TEXRC16892045
简历等级：
简历编号：TEXRC16892045 更新日期：2023-07-24
| 社会简历 工作积极、踏实，认真负责，参加工作以来先后在进口设备维修、设备管理、工艺员、质量员、工薪员等岗位上工作，具有丰富的基层工作经验，善于思考和总结，连续多年被评为先进分厂和个人，每月有工作上研究课题，对自已永不满足，追求卓越。 学生简历 综合素质突出，担任班干部和校社团组织负责人时，热心服务群众，积极组织参加社会实践活动，被评为河南省优秀大中专毕业生。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：生产助理、QA/质量管理、车间主任、织造工程技术员、浆纱浆料 | ||
| 意向行业：棉织 | ||
| 工作地区：全国、浙江、广东、江苏、山东 |
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2002.09 - 2005.07 东华大学 专业：工商管理 学历：本科 1995.09 - 1998.07 河南纺织高等专科学校 专业：产品设计 学历：大专 |
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199807-至今 洛阳白马集团子公司工艺质量员 工薪员 公司描述：洛阳白马集团有限责任公司是一个以纺织为主的集团化企业，全国1500家大型企业之一，全国信息化500强之一，国家纺织产品开发中心首批确定的运动/休闲类产品开发基地，是我国主要的纺织品生产和出口基地之一；是河南省首批省级技术中心企业和河南省50家重点企业之一。企业综合经济效益多年来排名一直位于国内棉纺织行业前20名。企业产品以“白马牌”命名，远销日美欧、享誉海内外。产品以“高、特、新”为主题的市场定位，充分发挥企业的技术优势，形成了“研制生产一代、探索研究一代、规划设计一代”的高起点发展战略，终致力于企业技术发展，着力打造产品的精品形象，立足于高档、高质量、高技术含量和高附加值。 公司性质：国有企业 公司规模：2000人 公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革) 工作职责： 1 认真贯彻执行纺织事业部ISO900程序文件和各职能处室及分厂的质量管理制度。 2 根据指标要求做好各工序的产品质量控制，深入生产现场，对影响质量的各种问题要及时掌握反馈，并协调有关人员解决。 3 负责浆纱的生产优化，做好浆纱的质量管理与控制，保证新品种的上浆质量，做好用浆成本控制。 4 负责轮班质量指标完成情况及经济责任制的统计考核，根据生产情况及时修订轮班质量指标的考核项目。 5 负责生产过程中有关质量信息的收集、整理、分析，不断学习提高技术，适应企业发展的需要，有能力解决生产中遇到的技术难题。 6 负责分厂劳动管理，按有关要求和规定办理员工转工种、休医疗期等手续，对于退休、调动和其它离厂人员进行工资结算。 7 按照分厂计件工资考核方案和经济责任制考核方案计算运转和白班职工工资、奖金。 8 负责分厂劳动合同签订管理。 9 负责与工资人事有关的ERP维护工作。 工作业绩： 保持产品质量持续提升，使分厂质量管理完成保持前列，质量管理得分第一，并持续不断进行创新，连续多年获得先进分厂； 充分发挥ERP系统性能，进行工资计算，在企业搬迁改制过程中参与了一千余人人事变更等工作。 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：中级
计算机能力：优秀
普通话：优秀 2011年7月 《从浆纱着手探讨天丝类品种三大件磨损原因》“全国浆料和浆纱技术2011年会”论文奖。2009年6月 《提高管理水平，做好无PVA上浆》“丰源杯”全国纺织浆料和浆纱生产技术管理学术研讨会论文。 2009年10月 ISO9001质量管理体系内审员。 2008和2007年度洛阳市青年岗位能手。 1998年5月 河南省优秀大中专毕业生 |
