TEXRC16892532
简历等级：
简历编号：TEXRC16892532 更新日期：2019-04-02
| 本人从事织带工作15年（6年织带工艺师傅经验），熟悉织带工厂的生产流程，熟知多种织带的织造工艺和生产操作要求，熟练应用电脑提花软件，熟悉多种织带设备的维修和保养工作。本人从机修做起，做过领班，生产技术员，课长和织带师傅，生产主管等职，具备较强的动手操作能力，新产品开发能力和管理能力；为人热情，诚恳，沟通协调能力较强，工作积极主动,务实负责，有较强的抗压能力。愿用人企业给我一个发展的平台并考核我的能力和人品，我必尽己之所能为企业创造效益！ |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况： |
| 意向岗位：生产厂长、织造工程技术员 | ||
| 意向行业：织造、梭织、织带、辅料 | ||
| 工作地区：广东、江苏、浙江、福建 |
|
1993年-1996年 广西横县平马一中 1996年-2000年 广西钦州农校 |
|
2011-3-1至2013-1-20 东莞佳晟实业有限公司 车间主任 1．统筹生产部的人力，物力资源，确保本部人员技能达标，设备正常运作。 2．合理调配本部资源，提高生产效率，确保生产任务保质，保量，按期完成。 3．制订顺应公司现状及发展要求的相关规范制度和生产作业标准。 4．积极宣导公司的经营，管理理念，注重素质教育及团队精神建设。 5．负责织带工艺的制作和审核，记录和新产品的研发根据业务开出的生产指令单合理制订生产计划。 6．执行“6s”管理制度，注重生产现场的改善和生产设备的维护，确保生产流程的顺畅和人员生产安全。 7．督导生产部人员对公司物料，设备的爱护和能源节约，降低设备损耗及生产成本。 8．确保生产部人事安排的公平，公正，合理性，奖罚有度，营造团结，向上，负责的生产团队。 2008-8-18 至 2010-5-28 广东普宁高新织带厂 车间主任 工作内容： 1.负责织带部人员优化管理 明细各个岗位的职责。 2.负责织带部人员招聘和技能培训 .对求职人员进行口头,书面,和实际操作等形式考核,为公司选择适合公司发展重要条件的人才,每个月定期进行工作心态,操作技能等培训,提高在职人员的综合素质. 3.负责织带工艺制作和审核(主要是提花织带办单的工艺),生产安排,货期跟进和品质监控. 4.负责织带部设备改良,保养和维护工作的指导 ,通过制定设备“5s”检点表,设备保养计划表等来对织带设备进行保养和维护,以保障生产设备的正常运转. 5.负责织带物料的规范化管理 ,通过对仓库进行整理,整顿,对物料进行了分区,定点摆放,从进料,放料,领料,用料,退料都有相关的制度加以要求,确保原材料的合理利用,节约成本. 6.负责督导现场“6s”的维护和改善.积极宣导“6s”作用,特别加强了车间管理人员的培训,确保织带部每一个在岗人员都能按照“6s”的要求来从事生产,以保障生产安全和顺畅. 2005-6-11 至 2008-6-7 广东东莞永亨织带有限公司 生产领班-课长助理 工作内容： 1.全面负责本部织机的维修和保养工作,维修记录的跟进和制订保养计划.确保本部织机正常有效运转! 2.全面负责本部新进人员和技术人员的技能培训!提升整个团队的凝聚力和操作技能水平. 3.负责技术难点的攻关和设备的改良工作.提高生产效率,降低生产成本. 4.组织并主持本部门每月一次的培训课,注重成本意识,品质意识,团队精神的输导积极宣导6s管理的作用,推行目标化管理,对本部人员的稳定,生产的规范化起到重要作用. 5.协助部门主管制订生产计划,课题改善内容织带工艺的制订和管理人员的优化及货期跟进等工作!课长不在时顶替课长之职全面处理日常管理工作! （因本部人员稳定,生产运作规范,故本部多次获得公司月度“6s”管理优胜部门和年度“6s”先进部门等称号!本人也多次获得本部评的“优秀员工”和公司年度评的“优秀员工”称号! ） 2002-1-6 至 2006-6-10 广东东莞协成织带有限公司 机修学徒-班长 工作内容： 1.做机修时负责调机，改带，维修织机。 2.负责班组人员劳动纪律管理和技能培训,提升本班组人员的操作技能和生产效率。 3.负责当班生产任务的跟进和品质管理,协助主管完成上级交办的生产任务! 4.负责指导,组织当班人员对技术难题的排解,织机异常的调修. 5.负责督导当班人员对生产区域现场“5s”的维护和改善. |
| 技能专长 |
|---|
| 织带工艺制作，织带设备维修，织带厂生产管理 |
