TEXRC16894548
简历等级: 简历编号:TEXRC16894548 更新日期:2023-12-09
本人自2005年毕业以来,一直从事纺织印染行业,精通染整工艺,对车间现场颜色把控能力强,熟练使用对色电脑;对工作认真负责,积极上进,富有亲和力、善于与人沟通、乐观向上能够较好适应集体生活,拥有较强的组织能力;富有责任心、虚心求教、并具有较强的组织管理协调能力。 |
期望月薪:10000元以上 | 到岗时间:11-19天 | 在职情况:保密 |
意向岗位:染色 | ||
意向行业:印染 | ||
工作地区:广东、全国、福建 |
时间: 2001 年 9 月 至 2005 年 7月 院校: 武汉汉科技学院(原武汉纺织工业学院) 专业: 轻化工程 学历: 本科毕业 |
【求职意向】 工作性质: 全职 希望行业: 染整 【工作经验】 一. 时间: 2005 年 7 月 至 2007 年 3 月 公司: 东莞超盈纺织有限公司 职位: 印染车间现场领班 公司产品介绍: 主要做内衣,泳衣面料 工作描述: 1.担任车间现场领班,负责染色车间现场生产管理及工艺制定。 2.公司新进设备时,协助厂家工程师安装调试,并根据新设备制定相应工艺。 3.对 新进员工进行技能培训。 二.时间: 2007年 4 月 至 2011 年 12月 公司: 德庆泰禾公司(德庆经编厂) 职位: 化验室领班,车间现场对色 公司产品介绍: 主要做经编,纬编面料,锦/氨,涤/氨为主。 工作描述: 1. 2008.4--2009.12 担任化验室领班,主要负责本班次L/D颜色确认,根据不同颜色,结合车间生产选择最佳的染料组合以 及生产工艺, 2.对客户不接受的L/D,分析原因,结合客户意见进行返打。 3. 2009.12--2011.9 担任车间现场对色,根据实际颜色确定是否出缸,若色差较大,给出加色配方。 三.时间: 2012 年 3 月 至 2014年 12 月 公司: 福建祥锦实业有限公司 职位: 化验室主管,染色技术部主管 公司产品介绍:主要做经编,纬编面料,锦/氨,涤/氨为主。 工作描述:1.2012.2--2012.7 担任化验室主管,主持化验室日常工作. 2.审核L/D选用的工艺及配方是否合理;对复办颜色,工艺进行审核,尽量减小车间与化验室之间的色差。 3.打L/D前审核对该L/D进行分析,确认颜色,牢度等是否能达到客户要求,如若不能和销售部进行沟通。 4.2012.7--2013.12 担任车间技术部主管,审核车间染色工艺单,与化验室一起优化工艺,减少色差。 5.对客户投诉进行处理,制定返修方案;对新到染化料进行检测,合格后方可入仓。 四.时间: 2015年 4月 至 2017年 8月 公司: 孟加拉APEX公司 职位: 化纤车间经理 公司产品介绍:公司主要产品为内衣,泳衣,棉,化纤均有。拥有织造,染色,印花,制衣完整的生产线。 工作描述:1.要求公司将棉与化纤染色隔开,包括厂房,设备,避免沾污。 2.对现有技术人员进行定期培训,包括理论和实际操作,并不定时检查培训效果。 3.对现有工艺进行改进,化验室,染色部,定型部三者结合制定最优化得生产工艺。 4.管理化纤车间日常管理工作。 五.时间:2017年9月至今 公司:东莞达生制衣有限公司 职位:面料开发部经理 工作描述:1.开发面料时效和质量的监控,包括面辅料备货预测系统的优化 2.开发面料成本的监督和审核; 3.监督并预判面料采购风险; 4.负责开发部日常管理工作。 【自 我 评 价】 本人自2005年毕业以来,一直从事纺织印染行业,精通染整工艺,对车间现场颜色把控能力强,熟练使用对色电脑;对工作认真负责,积极上进,富有亲和力、善于与人沟通、乐观向上能够较好适应集体生活,拥有较强的组织能力;富有责任心、虚心求教、并具有较强的组织管理协调能力。 【教育培训】 时间: 2001 年 9 月 至 2005 年 7月 院校: 武汉科技学院(原武汉纺织工业学院) 专业: 染整工程 学历: 本科毕业 【技 能 / 专 长】 计算机能力: 优秀 外语能力: 英语一般 普 通 话: 标准 专业技能: 1.锦/氨,涤/氨面料染色工艺,及颜色把控。 2.车间现场生产管理。 |
技能专长 |
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现有职称:高级
计算机能力:良好
精通化纤染色工艺流程,熟悉染整车间生产流程,对颜色把控力好,熟练操作电脑对色仪,并可建立数据库。 |