.负责生产管理5s检查与iso9000表单执行内审。 7.领导需要的数据报表提供。 8.加工厂考察审核,保持良好关系。 一、广西柳州市永泰储运有限公司----会计科（私营企业） 工作时段：2001年3月-2005年12月 职 务：会计 汇报对象：财务经理 直接下属: 无 工作内容简述： 1.日常财务制度完善、财务报销单据审核，往来帐管理。 2.银行对公业务、帐务处理、申报税。 |
| 技能专长 |
|---|
| sap服装erp /伯俊服装erp/ visio / excel / powerpoint /商业智能bi分析 |
