TEXRC16894029
简历等级：
简历编号：TEXRC16894029 更新日期：2019-04-19
| 1、 本人是从基层岗位做到管理层的，对行政、人事各模块均有实操经历，有扎实的基本功，特别是在人力开发（培训与职业生涯规划、培训与考核、培训与薪资、培训与企业战略人力需求等有效的结合）、企业文化（文化的企业战略、文化与薪资、文化与团队建设及氛围等）、绩效考核、组织规划等方面有独特见解； 2、 熟悉企业管理体系（ISO标准化管理体系、营销与品牌检验、PMC、精益生产管理、品质管理、HR管理、成本管理、财务基础管理体系等各子运作模块）管理与构建并在鸿业纺织和福恩纺织两家企业有实操经验）； 3、 熟悉公司经营规章制度和细则制定、企业战略系统规划、年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程能力及强有力的监督执行； 4、 法律专业出身，对企业法律风险防控及企业人资风险防控丰富的经验，有独立参与仲裁和诉讼的经验并且均获得胜诉（自2002年工作以来共计处理企业法律事务十几起，涉及总金额近2000万人民币，给企业带来的间接效益则更大）； 5、 具备良好的团队协作、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能协调好内外部关系，为企业营运创造良好的内外环境，曾兼任过公关经理角色； 6、 参与过企业管理咨询项目（品牌营销、组织变革、管理变革、体系搭建、财务管理等内部管理体系建设项目），有丰富的项目管理及推进经验，接受过专业的企业相关管理体系的培训与训练。 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：副总经理 | ||
| 意向行业：织造、色织、印染、针织、纺织品 | ||
| 工作地区：浙江、广东、福建 |
| 先后学习了人力资源，现代企业管理、生产营运管理、品质管理、MBA课程等相关课程。 |
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1、2002-2008 就职于互太番禺纺织有限公司 主管 （规模：6000人、上市公司）； 2、2008-2010就职于广州杰奎琳内衣有限公司 经理 （规模：600人）； 2、2010-2011 在惠州鸿业纺织有限公司 经理/总助（规模2000人，集团公司)； 3、2011-2015 在杭州福恩纺织有限公司 行政副总/副总（规模：600人，年产值7个亿）。 |
| 技能专长 |
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| 现有职称：高级
计算机能力：精通
近15年的企业管理经验，特别是对生产制造一体性企业管理有比较深刻的认识。 |
